189 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
189 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dataport AöR Vorstellungsgespräche
Dataport
AöR
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut organisierter Bewerbungsprozess und angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war schlank und transparent. Das Interview wurde per Skype durchgeführt und lief angenehm und routiniert. Die Fragen waren nachvollziehbar und professionell. Der veranschlagte Rahmen wurde eingehalten und alle versprochenen Rückmeldungen kamen pünktlich.
Nach einer ersten Absage und Aufnahme in den Bewerberpool wurde ich einige Wochen später wegen einer anderen Stelle kontaktiert. Für diese bekam ich eine Zusage.
Bewerbungsfragen
- Wie gehe ich mit Konflikten um?
- Wie würde ich mich im Team vorstellen?
- Warum habe ich ein zweites Studium begonnen?
- Wie sind meine Erwartungen an eine Führungskraft?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Lieber Dataporti,
wir freuen uns sehr über Ihr Feedback!
Toll, dass es via Bewerberpool dann doch mit einer anderen Stelle geklappt hat. Das sollte so sein! :) Wir wünschen Ihnen einen angenehmen Start, trotz Home-Office und hoffen, dass unser Teamspirit auch bei Ihnen Zuhause spürbar ist.
Herzliche Grüße
Wie eine Bewerbung für einen Ausbildungsplatz
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Kiel als Junior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dataport bleibt ein angestaubter Laden. Es saßen 3 Personen vor mir, die scheinbar kurz vor der Rente standen. Eventuell sollte man bei Bewerbungsgesprächen mit jungen Akademikern auch Leute mit ins Gespräch holen, die das ganze nicht so angestaubt wirken lassen. Jemand der Anfang 30 ist, mitten im Leben steht und bereits seit mehreren Jahren Vollzeit arbeitet, sollte man keine Fragen stellen, die man einem 16 Jähren Azubibewerber stellen würde. Das ganze Gespräch war das unangenehmste Gespräch, dass ich je in meinem Leben hatte. Ich habe es auf eigenem Wunsch abgebrochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung, auf die ich gern näher eingehen möchte. Wir können an dieser Stelle leider nicht nachvollziehen, welche der Ihnen gestellten Fragen für Sie eher an eine/n Auszubildende/n gerichtet werden sollten. Ihr Feedback ist allerdings oberflächlich, wenig respektvoll und wertet unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ab. Menschen, von denen Sie in dieser Position hätten lernen können, Expertise, die Sie auf Ihrem Weg hätten mitnehmen können, genauso wie die Kolleginnen und Kollegen von Ihrem Spirit hätten profitieren können. Genau das macht unser Miteinander hier bei Dataport aus.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Toller Prozess und super Unterstützung auch während Corona
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Hamburg als Consultant Organisationsentwicklung und Changemanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu stärken, Schwächen. Was man sich von den zukünftigen Aufgaben vorstellt.
- Gezielte Fragen auf aktuelle Projekte und den Werdegang. Dataport informiert sich sehr für mich als Bewerber und während des Gespräches war stets Anerkennung und gegenseitige Wertschätzung zu spüren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Lieber Dataporti,
herzlichen Dank für Ihr Feedback und wir freuen uns, dass Sie künftig unser Team verstärken. Wir freuen uns ebenfalls sehr, dass Sie das Gespräch so wertschätzend und anerkennend wahrgenommen haben, das ist ja gerade via digitaler Medien meist nicht so einfach.
Viel Erfolg und einen guten Start!
Herzliche Grüße
Perfekt !
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeitspanne zwischen Bewerbungseingang und Bewerbungsgespräch war etwas lang.
Jedoch war der gesamte Bewerbungsprozess mit Abstand der beste von allen, die ich erlebt hatte.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Kollegen und Kunden?
- Wie sollte die vorgesetzte Person sein?
- Umgang mit stressigen Situation
- Wechselgrund?
- Fragen zum Lebenslauf (langer Studienzeit, vorherige Tätigkeiten)
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung. Auch uns hat die COVID19-Pandemie vor neue Herausforderungen gestellt, sodass wir uns gerade neu strukturieren, um schnellst möglich ein Feedback zu den eingehenden Bewerbungen und einen geeigneten Termin für ein Vorstellungsgespräch zu finden. Wir freuen uns sehr, Sie an Bord willkommen zu heißen. Schicken Sie uns gern ein Feedback, wie Sie das Onboarding für Sie verlief: dataportideenbox@dataport.de.
Wir wünschen Ihnen einen tollen Start!
Herzliche Grüße
Nie eine Antwort auf meine Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Hamburg als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf eine Stelle beworben, jedoch kam nach der Eingangsbestätigung nie wieder etwas. Ich erwarte nicht mal eine persönliche Rückmeldung, aber eine standardisierte Absage wäre schon nett. Auch auf eine Rückfrage zum Stand der Bewerbung per Mail bekam ich keine Antwort.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihr Feedback, zu dem wir mit der zuständigen Recruiterin Rücksprache gehalten haben. Es tut uns sehr Leid, dass es im Bewerbungsprozess zu urlaubsbedingten Verzögerungen kam.
Wir bitten Sie dies zu entschuldigen. Wir wünschen Ihnen alles Liebe und würden uns vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt über eine zweite Chance freuen!
Herzliche Grüße
Ansprechpartnerin tagelang tel. nicht zu erreichen. Keine Mailbox oder Umleitung. E-Mail mit Fragen blieb unbeantwortet.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Kiel als Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
E-Mails von Bewerbern beantworten. Telefonische Erreichbarkeit sicherstellen. Es kann nicht sein, dass das Personalbüro ca. eine Woche lang nicht zu erreichen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns sehr Leid, dass sich die Rückmeldung auf Ihre Fragen verzögert hat. Wir bitten dies zu entschuldigen.
Herzliche Grüße
Alles perfekt!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Gründe für dataport
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank und einen guten Start bei Dataport :-)
Herzliche Grüße
Die positiven Bewertungen kann ich leider nicht bestätigen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Hamburg als Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- interne Kommunikation ausbauen
- selbst ernannte Rückmeldefristen einhalten!
- die Vakanz korrekt erfassen und abbilden
- daraufhin passende Kandidierende herausfiltern
- Gründe für eine Absage überdenken!
Ich war scheinbar übermotiviert und wollte mich bei Dataport entwickeln und entfalten. Bitte in der Stellenausschreibung vermerken, dass eine Person gesucht wird, die kein Interesse an einer persönlichen Weiterentwicklung hat.
Absolut unverständlich und paradox für ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
natürlich freuen wir uns immer über frischen Wind und Menschen, die sich weiterentwickeln und bei Dataport entfalten möchten.
Ist die Stellenanzeige allerdings an ein Projekt gekoppelt, das auf Menschen angewiesen ist, die langjährige Erfahrung und die entsprechenden Skills bereits mitbringen, dann bleibt wenig Zeit für Entwicklung im ersten Schritt, dann müssen wir direkt in die Vollen gehen.
Wir danken Ihnen dennoch für Ihre Bewerbung und freuen uns, wenn Sie sich erneut bewerben!
Herzliche Grüße und viel Erfolg weiterhin
Schlanker Prozess und freundliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Hamburg als IT-Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
TOP
- Sehr freundlicher, offener Umgang
- Extrem schnelle Rückmeldung (am Tag danach)
- Während des Bewerbungsprozesses wurde mir sogar zum Geburtstag gratuliert (hat keine andere Firma gemacht, bei der ich mich beworben hatte)
- Meine Anfrage nach einem weiteren, mehr persönlichen Gespräch mit der Abteilungsleitung wurde direkt verarbeitet und mir knapp 7 mögliche Termine präsentiert (dieses extrem positive Gespräch hat mich am Ende auch zu meiner Zusage bewogen)
EMPFEHLUNGEN
- W-Lan-Technik am Standort verbessern, um im Video-Call für den Bewerber durchgängig sichtbar und akustisch verständlich zu sein
- Tarifvertragliche Einstufung erklären
- Tools der Zusammenarbeit, Teamgröße und -zusammensetzung aufzeigen, um dem Bewerber ein besseres Gefühl für den Job inkl. Umfeld zu erschaffen
Bewerbungsfragen
- Wie gestaltest du Teamarbeit?
- Was bin ich für ein Typ Mensch?
- Wie gehe ich mit Streit/Konflikten im Team um?
- Wieso genau war ich so häufig im Ausland?
- Was habe ich in meinem vorherigen Job gemacht, bezogen auf Projektmanagement und Geschäftsprozessmodellierung?
- Welche Projekte sind mir von Dataport bekannt?
- Wie würde ich herausfinden, was die Bedürfnisse von mehreren hundert Kommunen sind, um daraus dann ein Projekt zu entwickeln?
- Was für Projektmanagement-Methoden kenne ich? Welche habe ich vorher wie verwendet?
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihren umfassenden Einblick in Ihr Vorstellungsgespräch und herzlich willkommen bei Dataport!
Wir haben eine sehr stabile VPN-Verbindung, allerdings kann es auch individuell mal zu technischen Stolpersteinen kommen, da wir uns ja größtenteils alle noch im Home-Office befinden und auf das private WLAN zugreifen. Vielen Dank für Ihr Verständnis, sollte es hier zu Problemen im Skype-Vorstellungsgespräch gekommen sein.
Für alle zukünftigen Bewerber*innen: Fragen Sie gerne zu den tarifvertraglichen Einstufungen Ihre Personalreferentin, im Vorfeld des Gesprächs oder wenn wir Sie telefonisch über Ihre Zusage informieren.
Sollten Sie des weiteren Fragen haben zum Team und den eingesetzten Tools, ist das Vorstellungsgespräch dafür der absolut richtige Rahmen.
Final sollten Sie alles fragen, was Sie vielleicht noch zögern lässt, damit Sie sich mit einem guten Gefühl für oder gegen einen Einstieg bei Dataport entscheiden können. Letztlich geht es um Ihre berufliche Zukunft, da sollten keine Fragen offen bleiben :-)
Wir freuen uns auf Ihr Kommen und Ihre Unterstützung!
Herzliche Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Sehr professionell und transparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
tatsächlich keine, kann man nicht besser machen
Bewerbungsfragen
kurze Vorstellung, was weiß ich über Dataport, was mache ich nicht so gerne, was hat mir anfänglich Schwierigkeiten gemacht
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Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlichen Dank für Ihre Feedback und einen ebenso herzlichen Start bei uns :-)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.