189 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
189 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dataport AöR Vorstellungsgespräche
Dataport
AöR
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach 3 Monaten intensiver Sichtung der Unterlagen kam eine unpersönliche Absage. Bitte um Gründe blieb unbeantwortet.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz als Consultant Digitale Transformation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gerade als Arbeitgeber mit Tariflohn, der unter vergleichbaren Löhnen in der freien Wirtschaft ist, sollte man Bewerbungen ernst nehmen - und nicht nur Anzeigen in Social Media schalten.
Ich wollte telefonisch mich nach dem Stand fragen - und erreichte weder die zuständige Personalreferentin, noch die Zentrale für Jobs. Mehrfach nicht. Auch auf E-Mails folgte keinerlei Reaktion (es gab auch keine Abwesenheitsmeldungen).
Auch die Bitte nach Ablehnungsgründen hilft beispielsweise einzuschätzen, ob eine weitere Bewerbung auf ähnliche Stellen aussichtsreich ist. Besser wäre natürlich, wenn mit der Ablehnung eine Frage kommt, ob die Bewerbung gleich in ähnliche Stellen übernommen werden könnte.
Vorbeugend: Auf andere Kritiken wurde dagegengehalten, dass sie nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) keine detaillierten Gründe geben dürfen. Dieses Verbot steht nicht im AGG. Ein Arbeitgeber, der sich nicht ans AGG hält, hat natürlich Probleme, wenn er dies dem Bewerber offen legt. Da wir aber davon ausgehen, dass sich Dataport als AöR an geltendes Recht hält, hat es auch hier nichts zu befürchten. Oder?
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Vielen Dank für die Rückmeldung. Ich habe bis heute auch nach der Anmerkung weder eine Antwort auf meine inzwischen vier Wochen alte E-Mail erhalten, noch war die zuständige Personalreferentin erreichbar, noch war die Zentrale für Jobs erreichbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess in Ihrem Fall so unrund gelaufen ist, dafür möchten wir uns entschuldigen. Wir haben bereits die von Ihnen angesprochenen Themen, wie z.B. Erreichbarkeit und verspätete Rückmeldung im Bewerbungsverfahren angepasst. Und hoffen sehr, dass sich diese Erfahrungen zukünftig nicht mehr wiederholen.
Wir bedanken uns für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen alles Liebe für Ihre berufliche Zukunft.
Herzliche Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Professionell, strukturiert und transparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz als IT-Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Ansprechpartnerin stets erreichbar, Fragen konnten jeweils direkt beantwortet werden oder Antwort würde zeitnah nachgereicht.
Interview per Skype in angenehmer Atmosphäre - direkte künftige Vorgesetzte anwesend. Inhalte waren gut strukturiert vorbereitet, "roter Faden" vorhanden. Technischer Ausfall bei einer Teilnehmerin wurde schnell kompensiert.
Am Ende waren praktisch keine Fragen offen.
Angekündigte Frist für die Rückmeldung zur Entscheidung wurde eingehalten.
Alles in allem eine runde Sache!
Bewerbungsfragen
- Umgang damit wenn im Beruf etwas besonders gut bzw. schlecht gelaufen ist.
- Erfahrung mit IT-Projekten bzw. Projektleitung.
- Abfragen von Reaktionen auf/Lösungen für Herausforderungen am Beispiel eines fiktiven Projekts.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Willkommen bei Dataport und schön, Sie bei uns zu haben!
Vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback mit uns teilen und somit Transparenz in den Bewerbungsprozess bringen.
Ihnen einen guten Start und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Angenehmer Bewerbungs- und Onboarding-Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Bremen als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine nicht erwartbaren oder unangemessenen Fragen zur Person gestellt.
- Die erwartbaren Fragen zum Werdegang, den Wechsel- und Motivationsgründen sich bei Dataport zu bewerben, wurden im Gespräch gestellt.
- Keine Fragen im Sinne von: Was wären Sie, wenn Sie ein Pizzabelag wären oder wie viele Tennisbälle passen in ein Auto...
- Die Fragen im Gespräch passten inhaltlich zur angestrebten Position/ zum Werdegang.
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Lieber Dataporti,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, Sie im Dataport-Team begrüßen zu dürfen!
Nun haben Sie uns neugierig gemacht...Was für ein Pizzabelag wären Sie? :-)
Wir freuen uns auf Ihren Start und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Schneller geht es nicht
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber proaktiv mehr Einblick geben, was ihn erwartet "Realistic job preview".
Bewerbungsfragen
Welche Situation war (als Führungskraft) bisher besonders unangenehm?
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Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess sind. Schön, dass wir uns bald kennenlernen und Sie unser Team vervollständigen. Einen tollen Start bei Dataport! Lassen Sie uns gern wissen, wie Sie das Onboarding empfanden und ob Sie gut angekommen sind.
Herzliche Grüße
Unkomplizierter Bewerbungsprozess mit einem sehr offenen und transparenten Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Wegen Corona konnte das Bewerbungsgespräch leider nur über Skype stattfinden, aber alle vorherigen Bedenken sind schnell verflogen.
Die Login-Daten wurden frühzeitig verschickt, die Technik funktionierte einwandfrei.
Am Anfang war es sehr ungewohnt, da die Reaktionen in einem persönlichen einfacher zu deuten sind, aber trotz der "Distanz" habe ich mich schnell eingefunden und super wohl in dem Gespräch gefühlt. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich und offen. Alle wichtigen Punkte konnten geklärt werden und ich wusste, wie der weitere Prozess ablaufen wird.
Die Rückmeldung zu dem Gespräch kam ebenfalls sehr schnell.
Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Schwächen.
- Es gab keine direkten Fragen zum Werdegang, aber ich habe in meiner Vorstellung zur eigenen Person bereits Gründe für Studienwahl, Berufswechsel etc. genannt.
- Weitere Fragen waren an die Stelle angespasst.
- Zum Beispiel Fragen zu Situationen "Wie würden Sie reagieren, wenn...", Fachfragen.
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Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Wir danken Ihnen für Ihr positives Feedback und freuen uns, dass Ihr Gespräch erfolgreich war. Wir wünschen Ihnen bis zu Ihrem Start noch eine angenehme Zeit und freuen uns, Sie bald bei uns willkommen zu heißen.
Herzliche Grüße
Angenehm, unkompliziert & zügig
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Magdeburg als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Nach einem Kennenlerngespräch folgten mehrere fachliche Anschlussgespräche für meine Abschlussarbeit. Alle Telefonate und Skype-Gespräche waren sehr angenehm, unkompliziert und es konnte eine nahbare Gesprächsatmosphäre erzeugt werden. Es wurde sich sehr darum bemüht, eine passgenaue und optimale Lösung für mich zu finden. Als Praktikant kann ich mir kaum mehr wünschen.
Bewerbungsfragen
- z. B.: Warum interessieren Sie sich für Dataport? Welche Themenfelder interessieren Sie bei Dataport?
- z. B.: Warum möchten Sie den bisherigen Job wechseln?
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Lieber Dataporti,
das klingt toll und wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoffentlich auch im Anschluss an Ihr Praktikum bei uns bleiben.
Viel Erfolg und weiterhin eine spannende Zeit bei Dataport!
Herzliche Grüße nach Magdeburg
Großartiges Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz als Rechtsberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kurz Lebenslauf / Motivation
- Was wäre für Sie eine schlechte Einarbeitung? u.a.
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Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Herzlich willkommen bei Dataport!
Wir freuen uns, dass Sie mit uns durchstarten und wünschen Ihnen viel Spaß. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
Herzliche Grüße
Persönliche Stärken werden erkannt und berücksichtigt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Hamburg als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte im Gespräch noch genauer auf die konkreten Tätigkeiten in der späteren Position eingehen.
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Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Lieber Dataporti,
herzlich Willkommen bei Dataport! Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind und hoffen, dass Sie auch trotz Corona gut angekommen sind.
Sollten Sie Rückfragen haben, bei denen Ihnen das Dataport-ABC oder Ihre Teams nicht weiterhelfen können, dann kommen Sie gern auf uns zu. Wir danken Ihnen für die Bewertung und wünschen Ihnen einen tollen Start!
Herzliche Grüße
sehr angenehme Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Altenholz als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Vorschlag kam von Dataport; im Gespräch Vergewisserung und ein wenig Professionalitätstest (Verhalten in bestimmten Situationen, Serviceentwicklung, Norm-wissen)
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Arbeitgeber-Kommentar
Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Der Countdown läuft und bald dürfen wir Sie persönlich willkommen heißen! Wir freuen uns, dass Sie sich für uns entschieden haben.
Bis ganz bald und herzliche Grüße
Sehr professioneller, transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dataport AöR in Hamburg als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge!
Die Gesprächsatmosphäre in den Telefonaten und Skype-Interviews war sehr angenehm und wertschätzend. Ich habe meine Gesprächspartner als sehr offen und authentisch erlebt. Mich hat sehr beeindruckt, mit welcher Begeisterung und Freude meine Gesprächspartner über Dataport und ihre Aufgaben gesprochen haben. Die Schnelligkeit und der Ablauf des Prozesses haben mir ebenfalls sehr zugesagt. Avisierte Termine für Rückmeldungen wurden immer eingehalten und ich habe mich zu jeder Zeit sehr gut informiert gefühlt. Am Ende des Bewerbungsprozesses hatte ich das sichere Gefühl, dass alles passt!
Bewerbungsfragen
- Fragen und Themenfelder in den Interviews:
- Motivation der Bewerbung
- Vita und Aufgabeninhalte
- Arbeitsweise und Umgang mit herausfordernden Situationen
- Welche Rolle nehmen Sie im Team ein?
- Was sind Ihre Stärken und wo haben Sie Entwicklungspotenziale?
- Was berichten Ihre Kollegen und Ihr Vorgesetzter über Sie?
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Isabella WoitschachEmployer Branding Manager
Vielen Dank für Ihre Offenheit und den ausführlichen Einblick in das Vorstellungsgespräch. Es ist schön zu lesen, dass die Begeisterung für Dataport auch über die Distanz spürbar war.
Ich kann Ihnen sagen, dass sich schon alle im HRBP-Team sehr auf Sie freuen! Melden Sie sich gern bei den Kolleginnen und Kollegen, sollten Sie in der Zwischenzeit noch Rückfragen haben.
Wir sehen uns in Hamburg!
Herzliche Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.