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DB 
Systel 
GmbH
Vorstellungsgespräche

254 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

254 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter und zügiger Bewerbungsprozess, angenehmes Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Scrumn Master beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Persönliches, Wohnort, Bezug zur DB und DB Systel
  • allgemeine Fragen zur Laufbahn, Erfahrung in Scrum und agilen Vorgehensmodellen, Beispielprojekte, Beispielszenarien und Frage sowie Rückfragen zu Entscheidung und Motiven

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für Dein positives Feedback! So geben wir das gerne an den Fachbereich weiter. Viel Erfolg bei Deiner neuen Stelle!

Viele Grüße
Dein Deutsche Bahn Karriere Team

Von der Bewerbung über die Gespräche bis hin zum Onboarding war alles top.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als DevOps-Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin intern gewechselt, musste aber trotzdem den offiziellen Weg über das Karriereportal gehen. Hier wurde ich mehrfach aufgehört, meine Daten zu hinterlegen (Bankverbindung, Krankenkasse etc.). Da ich wie gesagt schon lange bei der Bahn bin, macht das an der Stelle natürlich keinen Sinn. Hier wäre es vielleicht schön, den Prozess für intern wechselnde Mitarbeiter zu vereinfachen bzw. vom offiziellen Bewerbungsverfahren zu entkoppeln.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Skills im Bereich DevOps wurden abgefragt, Mindset (breit aufgestellt zu sein ist wichtig), Soft-Skills für Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit etc.
  • Fragen zu meiner vorherigen Tätigkeit im d.lab passend zu DevOps:
  • AWS, Frontend und Backen-Entwicklung, Datenbanken etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für das positive und hilfreiche Feedback. So geben wir das gerne weiter. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner neuen Stelle!

Viele Grüße
Dein Deutsche Bahn Karriere Team

Sehr angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Systel GmbH in Berlin als UX Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt dazu nichts ein. Es lief alles reibungslos.

Bewerbungsfragen

  • Was würde Dich aus der Fassung bringen?
  • Warum würdest Du gerne in einem großen Unternehmen wie der DB arbeiten wollen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns zu hören, dass Du ein angenehmes Bewerbungsverfahren hattest! Wir wünschen Dir einen guten Start bei deiner neuen Stelle!

Viele Grüße
Dein Deutsche Bahn Karriere Team

Angenehmer Verlauf der fachlichen Gespräche, leichte Kommunikationsprobleme bei der Festlegung der Rahmenbedingungen.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Experte im Network Services Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozess-Schwächen im Übergang Fachbereich->Recruiting->Personalservice beheben

Bewerbungsfragen

  • ich war den meisten Beteiligten schon gut bekannt. Persönliche Fragen kamen aus HR und bezogen sich vor allem darauf, wie sich mein Verhalten nach dem Wechsel zwischen Extern und Intern verändern könnte.
  • Mein Werdegang war hinlänglich bekannt, da ich schon seit einigen Jahren auftragsbezogen für die DB Systel arbeite und meine Fähigkeiten unter Beweis gestellt habe.
  • wurden nicht gestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, Dich nun willkommen heißen zu dürfen und wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner neuen Stelle.

Viele Grüße
Dein Deutsche Bahn Karriere Team

Sehr professionell und bemüht - sehr gut

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich habe das Team zuerst kennengelernt, dann den sog. Agility Master und erst danach hatte ich ein offizielles Vorstellungsgespräch mit "Fachvorgesetzten".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Echt cool

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als SAP Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Passt so, ihr seid ein großer Konzern, trotzdem immer persönlich und individuell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut organisiertes Online On-Boarding in Corona-Zeiten mit Schwächen beim Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Systel GmbH in Berlin als Chief-Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zustimmungen für Positionen müssen schneller gehen. Über 1,5 Monate zu warten auf eine offizielle Zustimmung ist zu lang.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Du einen angenehmes Onboarding hattest und wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner neuen Stelle!

Viele Grüße
Dein Deutsche Bahn Karriere Team

Sehr gut organisiert!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess sowie Onboarding sind super organisiert! Man hat Ansprechpartner und weiß immer, an wen man sich wenden kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als IT-Projektmangement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Die Kommunikation vor und nach den Gesprächen verlief sehr, sehr gut. Man hat gemerkt, dass intern miteinander kommuniziert wurde und die Beteiligten auf dem Laufenden waren. Ich wurde in den Gesprächen über den weiteren Verlauf des Prozesses informiert und der wurde auch eingehalten. Von der Einladung bis zur Zusage vergingt nur eine Woche, und danach war ich zu jeder Zeit über den Stand meiner Bewerbung Prozess informiert. Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und professionell. Für mich gibt es keinen einzigen Kritikpunkt, weder fachlich noch persönlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess als Werksstudent

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DB Systel GmbH in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was hat Sie dazu bewegt sich speziell auf diese Stelle zu bewerben?
  • Wo können Sie sich vorstellen unser Team zu unterstützen?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns zu hören, dass Du einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess hattest. Viel Erfolg bei Deiner neuen Werkstudentenstelle!

Viele Grüße
Dein Deutsche Bahn Karriere Team

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