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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ein tatsächliches Bewerbungsgespräch führen, um zu entscheiden ob der Bewerber passt bzw. in der Lage ist, die Stelle erfolgreich auszuführen. Es ist zwar freundlich, direkt mit den Bewerbern Basketball zu spielen, jedoch sollte auch die Möglichkeit für ein kurzes Gespräch alleine mit dem Bewerber zu führen und sich hinzusetzen. Auf Nachfrage nach der Ablehnung konnte keine nachvollziehbare Begründung gegeben werden und die Argumente waren nicht akzeptabel.

Bewerbungsfragen

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längeres vorstellungsgespräch über interessen und sport

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Jeden die chance geben und wenn gesucht wird dann auch die leute die Arbeiten wollen einstellen

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Alles war echt perfekt.

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Nachdem ich mich bei Decathlon beworben hatte, und nach 2,5 Wochen noch keine Rückmeldung bekam, rief ich bro Decathlon an. Der Mann am Telefon sagte zu mir das die Bearbeitung der Bewerbung in der Regel 1-2 Tage dauern würde und nicht 2,5 Wochen, also entschuldigte er sich und hatte sich meinen Namen notiert um ein bisschen druck bei dem zuständigen Bewerbungsbearbeiter zu machen.
Nachdem dies erfolgt ist musste ich nochmal 2 Wochen warten und wurde angerufen von Decathlon. Ich musste also im Endeffekt 4,5 Wochen warten das sich einer meldet. Und ich hatte mich schon anderweitig entschieden weil mir das zu lange gedauert hat.

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Keine Verbesserungsvorschläge von meiner Seite

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Ich habe bei Decathlon einen Arbeitstag gehabt, der sehr gut verlaufen ist. Meine Arbeitsleistung wurde als sehr gut bewertet und persönlich haben wir uns auf anhieb sehr gut verstanden. Daraufhin wurde mir nahegelegt, dass ich mich doch bewerben soll - ich könnte aufgrund meiner Qualifikation sogar Teamleiter werden. Ich habe mich vorerst in meiner Heimatstadt beworben, weil dies für mich die 1A-Lösung wäre. In der Heimatstadt fand man keine Verwendung für mich, was auch vollkommen okay ist. Man hat es jedoch nicht für nötig gehalten mich weiterzuvermitteln, sondern hat mir einfach komplett abgesagt. Ich habe für sowas kein Verständnis. Wenn Filiale A keinen Bedarf und keine Verwendung für mich hat, Filiale B aber erhöhten bedarf hat und mich entsprechend umwirbt, finde ich das Verhalten der recruiter einfach nur unprofessionell und egoistisch gegenüber Filiale B und mir.

Aber okay, wenn das eure Arbeitsweise und Philosophie ist, dann will ich euch auch gar nicht mit euch zusammenarbeiten, denn ich bin ein absoluter Teamplayer und ich kann mich mit so etwas nicht identifizieren.

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Persönlicher Ansprechpartner war nicht erreichbar, für Standort München beworben und wo ganz anders einen Kennenlerntag vereinbart bekommen. Sehr späte Rückmeldung - was auch an dem Wunsch des Betriebwechsels während der laufenden Ausbildung liegen kann.

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