581 Bewertungen von Bewerbern
581 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
581 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Falls die Zeit es zulässt so viele Informationen bezüglich wann Schulungen usw. stattfinden werden, anstatt zu sagen ich solle mir ab dem Datum x nicht zu viel vornehmen.
Sehr gerne bin ich flexibel in allem, allerdings benötige auch ich ein wenig Vorlauf zur privaten Planung.
keine
Sports interest and general introduction
Momentan finde ich alles gut
Keine
2 Monate (!) nach dem Gespräch, habe ich sowohl bei dem direkten Interviewpartner, als auch bei der allgemeinen Karriere-Adresse proaktiv nachgehakt, ob ich noch eine finale Info erhalte. Selbst diese Mail blieb unbeantwortet. Entschuldigung Decathlon, aber das ist in der heutigen Zeit ein No-Go! Ein strukturierter Bewerbungsprozess und eine freundliche, begründete Absage darf man heute selbst von den kleinsten Firmen erwarten. Es ging schließlich NICHT bloß um einen Ferienjob, sondern um eine strategische und vollerwertige Stelle!
Generell mein Eindruck: Decathlon sucht willige, motivierte Mitarbeiter, für kleines Geld und ohne großen Erwartungen.
Nicht so herab reden
Für den Bewerbungs-Prozess wird neben den üblichen Unterlagen (CV, Anschreiben, ...) auch ein kurzes Bewerbungsvideo (90sec) gefordert. Dieses empfinde ich als sehr positiv, da Decathlon direkt sehen kann wer der Bewerber ist und wie viel Aufwand für die Bewerbung/Video investiert wurde.
Wenn der Bewerber jedoch anschließend ca. zwei Monate warten muss bis man eine Rückmeldung erhält, ist entweder das Recruiting-Personal unterbesetzt oder Bewerber dem Unternehmen recht egal.
Keine
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