581 Bewertungen von Bewerbern
581 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
581 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
habe keine
- Reisekosten, die man als Bewerber hat, sollten auch übernommen werden
- Verschicken keine schriftliche Einladung zum VG, um keine Reisekosten zu zahlen
- Bleibt man aber hartnäckig, bekommt man plötzlich doch ein Reiskostenerstattungsformular
- Abmachungen á la: "Ich rufe Sie an Tag x an und gebe Ihnen dann meine Entscheidung" sollten auch gehalten werden und nicht einige Tage später eine unpersönliche Email (vom Bewerbersystem) verschicken lassen
- Gründe für Absage nicht mit "Wir haben uns für jemand anderes entschieden" abfertigen, sondern auch Zeit nehmen zu erklären, was nicht gepasst hat. Gerade Bewerber wünschen sich ein Feedback, ob positiv oder negativ.
Weiter so - Bewerbung sichten und direkt Bewerber anrufen! So hat man als Bewerber das Gefühl wirklich ernst genommen zu werden.
Kann ich nicht beurteilen, da man weder eine Zu- noch Absage bekommt
So verdient kununu Geld.