579 Bewertungen von Bewerbern
579 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf der Internetseite wurde explizit in Neuss eine Stelle als Minijob ausgeschrieben. Bei einem Minijob gehe ich von einer Stundenanzahl von 6-8 Stunden pro Woche aus. Bei einem persönlichen Bewerbungsgespräch stellte sich allerdings heraus, dass nach einem Mitarbeite gesucht wird, der bis zu 20 Stunden die Woche arbeiten kann. Da ich diese Stundenanzahl nicht leisten kann, wurde ich abgelehnt. Auf der Website sollte der entsprechende Job mit der jeweiligen Stundenanzahl ausgeschrieben werden, um unnötige Mühen und Hoffnungen zu vermeiden.
Keine. Es waren letztendlich persönliche Präferenzen. Der Wunsch meine Arbeitszeit unter freiem Himmel zu verbringen war einfach größer als alles andere, zu diesem Zeitpunkt in meinem Leben. Ich glaube Leipzig hat das tollste Team in der Decathlonfamilie! Auf jeden Fall ganz oben mit dabei :)
Die Bezeichnung der Stelle als Teamleiter Store ist etwas missverständlich.
Der Store Manager ist ein Teamleiter und der Abteilungsleiter ist ein Teamleiter, was wird gesucht?
Es wäre cool zu wissen wie viele Mitbewerber es gibt.
Als mit mir ein Telefonat ausgemacht wurde um ein Bewerbungsgespräch durchzuführen, wurde ich 17 Minuten zu spät angerufen. Nachdem das Gespräch angefangen hat, wusste die Mitarbeiterin auf dem Team nicht mal wie alt ich bin (obwohl ich dies mehrmals angegeben hatte). Schluss endlich wurde mir versprochen, dass ich zum Probe arbeiten kommen kann, was am Ende zur absage führte. Meiner Meinung nach sehr schelcht für so ein großes Unternehmen.
Im Vorstellungsgespräch wurden sehr viele Weiterbildungsoptionen und Aufstiegsmöglichkeiten in flacher Hirarchie dargestellt.
Das war viel Input, der den Bewerber zunächst überfordert.
Reduced time between first call and interview
Die Bewerber 4wocben lang hinhalten ist das letzte, keine Empfehlung sich zu bewerben!!!
a little faster clarification in application response would not be bothersome.
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