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Stuttgart und weitere

107 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

107 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unprofessionell, unverschämt

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dekra Automobil GmbH in Bielefeld als Sachverständiger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pünktlich zum ersten Berwerbungsgespräch kommen.

Beim Bewerbungsgespräch etwas zu trrinken anbieten.

Dem Raum beheizen, damit man ohne Jacke sitzen kann.

Die Bewerbungunterlagen zunindest schon einmal gelesen haben, wenn man sie schon nicht dabei hat.

Wenn Leute beim Bewerbungsgespräch unentschuldigt fehlen macht das keinen guten Eindruck.

Bei einem Unsatzbasierten Gehalt müssen freiwillig die nötigen Rahmendaten genannt werden. Nicht auf Nachfrage immer noch nur Teile davon.

Wenn nach dem 2. Bewerbungsgespräch keine ablehnende Haltung seitens des potentiellen Arbeitgebers vorhanden ist, sollte man zumindest darlegen können, warum eine Zusammenarbeit nicht aufgernommen wird.

Wenn die Entscheidung gegen eine Zusammenarbeit gefallen ist, sollte dem potentiellen Arbeitgeber geläufig sein, dass eine Absage zu seinen Pflichten gehört.

Es ist kein guter Stil in Bewerbungsgesprächern laufend über Mitbewerber zulästern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Rückmeldung zu geben. Wir finden es sehr schade zu lesen, dass Sie keine positiven Erfahrungen mit Ihrem Bewerbungsprozess bei DEKRA gemacht haben.

Wir möchten betonen, dass Ihre Erlebnisse nicht mit unseren Unternehmenswerten übereinstimmen und es uns als Arbeitgeber wichtig ist, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber im Bewerbungsprozess wohl und respektiert fühlen.

Wenn Sie Interesse haben, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie mit Ihrem Anliegen noch einmal persönlich auf uns zukommen (recruiting@dekra.com).

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft.

Herzliche Grüße
DEKRA Recruiting-Team

Schade für ein Unternehmen wie DEKRA

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei DEKRA Qualification GmbH in Stuttgart als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach Ehrlich gegenüber Bewerber sein. Wenn es nicht passt, einfach absagen anstatt das Prozess lange zu ziehen oder, sich gar nicht zu melden.

Allerdings, waren einige Gespräch Partnern super Professionel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei DEKRA nicht positiver erlebt haben.

Normalerweise sollten Sie spätestens nach zwei Wochen eine Rückmeldung erhalten, aus diesem Grund können wir Ihre Unzufriedenheit nachvollziehen. Wir möchten uns noch einmal dafür entschuldigen, dass wir unsere Versprechung bezüglich der Rückmeldezeit nicht einhalten konnten. Wir sind ständig bemüht, unsere Prozesse zu optimieren, leider ist uns dies in Ihrem Fall nicht vollständig gelungen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie DEKRA auch in Zukunft als Arbeitgeber in Betracht ziehen.

Herzliche Grüße
DEKRA Recruiting-Team

Unterirdisch! Die HR ist wohl kontaktscheu.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei DEKRA SE in Stuttgart als Head of Corporate Internal Audit (m/f/d) Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beworben habe ich mich im Dezember 2022; darauf gab es auch eine automatisierte Bestätigung des Eingangs (ohne Nennung eines Ansprechpartners der DEKRA) mit den schönen Worten: "Sie haben sich Zeit für uns genommen, jetzt nehmen wir uns gerne Zeit für Sie und
Ihre Bewerbung. Wir melden uns so schnell wie möglich wieder bei Ihnen, um Sie über den aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens zu informieren."
Tatsächlich aber kam ab da von der DEKRA nichts mehr. Auf meine Nachfragen per Mail kamen keine Antworten. Mein Anruf bei der DEKRA wurde mit den Worten abgewimmelt "wenn sie keinen Ansprechpartner nennen können kann ich sie nicht durchstellen" - die HR scheint am Standort vollkommen unbekannt zu sein! Bei der DEKRA werde ich mich nicht mehr bewerben, danke. Ich kann auch nur davon abraten, das Bewerberportal zu nutzen - man bekommt ja keinen Ansprechpartner genannt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zuerst einmal vielen Dank für Ihre Rückmeldung, welche wir wertschätzen und ernst nehmen. Wir bedauern es sehr, dass Sie so negative Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Normalerweise sollten Sie spätestens nach zwei Wochen eine Rückmeldung erhalten, aus diesem Grund können wir Ihre Unzufriedenheit nachvollziehen.

Wir möchten aber darauf hinweisen, dass in der Regel auf all unseren Stellenausschreiben direkte Ansprechpartner vermerkt sind. Es wundert uns deshalb, dass Sie niemanden erreichen konnten.

Ihre Rückmeldung liefert uns wichtige Ansatzpunkte, die wir in die Diskussionen um die Optimierung unseres Bewerbungsprozessen einbringen werden. Wenn Sie uns bei Interesse noch konkretere Anmerkungen zu Ihrem persönlichen Anliegen geben möchten, so laden wir Sie dazu ein, eine Mail an recruiting@dekra.com zu senden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre Zukunft.

Herzliche Grüße
DEKRA Recruiting-Team

Völlig undurchsichtig und z.T. ohne jegliche Rückmeldung

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DEKRA Automobil GmbH in Köln als Sachverständiger (Ausbildung) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Ablehnungsschreiben wäre schön. Immerhin kam bei einer der beiden Bewerbungen eine Mail, dass es neue Informationen zur Bewerbung gibt. Bei der anderen Stelle wurde einfach nach einigen Tagen "abgelehnt" hinterlegt, ohne irgendein weiteres Wort darüber zu verlieren.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zuerst einmal vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerbungsprozess bei DEKRA nicht positiv erlebt haben. Normalerweise sollten Sie spätestens nach zwei Wochen eine Rückmeldung erhalten, aus diesem Grund können wir Ihre Unzufriedenheit nachvollziehen. Wir möchten uns dafür entschuldigen.

Wir sind ständig bemüht, unsere Prozesse zu optimieren, leider ist uns dies in Ihrem Fall nicht vollständig gelungen. Selbstverständlich werden wir uns den von Ihnen angebrachten Punkten annehmen.

Wir wünschen Ihnen trotzdem weiterhin alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft.

Herzliche Grüße
DEKRA Recruiting-Team

Kommt für mich nicht in Frage

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei DEKRA Automobil GmbH in Heilbronn als Schadensgutachter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zur Person bzw. soll man seinen Werdegang erzählen.
  • Ein persönlicher Wechsel gewollt oder ungewollt führt dazu das man sich umschaut und informiert. So kam es auch zu einer Bewerbung bei der DEKRA.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie in den meisten Punkten positive Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Wir sind ständig bemüht, unsere Prozesse zu verbessern. Es tut uns leid, dass Sie die Antwortzeit als zu lang empfunden haben. DEKRA ist ständig bemüht, diese so kurz wie möglich zu halten – leider gelingt uns das aus unterschiedlichsten Gründen nicht immer. Dafür möchten wir uns entschuldigen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße
DEKRA Recruiting-Team

Sehr von oben herab und alles andere als eine respektvolle Art der Kommunikation.

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dekra in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Von Grund auf erstmal Menschen einstellen die nicht nur fachlich sondern auch auf mentaler Ebene dazu in der Lage sind das Unternehmen und die Werte zu repräsentieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie keine positiven Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Jedoch ist Ihr äußerst kritisches Feedback aufgrund von fehlenden Informationen für uns nicht gänzlich nachvollziehbar. Wir möchten aber betonen, dass DEKRA eine Unternehmenskultur unterstützt, die auf Vertrauen, Respekt und Miteinander aufbaut. Wir sind deshalb enttäuscht zu lesen, dass Sie andere Eindrücke gewonnen haben.

Falls Sie Interesse daran haben uns weitere konkrete Anmerkungen zu Ihrem persönlichen Anliegen zu geben, laden wir Sie dazu ein, uns eine Mail an recruiting@dekra.com zu senden.

Herzliche Grüße
DEKRA Recruiting-Team

Einer der schlechtesten Bewerbungsprozesse, die ich jemals erlebt habe

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei DEKRA SE in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse, Strukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Leider können wir aufgrund von fehlenden Informationen Ihr negatives Feedback nicht gänzlich nachvollziehen. Als Arbeitgeber sind wir stets daran interessiert, uns zu verbessern. Gerne würden wir mit Ihnen gemeinsam über die von Ihnen angesprochenen Punkte sprechen. Sollten Sie Interesse haben, senden Sie uns bitte eine Mail an recruiting@dekra.com.

Herzliche Grüße
DEKRA Recruiting-Team

Ich fand mich sehr gut abgeholt und auch sehr Wertschätzend behandelt, auch wurde ich jederzeit sehr gut informiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DEKRA Automobil GmbH in Darmstadt als Sachverständiger Maschinen und Geräte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - Das war alles sehr gut, sehr freundlich, auf Augenhöhe. Ich freue mich sehr auf den ersten Tag.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv und wertschätzend erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen viel Freude bei Ihren neuen Aufgaben und heißen sie herzlich Willkommen in der DEKRA Familie!

Herzliche Grüße
DEKRA Recruiting-Team

Intern beworben und auch nach Monaten keine Rückmeldung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei DEKRA AKADEMIE GmbH in Hamburg als Sozialarbeiter*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Obwohl schriftlich bei der zuständigen Standortleitung (Kiel) nachgefragt, auch nach Monaten keine Reaktion, obwohl vor der Bewerbung telefoniert.

Ich wäre beim Unternehmen geblieben, aber da auf meine interne Bewerbung keine Reaktion kam, habe ich mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

DEKRA Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zuerst einmal vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie Ihr Bewerbungsverfahren bei DEKRA nicht positiver erlebt haben. Wir verfolgen den Anspruch, unseren Bewerberinnen und Bewerbern möglichst zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Wir bedauern, dass uns das in Ihrem Fall nicht gelungen ist. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback sehr und nehmen konstruktive Kritik gerne als Anlass uns kontinuierlich zu verbessern. Wir wünschen Ihnen auf diesem Wege alles Gute für die Zukunft!

Herzliche Grüße
DEKRA Recruiting-Team

mangelnde Organisation vergrault Bewerbende

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei DEKRA SE in Stuttgart als Führungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

zeitnah Handeln, Rückmeldungen zum Prozess geben, am Telefon freundlich bleiben, wenn ein Kandidat nachfragt, Absagen versenden - nach nun 17 Wochen ohne aktive Rückmeldung seitens des Arbeitgebers, betrachte ich den Prozess für mich als beendet, selten eine so schlechte Organisation mit so genervt, unfreundlichen Mitarbeitenden erlebt

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DEKRA Personalmarketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Unsere Bewerberinnen und Bewerber so lange warten zu lassen, ist unter keinen Umständen Teil unserer Recruiting-Mentalität. Unser Anspruch ist es eigentlich, allen Bewerberinnen und Bewerbern eine zeitnahe Rückmeldung von maximal zwei Wochen zu geben. Es tut uns leid, dass uns das in Ihrem Fall nicht gelungen ist. Auf diesem Weg wünschen wir Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
DEKRA Recruiting-Team

Wir setzen auf Transparenz

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