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DEKRA
Vorstellungsgespräche

106 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

2 Monate warten für eine Pauschalabsage

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dekra in Augsburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei individuellen Bewerbungen zumindest auf Anfragen eingehen und nicht unnötig lange BewerberInnen warten lassen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mit Abstand die stilloste Absage

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DEKRA in Stuttgart als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich letzten Sommer bei der DEKRA beworben und wurde zeitnah nach dem ersten Bewerbungsgespräch zu einem Schnuppertag eingeladen, um eventuell später in die Vertragsverhandlung zu gehen.

Der Probetag war interessant, am Abend aber dann die Überraschung im Mailpostfach. Die Personalabteilung hatte mir tatsächlich während des Schnuppertages am Vormittag abgesagt. Der DEKRA Mitarbeiter wusste davon natürlich auch nichts, schließlich wurde ja extra ein Tag für mich organisiert. Auf Rückfragen kam keine Antwort!

Wenn man sich die vorherigen Bewertungen durchliest, frägt man sich schon, mit welcher Seriosität Bewertungen bearbeitet werden. Liebe DEKRA, bitte hier dringend am Bewerbungsprozess arbeiten und zukünftige Interessenten besser behandeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Frechheit!

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei dekra in Düsseldorf als Junior Online Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber Respekt entgegenbringen
-mindestens eine standardisierte Absage nach kurzer Zeit verschicken
-kommunizieren

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch fand mit der Marketingleitung statt. Tatsächlich wirkte es sehr laienhaft, da keinerlei thematische Inhalte abgefragt wurden. Zudem klingelte 4-5 Mal das Handy meines Gesprächspartners, sodass ich mich (und er sich sicher auch) nur schwierig auf das Gesagte konzentrieren konnte. Außerdem wirkte er sehr kurz angebunden, sodass das Gespräch nach 30min beendet war.
  • Nachdem ich meine Gehaltsvorstellung geäußert hatte, wurde mir versichert, dass ich einen positiven Eindruck hinterlassen habe und meine Gehaltsvorstellung zwar hoch wäre, aber sich darüber sprechen ließe.
  • Fast 3 Wochen später (1 Mail und 1 Anruf meinerseits) kam eine Mail, dass meine Gehaltsvorstellung zu hoch wäre.
  • Fraglich bleibt, wieso die Gehaltsvorstellung (branchentypisch) stumm notiert wurde, aber keine Verhandlung stattfand. Ich bin mir sicher, dass dies nicht der wahre Grund war und werde den Prozess als reinste Zeitverschwendung im Kopf behalten!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stark angefangen - stark nachgelassen

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DEKRA SE in Stuttgart als Senior Strategy Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte nach 21 Tagen. Zeitlich gesehen etwas unterdurchschnittlich. Dafür sehr freundlich und spontan flexibel bei der Termingestaltung. Das Vorstellungsgespräch war locker und professionell zugleich. Ein Feedback zum weiteren Vorgehen sollte in der darauf folgenden Woche erfolgen. Dieses Feedback verzögerte sich um ganze zwei Wochen und erfolgte drei Wochen danach mittels Standard-HR-Absage. Vorschlag: Zusagen sollten verbindlich eingehalten werden und Ab-/Zusagen durch die entsprechende Person erfolgen, die im Vorstellungsgespräch präsent war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das ging schnell

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DEKRA SE in Stuttgart als Sen. Compensation & Benefits Experte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Leider keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei DEKRA in Stuttgart als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich vor ca.11 (!) für ein Praktikum im Herbst beworben. Bis auf die Eingangsbestätigung habe ich nie wieder was vom Unternehmen gehört. Das Praktikum sollte im Oktober beginnen und ich habe mich über ein halbes Jahr im vorraus beworben, ob es vielleicht daran lag, kann ich natürlich nicht sagen aber irgendeine Art der Rückmeldung wäre schön gewesen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Mangelhafte Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei DEKRA SE in Stuttgart als Strategischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach über 2 Monaten ohne jegliche Rückmeldung habe ich dieser Firma eine Absage erteilt. Entweder wurden meine Bewerbungsunterlagen noch immer nicht geprüft oder was auch immer. Meine Erfahrung deckt sich also mit den anderen Bewertungen hier.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Da läuft nichts richtig

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DEKRA in Stuttgart als Schadenreugulierer im Großraum Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller und korrekt arbeiten. Wenn ich mich im Oktober 2018 bewerbe, absolut nichts höre und dann im März des Folgejahres eine Absage für eine Position erhalte, für die ich mich nicht beworben habe, bin ich wirklich froh das ich eine Absage erhielt. Nehmen Sie ihre Prüfaufgaben in ähnlicher Weise vor?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Gute Firma aber vielleicht zu Konservativ / Steiff

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei DEKRA Akademie GmbH in Nürnberg als Project Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphaere langsam anpassen an die Erwartungen diese Generation.

Bewerbungsfragen

Die typischen - Staerken, Schwaechen, Werdegang, wo sehe ich mich in 5 Jahre usw.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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War ein super Angebot

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei DEKRA in Stuttgart als Lagerfachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles OK


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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