36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Denk Pharma GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Denk
Pharma
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2025
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Regulatory Affairs beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach dem eigenen Arbeitsstil. Durch die Möglichkeit einen Tag Probezuarbeiten konnte man auch das zukünftige Team kennenlernen und einen guten Einblick in die Arbeitsweise bekommen.
- Einzelne Fragen nach den verschiedenen Stationen im Lebenslauf und Motivation für den Wechsel. Sehr lockeres Gespräch und echtes Interesse an der eigenen Person.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmster Bewerbungs-Prozess bislang
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken: Das Unternehmen ist sehr an der Förderung der Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters interessiert und hat diese auch tief in der Unternehmensphilosophie verankert.
- Lebenslauf: Es gab einzelne Fragen zu verschiedenen Stationen darin und zugrundeliegenden Motivationen zu einzelnen Schritten.
- Telefoninterview: Hier hatte ich das Gefühl, dass wirklich ein Gespräch auf Augenhöhe geführt wurde. Es wurde ein guter Einblick in das Unternehmen gegeben. Die Fragen und Themen im Gespräch waren anders als bei anderen Unternehmen, was ich sehr angenehm fand.
- Persönliches Interview: Die Atmosphäre war sehr angenehm. Ich musste eine kleine Case Study mit anschließender Präsentation bearbeiten. Hier hatte ich wirklich das Gefühl, dass auch Interesse an meiner Person bestand (ob ich zum Team passe etc.). Nach dem Gespräch hatte ich einen sehr positiven Eindruck und wollte am liebsten sofort dort anfangen.
- Vor allem die Kombination der persönlichen Kontakte haben mich zur Zusage bei Denk Pharma bewegt. Diese Entscheidung habe ich bislang keine Sekunde lang bereut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechtes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2017 als Supply Chain Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Offene Stellen auf der Webside regelmäßig aktualisieren
- Eingangsmail für Bewerbungen aktivieren
- Rückfragen von Bewerbern beantworten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Freundlich & Fair
Bewerber/inHat sich 2014 als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe sehr schnell Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Die Einladung und Durchführung des Telefon- und Präsentinterviews erfolgten prompt. Die Termine waren gut vorbereitet und die Gesprächsatmosphäre war sehr freundlich und angenehm. Die Fragen waren durchaus anspruchsvoll aber ich hatte schon das Gefühl, dass Denk meine Person sowie meine Fähigkeiten so gut wie möglich kennenlernen und mich nicht „schikanieren“ wollte. Es wurde sich ausreichend Zeit genommen. Meine Fragen wurden umfassend beantwortet.
Bewerbungsfragen
- Ganz klassisch der Lebenslauf, Beispiele aus den vorangegangenen Tätigkeiten sowie zwei Case-Studies (eine fachliche (Aufgabenstellung, 10 Minuten Vorbereitung, kurze Präsentation) die andere zur Persönlichkeit … „Wie würden Sie in folgender Situation reagieren“). Im Anschluss wurde gemeinsam diskutiert.
- Gründe für Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schlechter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sara GerholdTalent Manager
Liebe/r Bewerber/in,
wir danken dir herzlich für dein Feedback!
Es tut uns leid, dass du mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Bei Denk Pharma lautet unser Motto: "Feedback is Food for Champions". Daher würden wir uns sehr freuen, wenn du über talent@denkpharma.de auf uns zukommst, damit wir verstehen, wo wir konkret Verbesserungspotenziale haben.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Freundliche Grüße
Sara Gerhold
Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sara GerholdTalent Manager
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deinem Bewerbungsprozess bei Denk Pharma nicht zufrieden warst.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbungsprozess so transparent und effizient wie möglich zu gestalten, um dir ein angenehmes und faires Bewerbungserlebnis zu bieten.
Wir möchten uns stetig verbessern und deine konkreten Anliegen verstehen. Wir würden uns daher freuen, wenn du uns dein detailliertes Feedback zukommen lässt oder persönlich mit uns in Kontakt trittst, um deine Erfahrungen zu besprechen. Du kannst uns über talent@denkpharma.de erreichen
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg!
Freundliche Grüße
Sara
Sehr transparenter Bewerbungsprozess, unternehmerische Kultur und Begeisterung aller Mitarbeitenden stets zu spüren.
Bewerber/inHat sich 2022 als CMO beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sara GerholdTalent Manager
Hallo,
vielen Dank für deine offene und wertschätzende Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Es ist schön, dass du uns in allen Punkten so positiv bewertest und den Bewerbungsprozess als sehr transparent empfunden hast. Auch freut uns, dass der Funke der Begeisterung und unternehmerischen Kultur, den wir als Mitarbeitenden bei Denk leben, bei dir angekommen ist.
Wir wünschen dir weiterhin beruflich wie privat alles Gute!
Im Bewerbungsprozess konnte ich tiefe Einblicke in das Unternehmen gewinnen und wurde menschlich sehr wertgeschätzt.
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Marketing Manager beworben.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sara GerholdTalent Manager
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.
Dass du in unseren Gesprächen tiefe Einblicke ins Unternehmen erhalten konntest und den Bewerbungsprozess in allen Punkten so positive bewertest hast, schätzen wir sehr.
Ein wertschätzender Umgang und Menschlichkeit sind uns als Unternehmen sehr wichtig, dass dies auch in den Gesprächen mit uns bei dir so angekommen ist, freut uns daher besonders.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!
Unproffesionelles Verhalten. Firma hält sich für etwas Besseres.
Bewerber/inHat sich 2022 als Manager (m/w/d) Drug Regulatory Affairs beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sara GerholdTalent Manager
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir haben an uns und unseren Bewerbungsprozess einen sehr hohen Anspruch. Gleichzeitig nehmen wir war, dass du leider keine positiven Erfahrungen im Bewerbungsprozess sammeln konntest. Um deine Einschätzung und Wahrnehmung besser greifen und daraus lernen zu können, sind wir sehr dankbar, wenn du über talent@denkpharma.de mit uns in Kontakt trittst.
Wir freuen uns sehr wenn du unser Kontaktangebot wahrnimmst und wünschen dir für deine weitere Zukunft alles Gute!
Gut strukturierter und lehrreicher aber zu ausführlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.