486 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
486 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
Deutsche
Glasfaser
Unternehmensgruppe
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Harmonisch und entspannter, aber sehr kompetenter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH in Borken als Mobile Mapping Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Diverse zielgerichtete Fragen.
- Diverse zielgerichtete Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Austausch in Wohlfühlatmosphäre - kein Druck, keine fiesen Fragen, sondern ausgeglichener Dialog
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Borken beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1-2 mehr Stühle im Empfangsbereich schaden nicht, da ordentlich was los ist :-) aber man wurde sowieso schnell in Empfang genommmen und musste nicht lange warten.
Bewerbungsfragen
- keine Standardfragen aus dem Katalog, sondern individuelle Fragen aus dem Gespräch heraus. Wirkte also nicht wie ein einstudierter Fragebogen. Man konnte einzelne Punkte auch gut ausführen.
- Heranführung an die Person durch den CV. Einzelne Rückfragen zu Schwerpunkten, Aufgabenspektrum und Herangehensweisen - nichts Außergewöhnliches.
- Wünsche an Tätigkeiten, Arbeitsumfeld, Projekten für die Zukunft. Erwartungen an den Arbeitgeber und die Vorgesetzten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundliche und professionelles Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH in Borken als NOC beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Bewerbungsprozess mit sehr freundlicher, offener und hilfsbereiter Beratung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Die Arroganz die ich erfahren habe, kann sicher nur durch Donald Trump übertroffen werden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Borken beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern auf Augenhöhe begegnen.
Faire Gehaltsangebote machen.
Auch auf Fragen der Bewerber eingehen und diese nicht als unwichtig ansehen.
Nicht ständig rumprahlen wie toll man selber ist.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach 3 Monaten kam die Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH in Borken als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
KOMMUNIKATION
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Bewerbungsprozess zu vollster Zufriedenheit
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH in Borken als IT Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- persönliche Interessen und Motivation, Zukunftsvision
- beruflicher & universitärer Werdegang, Erfahrungen, Projekte, Systemkenntnisse
- explizite technische Fragen, Durchspielung von Test-Szenarien
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Der gesamte Bewerbungsprozess, war sehr positiv und sehr gelungen. Die Gesprächsatmosphäre war ausgezeichnet.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH in Borken als Analyst / Controller im Bereich Partnermanagement und Produktionssteuerung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine zwingenden Verbesserungsvorschläge, aber Lob:
Das Eröffnungsgespräch erfolgte sehr Zielführend, durch ein geschmeidiges abholen des Bewerbers. Smalltalk wirkte nicht aufgesetzt und der Umgang war von beiden Unternehmensbeteiligten charmant! Mir wurde zu Beginn des Gespräches ein Gesprächsverlaufsüberblick geboten und somit eine übersichtlich mündlich kommunizierte Agenda vermittelt. Die Interaktion im Laufe des Gespräches war sehr angenehm, nicht statisch, keine ausfälligen oder latent versteckten Äußerungen, sehr Respektvoll, keine Versteifte Mimik (Pokerface). Eine angenehme Gesprächsatmosphäre wurde erzeugt, keine langen Monologe, außer Möglicherweise an manchen Gesprächsstellen durch den Bewerber :) erzeugt und doch gekonnt sowie dezent von beiden Gesprächspartnern bei Bedarf abgeholt.
Mit Ihrer Persönlichkeit trugen beiden Gesprächspartner dazu bei, ein positives Unternehmensbild zu vermitteln und dadurch den Bewerber auf der emotionalen Ebene, sehr stark für das Unternehmen zu begeistern. Die Schaffung einer Beziehungsebene wirkte sehr Qualitativ oder stellte zumindest die qualitative Beziehungsebene in Aussicht! Das gelebte DU empfinde ich als Zeitgemäß!
Bewerbungsfragen
- z.B. Stärken und Interessen
- z.B. gründe für den Wechsel, Studienwahl, Stärken und Interessen
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Unpersönlichstes Bewerbererlebnis, das ich je hatte
Bewerber/inHat sich 2019 bei inexio Informationstechnologie und Telekommunikation KGaA in Saarlouis als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es werden keine Mails beantwortet. Eingangsbestätigungen bekommt man ebenfalls nicht.
Ich habe 5! Mal versucht mich mit der Personalabteilung verbinden zu lassen. Erfolglos. Eine Rückrufbitte oder eine Durchwahlnummer zu erhalten oder gar einen Namen ist unmöglich. - "Datenschutz" heißt es da...geht seltsamerweise bei anderen Firmen/Konzernen trotzdem.
Ich habe dann statt einer Eingangsbestätigung quasi nach wenigen Stunden eine Absage erhalten, in der weder ein Ansprechpartner, noch eine Telefonnummer o.ä. steht.
So gewinnt man "the war of talents" sicherlich nicht.
Einziges Plus:
Die 5 Mitarbeiter des zentralen Telefonservices waren sehr freundlich.
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Zwei Vorstellungsgespräche in entspannter Atmosphäreauf und absolut auf Augenhöhe!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Glasfaser Holding GmbH in Borken als Business Analyst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Kann keinen zu verbessernden Punkt anbringen.
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Sehr zufriedenstellend in einer angenehmen Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe in Borken als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, bisherige Situationen im Kundenverkehr.
- Wie sind Sie auf unser Unternehmen aufmerksam geworden?
- Welche Aufgaben hatten Sie in Ihrem bisherigen Job?
- Welche „Position“ streben Sie für die Zukunft an?
- Gründe für den Wechsel, Gründe für die Studienwahl, bisherige „Ausbildungslaufbahn“
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.