215 Bewertungen von Bewerbern
215 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
215 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An sich war das erste Telefonat nach der Bewerbung wirklich angenehm. Sehr zuvorkommend und auch entspannend, da ich nicht mehr zu den jüngsten Bewerbern zähle. Man stellte mir - bei Zusage, eine Umschulung in Aussicht um den Anforderungen optimal entgegen treten zu können.
Seit August war nach diesen Telefonaten allerdings Ruhe.
Da ich zuvor bereits mehrfach nachfragte ohne eine wirklich Zu oder Absage unterließ ich ein weiteres nachfroschen.
Erst vor kurzem erhielt ich die Absage auf meine Bewerbung aus dem August erhalten. Viel zu spät... besonders wenn man bedenkt, dass die Umschulung theoretisch im Januar 2023 begonnen hätte. Kündigungsfristen und Co wären selbst bei einer Zusage nicht mehr machbar gewesen.
Begleitet wurde der Prozess von einem Personalberater, der mir als Bewerber kein gutes Gefühl gab. Zudem wies er mehrmals Fragen eines Teammitglieds an mich harsch zurück - die Stimmung zwischen Team und Personalberater wirkte sehr angespannt.
Statt Gesagtes einzuhalten, lässt man den Bewerber vor dem Telefon warten. Dann folgt auch nicht die Aussage, ob man weiter ist oder nicht - man muss erst x Mal betonen, dass man auch wirklich gerne für die DEVK arbeiten möchte - man muss sich regelrecht anbiedern. Erst dann erfährt man, ob man überhaupt weiter ist. Ähnliches geschah nach dem 2. Gespräch - es fühlte sich an, als müsste man darum betteln, bei der DEVK arbeiten zu dürfen.
Im Personalgespräch ging es nicht darum, den Bewerber kennenzulernen, sondern das Haar in der Suppe zu suche - insgesamt eine sehr unangenehme Atmosphäre. Auch wurde die Frage nach dem Gehaltsrahmen harsch zurückgewiesen. Warum?
Nach 3 Gesprächen inkl. Probeaufgabe mit Präsentation vor Ort erhielt ich nur eine Standard-Absagemail aus dem Bewerberportal - wenig wertschätzend.
Ich habe viel Zeit und Mühe in meine Bewerbung inkl. Probeaufgabe investiert, dies wird nicht wertgeschätzt. DEVK? Nein danke!
Zusammenarbeit mit einem HR-Berater
Das Gespräch ist zwar schone eine Weile her, aber ich erinnere mich (leider) noch sehr gut daran. Ich hatte eine Gespräch mit drei Männern, die trotz Video Call alle ihre Kamera ausgelassen haben. Ich war also die Einzige, die die Kamera an hatte. Das war aber nicht das einzig Unangenehme in diesem Gespräch. Auch die Atmosphäre war steif und deren Fragen und Anmerkungen signalisierten klar: Sie sind die Entscheider; ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe ist nicht geplant.
Dieses Gespräch hat sehr viel über deren Unternehmenskultur ausgesagt und für mich war danach glasklar: Das ist KEIN passender Arbeitgeber für mich.
Koordination/Zusammenlegung der einzelnen Kennenlerngespräche
Ich kann jedem empfehlen, sich bei der DEVK zu bewerben und sich einen eigenen Eindruck zu verschaffen!
Wie ich den Bewerbungsprozess erlebt habe? Ich hatte insgesamt drei Gespräche:
1.Gespräch: Individuelle Ansprache über Xing, ein lockeres und angenehmes Erstgespräch via Teams, schnelle Rückmeldung.
2.Gespräch: Ein professionelles Gespräch mit den Personalverantwortlichen, ein schnelles und ehrliches Feedback. Einladung zum dritten persönlichen Gespräch.
3.Gespräch: Persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort, eine Gelegenheit, künftige Kollegen kennenzulernen und ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Nach dem Gespräch: ein schnelles und ehrliches Feedback.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses hatte ich die Möglichkeit, offene Fragen persönlich oder telefonisch zu klären; insgesamt fühlte ich mich sehr wohl und gut aufgehoben. :-)
Etwas schneller reagieren
Nichts!
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