Diehl 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- im Januar beworben
- nach 5 Wochen nachgefragt wie der Stand ist
- es hieß (nach zweimaligen nachtelefonieren) man sei noch im Auswahlverfahren aber ich bin im Gegensatz zu anderen Bewerbern noch in der engeren Wahl.
- nach weiteren 5 Wochen noch einmal angefragt und keine Antwort mehr erhalten.

In Zeiten des Fachkräftemangels hat es die Firma Diehl anscheinend nicht nötig professionell und anständig mit Bewerbern umzugehen. Das könnte sich in den nächsten Jahren noch rächen. Ich werde mich zumindest nicht noch einmal bei diesem Unternehmen bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde wegen plötzlicher Erkrankung ohne HR Vertretung durchgeführt. Die unangenehme, unvorhersehbare Situation war von Anfang an zu spüren. Es mangelte an einer Struktur, was die Gesprächszeit sehr unangenehm machte und sehr konfus und verwirrend war. Es fanden viele Abschweifungen statt, die weder Firmen-, noch Stellenrelevant waren. HR typische Themen wurden kurz erwähnt und eingefügt. Während der ganzen Zeit fehlte der Gesprächscharakter und produktive, gegenseitige Austausch.
Es wäre besser gewesen das Gespräch ohne einen Vertreter von HR abzusagen und auf einen späteren Zeitpunkt zu verschieben. Ein Bewerber macht sich bereits im Vorfeld einer Bewerbung mit dem Unternehmen und den Dienstleistungen und Produkten vertraut und ist bereits im Vorfeld vom Unternehmen überzeugt für das er gerne arbeiten würde. Es ist jedoch traurig und erschreckend zugleich, dass diese Überzeugung bzgl. des Unternehmens verloren geht, da nach einem "ungewöhnlichen" Vorstellungsgespräch in keiner Weise auf eine Frage/Angebot seitens des Bewerbers reagiert wird. Die Worte "gerne beantworten wir Fragen" sind eher als Floskel zu sehen, wie der Hinweis, dass die Reisekosten übernommen werd

Verbesserungsvorschläge

Nach der Eingangsbestätigung der Bewerbung keinerlei Reaktionen. Anrufe wurden nicht angenommen und es erfolgte kein Rückruf und keine Information zum Zwischenstand. Nach fast 3 Monaten erfolgte eine Absage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin rundum begeistert von diesem Bewerbungsprozess, von A - Z alles wie man sich das als Bewerber wünscht. Vom Kontakt im Vorfeld über das Bewerbungsgespräch bis zur Nachabwicklung mit Reisekosten und der letztendlichen Vertragsabwicklung war alles perfekt, das habe ich bislang noch nie so bei anderen Unternehmen erlebt.

Der Umgang war zu jeder Zeit wertschätzend, positiv und interessiert.

Mir fällt aktuell keine Verbesserungsmöglichkeit ein.
Weiter so, weiter so!!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

* Bewerbungsgespräch(e) wertschätzend und weniger provokant und arrogant gestalten
* HR-fremde Beteiligte vorher ggf.briefen (bspw. unzulässige Fragen)

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war ohne Beanstandungen von vorne bis hinten professionell und stets auf Augenhöhe. Besonders gefallen hat mir dass die Stelle über die App "truffls" ausgeschrieben war, die den Bewerbungsprozess stark vereinfacht, sehr fortschrittlich.
Empfangen wurde ich von einem Personaler und zwei Führungskräften aus dem Fachbereich.
Es wurde ausreichend Zeit genommen, um die Firma vorzustellen, die Produkte zu erläutern die entwickelt und hergestellt werden genauso wie die Kultur der Firma zu präsentieren.
Es hat mir einfach gefallen und ich merkte dass alle Gesprächsführenden Ihren Job bei Diehl Defence sehr gerne machen, was für mich ein wirklich gutes Zeichen ist.
Was mir auch noch sehr gut gefallen hat, dass mir direkt erklärt wurde in welchem Gewerk Sie mich einsetzen möchten, so dass ich einen sehr guten Eindruck von der Vakanz gewonnen habe.
Meine Entscheidung gegen den angebotenen Job hat nichts mit Diehl zu tun sondern ist allein meine persönliche Entscheidung gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Für eine Projektarbeit mit "vielleicht" anschließender Diplomarbeit habe ich versucht vorab telefonisch Kontakt aufzunehmen. Nach 10 vergeblichen Versuchen, die in den ausgeschriebenen Stellen angegebene Kontaktperson zu erreichen, habe ich dann einen anderen Personaler erreicht. Nach darlegen meines Anliegens wurde ich ausgelacht und dennoch gebeten, per Mail eine Anfrage mit Lebenslauf zu senden.
Eine Auszubildende Industriekauffrau hat mir nach 2 Wochen eine Absage geschickt.
Meine erste Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle wurde nach 3 Monaten ohne Gespräch abgelehnt, obwohl die Qualifikation gepasst hat.

Verbesserungsvorschläge

Habe beim Diehl Konzern meine Ausbildung gemacht und wurde dementsprechend "wie ein ehemaliges Familienmitglied" behandelt. Der Vorgesetzte war sehr kompetent und hat die Stelle von allen Blickwinkeln beschrieben und einen sehr fähigen Eindruck hinterlassen. Alles in allem war es ein sehr konstruktives und angenehmes Gespräch.

Bewerbungsfragen