Diehl 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich online über das Bewerbungsportal beworben und warte nach fast einem Jahr immernoch auf eine Zu- oder Absage. Im Bewerbungsportal wird bei meiner Bewerbung noch der Status "in Bearbeitung" angezeigt. Sehr unprofessionell für ein Unternehmen dieser Größe.

Verbesserungsvorschläge

nach mehreren Monaten habe ich schmerzhaft erfahren, dass die Position schon vergeben worden war, ohne zuvor eine Rückmeldung erhalten zu haben

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelles Bewerbungsgespräch: Zu Beginn folgt die Vorstellung der Firma und gegenseitiges Kennenlernen. Im Weiteren wurde spätere Tätigkeit erläutert und meine fachlichen Kompetenzen abgefragt.
Bewerbungsgespräch lief insgesamt ca 2h, war aber gefühlt deutlich kürzer. Ich empfand das Gespräch als sehr angenehm, klassische Stressfragen wurden auf ein Minimum reduziert.
Reisekosten wurden ebenso erstattet

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich im November 2015 auf eine Stelle als Werkstudent beworben, die im September 2015 ausgeschrieben worden war. 2 Tage nach Einreichen der Bewerbung erhielt ich bereits eine Einladung zum Vorstellungsgespräch und ca. eine Woche später die Zusage. Obwohl ich eine andere Richtung als in der Stellenanzeige angefordert war studiere, wurde ich übernommen.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch für das Trainee Programm. Das Gespräch ging insgesamt 3 Stunden. Es war eine Selbstpräsentation zu Hause vorzubereiten und diese dort vorzustellen.
Danach die klassischen Fragen (Stärken, Schwächen, Welche Rolle nimmt man im Team ein, bisherige Erfahrungen im Projekt oder mit Konflikten...). Eher ein persönliches Interview. Dann erfolgt ein IT-Test und noch ein fachliches Interview, welches auf dem Test teilweise basiert oder nach auch nach anderen bisherigen Erfahrungen gefragt wird.
Bescheid kam dann nach einer guten Woche.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für ein Praktikum beworben. Nach einigen Wochen kam dann ein Anruf, ob ich direkt am nächsten Tag eine Telefoninterview führen könne.
In diesem Telefoninterview kamen dann vor allem Standardfragen, es wurde aber auch auf meinen CV eingegangen. Alle Fragen meinerseits konnten zufriedenstellend beantwortet werden.

Das Gespräch endete mit der Ansage, ich bekäme "Anfang nächster Woche eine Rückmeldung" über Zu- oder Absage. Diese Rückmeldung ist bis heute (ca. 5 Wochen später) nicht gekommen.

Bewerbungsfragen

Gründe für die Studienwahl

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Bewerbungsgespräch in einer entspannter Atmosphäre.
Ein Toparbeitgeber, der mit seinen Mitarbeitern genau so gut umgeht, wie mit den Bewerben. Fairer Bewerbungsprozess - sehr zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich bei der Fa. Diehl beworben, aber kurzfristig anderweitig entschieden. Da es bei der neuen Firma nicht wie erwartet lief, wollte ich die Bewerbung bei Fa. Diehl wieder reaktivieren. Neue Bewerbung muss sich nicht einschicken und ich bekomme demnächt Rückinfo. Da diese Ausblieb rief ich 2 wochen später wieder an - wieder gab es keine Rückinfo.
Da war die Firma für mich eigentlich gestorben. Da nach 4 Monaten die Anzeige immer noch offen war, versuchte ich mein Glück erneut mit bekannten Eregbnis. Einfach nur Unprofessionell dieses Verhalten von HR.

Verbesserungsvorschläge

Im Prinzip war es ein ordentliches Vorstellungsgespräch in angenehmer Atmosphäre. Den Knaller gab es einige Wochen später: Trotz der Aussage am Telefon "Diehl erstattet die Reisespesen", wurde dann nach Firmenrichtlinien erstattet, die eine Höchstgrenze vorsehen. Auf einen ansehnlichen Teil der Kosten bin ich somit sitzen geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Standardfragen / Personalmanagement aus den 90iger Jahren.

Gefühlte 30 Minuten Wartezeit in der Pforte - Bei einem Abendtermin um 18.15 Uhr.

Keinerlei Reaktion des Personalbereichs nach schriftlichem Feedback meinerseits nach dem Interview.

Nach Absage meinerseits kommt Wochen später eine vorformulierte Standardabsage seitens Diehl...

Auf die Erstattung der Fahrtkosten warte ich bis heute obwohl ich dies schriftlich eingefordert habe.

Das Verhalten und vermittelte Unternehmesbild ist eines Weltkonzerns absolut unwürdig.

Bewerbungsfragen

Nur Standardfragen / Personalmanagement aus den 90iger Jahren