163 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
163 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Diehl Gruppe Vorstellungsgespräche
Diehl
Gruppe
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nettes Unternehmen, kann ich uneingeschränkt empfehlen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Diehl Defence in Nürnberg als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre kann ich nur loben. Es hat mir sehr gut gefallen und ich habe mich stets wohlgefühlt. Man hat sich sehr (!) viel Mühe gegeben und ich hatte die Möglichkeit, die ganze Abteilung kennenzulernen.
Das gebotene Gehalt war gut aber lag in meinem Fall deutlich unter anderen Angeboten.
Bewerbungsfragen
- Wenige "Psycho"-Fragen, es war einfach eine angenehme Kennenlernrunde
- Viele fachliche Fragen zu Stationen des Werdegangs, kein Stressinterview
- Wie stehen Sie zur Rüstungsindustrie?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung Pflichtpraktikum als Bachelor Elektro/- und Informationstechnik im Industrial Engineering
Bewerber/inHat sich 2021 bei Diehl Metering GmbH in Nürnberg als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super angenehmer Bewerbungsprozess mit interessaten forderten Fragen auf
die man sich schwer vorbereiten kann, aber sehr viel über die Persönlichkeit des Bewerbers offenbaren und nicht direkt auf Stärken und Schwächen abzielen die jemanden direkt in die Ecke drängen weiter so
Bewerbungsfragen
- Warum wie viele Semester studiert/ warum ist das interesse für die Firma da
- wie verhält man sich im vorherigen Projekt/...
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Professionalität des Gesprächs
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Diskret, freundlich, herzlich , professionell, offen und außergewöhnlich fair!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Diehl Metering GmbH in Nürnberg als Projektmanager Operational Excellence beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In 16 Jahren hatte ich noch niemals derart angenehme und zugleich professionelle Vorstellungsgespräche wie hier bei Diehl Metering. Weiter so :-)
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken und Schwächen sehen sie persönlich?
- Wie würden ihre Kollegen sie beschreiben? Sehen sie das genauso?
- Wie gehen sie mit Widerständen um?
- Wie bewegen sie Leute zum Handeln?
- Wie gehen sie mit Erfolgen um?
- Wie handeln sie bei entsprechenden Konflikten?
- Wie gehen sie mit Kritik um?
- Warum bewerben sie sich?
- Was bewegt sie nach langer Betriebszugehörigkeit ihr Unternehmen zu verlassen?
- Was war ihr größter Fehler in der Vergangenheit (beruflich gesehen)?
- Mit welchen Herausforderungen hatten sie es am jeweiligen Entwicklungsschritt zu tun?
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Beeindruckend gut!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Diehl Metering GmbH in Nürnberg als OPEX-Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Absage - Eigentlich habe ich keine Verbesserungsvorschläge! Das Bewerbungsverfahren wurde zügig abgewickelt und das Feedback zum Gespräch war offen, ehrlich, individuell und nachvollziehbar!
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Diehl Stiftung & Co. KG in Nürnberg als Referent/-in Steuern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
...aus meiner Perspektive keine Verbesserungen notwendig, da gesamter Ablauf TOP...sogar die Absage erfolgte seitens der zuständigen Person in einem wertschätzenden Telefongespräch...wirklich Schade, dass es nicht geklappt hat...
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies
- Gründe für den Wechsel, adäquate Berufserfahrungen und Fähigkeiten, aktuelle berufliche Tätigkeit
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Sehr angenehme Gespräche - kein Stressinterview
Bewerber/inHat sich 2020 bei Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen als Systemingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt wirklich nichts zu bemängeln. Die Gespräche habe ich als ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe wahrgenommen. Zwischen Bewerbung und Angebot lagen fünf Wochen, was ich als vollkommen in Ordnung empfinde.
Bewerbungsfragen
- Keinerlei Stressfragen. Auch keine Fragen bezüglich Stärken, Schwächen und dergleichen.
- In beiden Gesprächen durfte zunächst der Werdegang vorgestellt werden. Anschließend wurden zu bestimmten Stationen Nachfragen gestellt.
- Im ersten Gespräch sollte die Motivation für die Stelle dargelegt werden. Vor dem zweiten Gespräch wurde von der Fachabteilung eine kleine Aufgabe bereitgestellt. Deren Bearbeitung musste im zweiten Gespräch in einer zehn- bis fünfzehnminütigen Präsentation vorgestellt werden.
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Zweite Bewerbung und diesmal alles ganz anders!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach an der Pegnitz als Facharbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht wochenlang völlig im Unklaren lassen, obwohl die Stelle immer wieder neu ausgeschrieben wurde!
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess ohne langes Warten auf Feedback
Bewerber/inHat sich 2020 bei Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler als Personalreferent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
- vorab könnte ein kurzes, max. 30 min., Telefoninterview stattfinden, um die ersten wichtigen Übereinstimmungen/Sympathie abzuklären
- persönliches Gespräch vor Ort dann mit Vorgesetztem und eventuell direkten Kollegen der Abteilung führen
Bewerbungsfragen
- Es wurden en Detail Fragen über die bisherigen praktischen Erfahrung in Bezug auf die Hauptbestandteile des Aufgabengebiets gestellt.
- Der Werdegang wird analog zu der Position erfragt.
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Freundliche, offen und transparente Firma
Bewerber/inHat sich 2019 bei Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler als Produktmarketeer, Konventionelle Munition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Tätigkeiten im bisherigen beruflichen Werdegang, Verwendungsvorstellungen
- Gründe für einen Wechsel, möglicher Ablauf des Wechsels, Wechselzeitpunkt
- Gehaltsvorstellungen,
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Besser geht es nicht, sehr freundliches Fachbereich Team und ein wirklich sehr kompetenter HR Director.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Diehl Controls in Wangen im Allgäu beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte so weiter machen
Bewerbungsfragen
- Warum möchten Sie wechseln, Lebenslauf, Hobbys,
- Stärken&Schwächen Fragen gab es keine
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.