163 Bewertungen von Bewerbern
163 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
163 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber über acht Wochen nach Bewerbungsgespräch warten zu lassen, ist keine Art und Weise, obwohl mündlich zugesichert wurde, dass eine Rückmeldung nach drei Wochen kommt.
Bei dem Bewerbungsgespräch hat es sich um einen ein stündigen Monolog des Arbeitgebers gehandelt, wie toll er ist und was er alles macht. Stelle konnte nicht exakt beschrieben werden, da man noch keine Ahnung über das zukünftige Aufgabenfeld hatte.
Insgesamt alles andere als professionell!
Weiter genau so.
Kein Verbesserungsvorschlag, da der Verlauf bestens betreut und bestens kommuniziert wurde
Zeitnahe Rückmeldung und Zu- oder Absage. Bewerber nicht in der Luft hängen lassen.
Da andere Arbeitgeber selbstverständlich auch Interesse an mir hatten, habe ich bei Diehl angerufen und mich nach dem Stand der Dinge erkundigt. Am Telefon sagte man mir, dass man noch mindestens weitere 3. Wochen benötigt. Ich erläuterte meine Situation, keine 2. Tage später erhielt ich die Absage. Leider war die Absage genauso unpersönlich, wie der ganze Bewerbungsprozess.
Habe vor 2 Monaten meine Bewerbung geschickt und nach wie vor keinerlei Rückmeldung erhalten.
Auf Anrufe und E-Mails wurde nicht reagiert.
Ganz schwach.
HR entlasten und Rufumleitung/ AB in diesem Bereich installieren
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