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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren, bei dem auch sehr schnell eine Entscheidung gefallen ist. Zudem wurde man immer auf dem aktuellen Stand gehalten, bzw. wurde mitgeteilt wann man mit einer Entscheidung rechnen kann.

Verbesserungsvorschläge

sehr fachlich

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch mit der Personalerin und dem Projektleiter war sehr angenehm.

Danach wurde mir eine Java-Aufgabe gegeben, für die mir 2 Stunden Zeit gegeben wurde. Bevor der Test startete, wurde mir gesagt, ich solle bei Fragen nicht zögern, den entsprechenden Mitarbeiter zu fragen. Die Unternehmensphilosophie wurde zuvor mit "Vertrauen, Verantwortung und Respekt" beschrieben. Dabei hieß es, Mitarbeiter würder hier im Gegensatz zu vielen anderen IT-Firmen miteinander und nicht gegeneinander arbeiten.

Der Java-Test wurde von einem Mitarbeiter angeleitet, der außer meiner Lebenslauf.pdf nichts über mich wusste.
Ich arbeitete mich in der ersten Stunde in die gegebenen Aufgaben ein, die ich zu lösen hatte. Nach der ersten Stunde kam der Mitarbeiter vorbei und ich stellte meine Fragen. Er ging überhaupt nicht auf meine Fragen ein und wollte den Test sofort abbrechen, da er glaubte, ich würde die Aufgaben in der nächsten Stunde nicht fertig bekommen.
Ich fühlte mich ziemlich respektlos behandelt!
Die Unternehmenswerte aus meiner Sicht - mehr "Schein" als "Sein"!

Desweiteren wurde mir am Anfang des Gesprächs vermittelt, dass Netpioneer gegenseitiges Feedback zum Bewerbungsgespräch wichtig sei. Ein paar Tage nach dem Gespräch kam allerdings eine 0815 Standard-Email nach dem Motto "leider können wir ihre Bewerbung nicht berücksichtigen.." Mein Feedback über das Vorstellungsgespräch war nicht mehr von Interesse.

Ein sehr trauriges Ende des Bewerbungsprozesses, da mein erster Eindruck von Netpioneer sehr positiv war.

UPDATE:
Die HR-Abteilung hat meine Bewertung analysiert. Anstatt eine offizielle Stellungnahme zu verfassen, wurde ich ausfindig gemacht und per E-Mail kontaktiert. Die Grundidee dieser Arbeitgeberbewertungsplattform - anonyme Mitarbeiterbewertungen - wird von Netpioneer mit Füßen getreten. Kein Wunder findet man hier kaum negative Bewertungen, wenn man als Bewerber und Mitarbeiter Angst haben muss, Kritik zu äußern.

Ich wollte daraufhin meine Position am Telefon erläutern. Mrs. *** sagte am Telefon zuerst, sie habe das Recht, so mit meinen Daten umzugehen. Sie meinte ebenfalls, dass Sie meine Bewerbungsunterlagen kenne, allerdings konnte Sie mir nicht sagen, in welchem Studiengang ich eingeschrieben bin. Darum ging es mir aber gerade, weil ich mich ausdrücklich aus einer etwas fachfremden Herkunft bewarb und mich über eine Absage ohne Einladung gefreut hätte, wenn von Anfang an klar ist, dass die Anforderungen eines reinen Informatikers verlangt werden.

Mir wurde am Telefon noch vorgeworfen, ich habe noch nie programmiert. Daraufhin wurde ich sauer und Mrs. *** verabschiedete sich mit dem Satz "Fangen Sie doch einen Shitstorm im Internet über Netpioneer an".
Ich war über das Verhalten von Mrs. *** entsetzt,
da es mir nie darum ging, ein schlechtes Image über Netpioneer zu verbreiten. Im Gegenteil, ich gab sogar ein paar Tage nach der Bewerbung ein Feedback an Netpioneer, wie Sie Ihren Bewerbungsprozess verbessern können.
Unter anderem empfehle ich, dass Mitarbeiter sich die belegten Studienmodule eines fachfremden Studenten ansehen und somit vor einer Einladung schon einschätzen, ob der Bewerber die Anforderungen erfüllen kann. Somit kann Zeit und Mühe für alle Beteiligten gespart werden.

Ich habe schon bei 6 Unternehmen und Organisationen gearbeitet - so ein unverschämtes Verhalten habe ich in meinem beruflichen Werdegang noch nie erlebt.

Bei anderen IT-Unternehmen in Karlsruhe habe ich wesentlich bessere Erfahrungen gemacht und ich würde
im Moment niemandem mit etwas fachfremder Herkunft (also kein reiner Informatiker) empfehlen, sich so von einem Unternehmen abfertigen zu lassen, bis sich der Bewerbungsprozess nicht nachhaltig geändert hat.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch wurde durch das HR und möglichen zukünftigen Teamleiter durchgeführt, somit personelle und technische Komponente abgedeckt. Danach gab es ein Programmieraufgabe die sehr gut machbar ist.
Letztlich wurde nochmal ein Gespräch mit dem CTO geführt.

Verbesserungsvorschläge

Von der Einladung, über das Gespräch selbst, der Informationen über die weitere Vorgehensweise bis hin zur schnellen Entscheidung war der gesamte Bewerbungsprozess freundlich, transparent und professionell. Ich bekam alle Fragen ausführlich beantwortet und auch nach dem Gespräch wurden meine Rückfragen direkt beantwortet.

Im Gespräch wurde neben den fachlichen Themen aus meiner Sicht viel Wert darauf gelegt, mich als Menschen kennen zu lernen und zu erfahren, ob ich ins Team passe.

Verbesserungsvorschläge

Ab dem ersten Gespräch über eine mögliche Bewerbung wurde konsequent der Eindruck vermittelt, dass die Firma sich für den Bewerber interessiert und ihm den Einstieg so leicht wie nur möglich machen möchte. Die Rückmeldung auf die Bewerbung kam innerhalb von 2 Tagen. Zur Vorbereitung auf den Einstieg ins Unternehmen erhielt man ein umfassendes Paket aus Informationen, Mitarbeiterfibel und kleineren Willkommensgeschenken, die die Vorfreude auf den ersten Arbeitstag nochmals verstärkten. Die Einarbeitung und Feedbacktermine hinterlassen den Eindruck, dass die Fürsorge für den Mitarbeiter bei Netpioneer groß geschrieben wird. Vielen Dank für den tollen Einstieg!

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktions- und Entscheidungs-Geschwindigkeit auf meine Bewerbung und nach dem Gespräch war phänomenal. Von anderen Unternehmen war ich da ganz anderes gewöhnt. Insgesamt fühlte ich mich sehr gut aufgehoben im gesamten Bewerbungs- und später im Onboarding-Prozess.

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Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Atmosphäre, gleich per Du, Fragen nach Erwartungen an Arbeitgeber und Aufgaben, in Büro herumgeführt

Verbesserungsvorschläge

Herausfordernde Tätigkeit in angenehmer junger Umgebung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten & angemessenem Gehaltsgefüge

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Verbesserungsvorschläge

Rund um und von Anfang an war das Gespräch bei Netpioneer professionell, interessant und überzeugend. Nachdem mir das Unternehmen mit seinen Werten und Angeboten vorgestellt wurde, begann ein angenehmes persönliches Gespräch zu meiner Person und meinem Lebenslauf. Das Gespräch dauerte ca. 45 min.

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