Doctolib 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Lieber/Liebe Bewerber/-in,

vielen Dank für Dein Feedback, wir nehmen gerne auch Kritik entgegen um uns stetig zu verbessern. Dennoch freuen wir uns, dass Du mit einigen Aspekten zufrieden warst.

Wir geben uns immer die größte Mühe individuell auf jede/n Bewerber/in einzugehen, es tut uns leid, wenn Du dies nicht so empfunden hast.
Uns ist sehr wichtig, dass sich unsere Bewerber/innen im Prozess durchweg wohl und gut aufgehoben fühlen.
Wenn Du uns noch detaillierteres Feedback geben möchtest um Deinen Fall genauer zu schildern, dann melde Dich doch gern direkt bei uns: jobs.de@doctolib.com

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute auf Deinem weiteren (Karriere-)Weg.

Mit freundlichen Grüßen

Dein Doctolib Talent Team

Lieber/Liebe Bewerber/-in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback! Wir bedauern es sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst, und dass Du den Eindruck bekommen hast, dass wir chaotisch arbeiten.

Zurzeit haben wir ein hohes Bewerberaufkommen und durch unser starkes Wachstum auch viele neue Positionen, da kann es leider in manchen Fällen zu Fehlern bei der Terminkoordination und Kommunikation kommen. Wir sind sehr bemüht stets einen angenehmen Bewerbungsablauf zu ermöglichen.

Dass dies bei Dir anscheinend nicht der Fall war entspricht keinesfalls unseren Standards. Dahingehend bitten wir dies zu entschuldigen.

Sehr gerne nehmen wir Deine Kritik auf. Zudem werden wir Deine Erfahrungen intern im Team nochmal besprechen.

Mit freundlichen Grüßen

Dein Doctolib Talent Team

Lieber/Liebe Bewerber/-in,

vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns, dass Du einen sehr guten Eindruck von Deinen ersten Gesprächen hattest. Wir bedauern es aber, dass Du bei Deinem letzten Bewerbungsschritt schlechte Erfahrungen machen musstest.
Bei uns hat die zeitliche Verfügbarkeit der BewerberInnen oberste Priorität und Termine werden immer in Rücksprache mit den KandidatInnen vereinbart. Trotzalledem kann es vorkommen, dass aus organisatorischen Gründen teils nur spätere Termine verfügbar sind, da es sich bei dieser Position um Gespräche im Top-Management handelt.
Wir entschuldigen die verzögerte Rückmeldung nach dem letzten Interview, dies ist meistens dadurch bedingt, dass in der finalen Entscheidungsfindung mehrere Personen involviert sind und wir derzeit ein hohes Bewerberaufkommen haben.

Wir werden Deine Kritik gerne aufnehmen und intern im Team besprechen, damit wir unseren Bewerbungsprozess weiter verbessern können.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute!

Viele Grüße

Dein Doctolib Talent Team

Lieber/Liebe Bewerber/-in,

vielen Dank für Dein konkretes Feedback, aus dem wir klare Verbesserungen ableiten werden.
Wir geben uns immer die größte Mühe einen guten Service zu bieten. Bedauerlicherweise gibt es auch manchmal bei uns Ausnahmesituationen, in denen viele negative Faktoren zusammenkommen und der Interviewablauf so in seinem Fluss gestört wird. Wir sind stets sehr bemüht einen professionellen Bewerbungsprozess und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu ermöglichen, und uns ausreichend Zeit für BewerberInnen zu nehmen. Wir bedauern es sehr, dass dies anscheinend bei Dir nicht der Fall war.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute auf Deinem weiteren (Karriere-)Weg.

Mit freundlichen Grüßen

Dein Doctolib Talent Team