28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
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Unprofessioneller Umgang während der Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei DTS Systeme GmbH in Herford als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Termine einzuhalten, Zuverlässigkeit
Erfahrenes geschultes Personal, Professioneller Umgang mit dem Bewerber
Sinnvolle Fragen stellen, um seine Entscheidung später auch korrekt argumentieren zu können und nicht nach der Nase, Optik oder ähnliches gehen
Bewerbungsfragen
- Der Verantwortliche Vertriebsleiter wirkte nicht vorbereitet und professionell auf mich. Zum Teil sogar so als wenn er keine Lust hatte das Gespräch zu führen. Das er sich um 30 Minuten verspätet hat, kann man unvermeidbar sein und vorkommen. Allerdings nicht, dass man den Bewerber nach einer Absage nicht mal die Absage begründen kann. Ganz klar entschied man hier leider nicht über Kenntnisse, Wille und Leistungen. Hier werden dringend Schulungen für Umgang mit Bewerber benötigt.
- Neue berufliche Herausforderung für die Weiterentwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Bewerbungsgespräche und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei DTS Systeme GmbH in Herford als Marketing Manager - Social Media beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinen Stärken und meinem persönlichen Werdegang
- Fragen zu meinem beruflichen Werdegang sowie zu meinen fachlichen Fähigkeiten und Kenntnissen
- Fragen zum Unternehmen
- Besonders positiv in Erinnerung geblieben:
- Sehr schnelle Kontaktaufnahme nach Absenden der Bewerbung
- Jederzeit feste Ansprechpersonen, an die ich mich bei Fragen wenden konnte
- Angenehme Gesprächsatmosphäre (sowohl beim digitalen Kennenlernen als auch beim Vorstellungsgespräch vor Ort)
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparenz, schnelles Feedback und Gespräche auf Augenhöhe - hätte nicht besser laufen können!
Bewerber/inHat sich 2024 bei DTS Systeme GmbH in Herford als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich bin mit meinem Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Bzgl. des zweiten Gespräches wurde extra nach einem früheren Termin geschaut, damit ich nicht zu lange warten muss und in der Zwischenzeit bei einem anderen Arbeitgeber zusage.
Bewerbungsfragen
- bisheriger Werdegang, intensiver fachlicher Austausch
- Eindruck vom Unternehmen, Wünsche an den Arbeitgeber
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Katastrophal
Bewerber/inHat sich 2024 bei DTS Systeme GmbH in Herford beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Potenzial nach oben OHNE ENDE!
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Wochenlanges Hinhalten nach vorheriger Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DTS Systeme GmbH in Herford beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 2 Gesprächen habe ich zunächst eine Zusage für die Stelle erhalten. Einen Tag später hatte ich noch ein paar Rückfragen und wollte über eine Kondition der Stelle verhandeln.
Ich wurde zunächst in Sicherheit gewägt mit den Worten "Wir hoffen, dass du noch Interesse an der Stelle hast, die Anliegen wurden intern zu Klärung weitergegeben und du bekommst schnellstmöglich Feedback dazu".
Nach einigem Hin & her telefonieren und der erneuten Versicherung, dass sich die Anliegen noch in Klärung befinden, wurde mir nach 3 Wochen telefonisch eine Absage erteilt (nach erneuter Nachfrage), da das Verhandeln nach der Zusage, als unangemessen empfunden wurde.
Im Hintergrund wurden weiter Gespräche geführt und ich wurde so lange hingehalten, bis jemand anderes gefunden wurde.
Ich bin froh, dass ich nicht angenommen habe. So mit Menschen umzugehen, sagt Einiges über das Unternehmen aus. Die Absage hätte sofort kommen müssen und nicht unter Vortäuschung falscher Tatsachen, um einen so lange wie möglich hin zu halten.
Und nein, die Tatsache, dass der Geschäftsführer in der Zeit auch Urlaub hatte, rechtfertigt so etwas nicht.
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Unerhliches Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei DTS Systeme GmbH in Herford als IT-Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Der Arbeitgeber sollte sich von der Tatsache verabschieden, dass nur studierte diese Tätigkeit ausführen können
- Der Arbeitgeber sollte sich im klaren sein, dass qualifizierte Bewerber Geld kosten
- Ehrlichkeit bei der Absage
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Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2022 bei DTS Systeme GmbH in Herford beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bisher sehe ich keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- 1. Gespräch (Online): viel über mich und zu das Unternehmen und der Stelle selber
- 2. Gespräch (Präsenz): über mich, organisatorische Angelegenheiten so wie auch mein Wissen über das Unternehmen (war gut vorbereitet; hatte nur einen kleinen Blackout, der verständnisvoll behandelt wurde)
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schnelles Feedback, viel Zeit genommen und eine tolle Atmosphäre - So soll es sein
Bewerber/inHat sich 2022 bei DTS Systeme GmbH in Herford als HR Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- + sehr schnelle Kontaktaufnahme (weniger als 24 Stunden nach Bewerbungseingang)
- + unkomplizierte Vereinbarung der Bewerbungsgespräche
- + Ich war immer im Bilde, wie die nächsten Schritte aussehen
- + Tolle Atmosphäre in den Gesprächen und eine gute Chemie auch zwischen den Gesprächspartnern
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Schlecht geführtes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei DTS Systeme GmbH in Herford beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Positiv:
- Schnelle Reaktionszeiten
- Telefonat zur Terminvereinbarung des Vorstellungsgesprächs war nett
Negativ:
- Leichte Verspätung bei einem Online Meeting
- Unangenehme Atmosphäre: Gesprächspartner bauen Druck auf um von der Begeisterung des Jobs überzeugt zu werden, welche als wichtiger bewertet wird als die Ausbildung. Theoretisch könnte man Unwahrheiten erzählen.
- Respektlose Behandlung: Bisherige Ausbildung wird als wertlos bewertet, dabei übersteigt sie die Anforderungen der Stellenausschreibung.
- Bewerbung wurde nicht vollständig durchgelesen, was aus Fragen herausging.
- Einstiegsgehalt liegt mind. 15k unter den Einstiegsgehältern in der Branche.
- Gesellschaftliche Werte die seit Jahrzehnten größtenteils überall vertreten werden, werden erwähnt als wenn sie etwas Besonderes sind
- Es wurde erwähnt dass Frauen in IT-Bereichen arbeiten und deshalb notwendiger Respekt erforderlich ist. Für mich und fast jeden anderen Menschen auf der Welt ist dieser Respekt selbstverständlich. Was ich nicht verständlich finde ist, wieso dies so krampfhaft erwähnt werden muss, als wäre es etwas besonderes. Es kam so rüber wie ein "Respektiert diese Person, auch wenn sie weiblich ist".
Bewerbungsfragen
- Weiteres zu den negativen Punkte:
- Wenn eine Person respektiert wird, so wie sie ist, dann muss nicht ständig erwähnt werden, dass man sie respektiert. Denn das macht es unglaubwürdig. Oder es wirkt so, als wäre der Respekt erst seit Kurzem vorhanden.
- Homeoffice wird nur in einem sehr geringen Umfang erwünscht.
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Schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei DTS Systeme GmbH in Herford als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde freundlich sowie professionell einmal virtuell und einmal in den DTS-Räumlichkeiten begrüßt. Mir wurden Fragen zu meinem bisherigen Werdegang und meinen bisherigen Aufgabenbereichen gestellt. Außerdem wurde abgeklopft inwiefern ich mich bereits mit dem Unternehmen auseinander gesetzt hatte (Historie, Standorte, Dienstleistungen etc.).
- Fachlich wurde erfragt, was ich für Ideen und Mehrwert einbringen würde/könnte. Nach einem angenehmen Gespräch auf Augenhöhe, wurde die Entscheidung innerhalb weniger Minuten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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