359 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
E. Breuninger GmbH & Co. Vorstellungsgespräche
E.
Breuninger
GmbH
&
Co.
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage trotz Krankheit
Bewerber/inHat sich 2020 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Call Center Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz, dass ich per Mail rechtzeitig Bescheid gegeben habe, dass ich nicht zum Vorstellungsgespräch wegen kurzfristiger Krankheit kommen kann, wurde mir einfach abgesagt (was ich nicht nachvollziehen kann). Hätte ich mich nicht gemeldet, hätte ich es ja verstanden, aber ich habe mich rechtzeitig gemeldet beim Unternehmen. Sehr schade, hätte gerne im Breuninger gearbeitet.
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Sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als Unternehmensberater und Führungskraft mit 20 Erfahrung muss ich dem Unternehmen die "rote Karte" zeigen!
- Keine Zwischenmeldung über den Bearbeitungsstand
- Nach 4 Wochen und mehreren Versuchen eigeninitiativ telefonisch den Status zur
Bewerbung hinterfragt
- Antwort: "Leider konnte aufgrund der Urlaubszeit....zudem sind andere Abteilungsleiter
nun auch noch im Urlaub...erster Kontakt und Ansprechpartner ist für die nächsten 10-
11 Monate nicht im Unternehmen...usw."
- Antwortschreiben auf meine telefonische Nachfrage hin mit Signatur des oben
genannten Ansprechpartner, der nicht im Unternehmen ist, mit abweichender
Absenderadresse. (Ein absolutes No-Go!)
- Jemanden im Bewerbungsprozess mit "Du" und Vornamen anzuschreiben ist ebenfalls
ein No-Go und absolut respektlos gegenüber allen Bewerbern jeglicher Qualifikation!
Anhand der Kommunikation rate ich Ihnen dringend die Prozesse und höchstwahrscheinlich auch die ein oder andere Führungskraft zu schulen. Ein Recruiting Portal allein optimiert keine Prozesse.
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Schlechtes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2020 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier bewerben? Nie wieder! Es handelt sich nicht um eine Rezession wo ich mein Frust loswerden will, aber das Bewerbermanagement ist katastrophal. Ich habe mich mehrmals bei Breuninger beworben, einmal wurde ich zu einem telefonischen Gespräch eingeladen. Der Termin wurde einmal verschoben und am Tag des besagten Termins (ich habe mir extra freigenommen) ruft mich mein Ansprechpartner an und sagt er hätte doch keine Zeit und würde sich erneut melden um einen neuen Termin zu vereinbaren. Die darauffolgenden 4 Monate passierte nichts bis ich schließlich eine Absage per E-Mail erhalten habe. Auf eine E-Mail habe ich nie eine Antwort erhalten. Was ist das für ein Employer Branding und Candidate Experience. Die Erfahrungen die darauffolgenden Male war auf dem selben Niveau. Ich war immer ein Breuninger Fan sowohl als Kunde als auch als potentielle Arbeitnehmerin. Nach den Erfahrungen will ich da nicht mal mehr einkaufen gehen. Total unseriös!
Bewerbungsfragen
Vor dem Telefoninterview, welches nie stattfand ein kurzer Anruf um mir mitzuteilen meine Gehaltsvorstellungen seien zu hoch ob ich runter gehen würde. Im Falle dass ich mein Gehalt nicht anpassen will brauchen wir keinen Termin vereinbaren.
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Keinerlei Reaktion seitens Breuninger auf meine Bewerbung. Ich habe die Bewerbung deshalb nach 4 Wochen storniert.
Bewerber/inHat sich 2020 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als (Junior) Lieferantenmanager (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Zeit und Mühe, die man als Bewerber in seine Bewerbungsunterlagen investiert, vom Unternehmen keinerlei Wertschätzung erfährt, indem keine Rückmeldung auf die Bewerbung erfolgt, lässt das bereits vermuten, welchen Stellenwert die Mitarbeiter im Unternehmen besitzen.
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Kommunikation mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2020 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Düsseldorf als Servicemitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage zu bekommen, ist kein Problem. Jedoch die Art und Weise wie zwischen Vorstellungsgespräch als Video-Call und Absage kommuniziert bzw. nicht kommuniziert wurde, ist stark verbesserungsfähig. Nichts ist schlimmer, als im Ungewissen zu sein. Telefonisch niemand erreichbar, auf Mails wird erst Tage später geantwortet.
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Das beste Bewerbungsgespräch in der IT, das ich in 11 Jahren jemals hatte!
Bewerber/inHat sich 2020 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Führungskraft in der IT beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die erste Frage des FB-Leiters lautete, was ICH mir von diesem Bewerbungsgespräch erwarte, welche Fragen heute geklärt werden müssten. In 11 Berufsleben hat mich das noch keine einzige Firma gefragt. Normalerweise wird man ja 55min mit Fragen gelöchert und dann darf man noch 5min etwas fragen. Da ich ein Bewerber bin, der sich extrem viel vorbereitet, die Unternehmensstrategie, Produkte, Markttrends, Wettbewerber, Lebensläufe der Führungskräfte und deren Reden ect. ect. analysiert, habe ich immer einen riesigen Katalog an Fragen und Informationsbedürfnis, den ich in herkömmlichen Bewerbungsgesprächen nie befriedigen konnte. Hier hat man sich 45min (!!!) Zeit genommen, um zunächst einmal mir meine Fragen zu Unternehmensstrategie, Vision, Organisation, Mindset, Kultur zu beantworten. Das Gespräch war mit 1,5h angesetzt und wurde sogar noch um 30min verlängert. Es herrschte eine vertrauensvolle Atmosphäre und ich hatte das Gefühl, dass man sich wirklich Zeit nehmen will, mich kennenzulernen, sowohl fachlich, aber auch persönlich. Das ist die einzige Kununu-Rezension, die ich bisher mit 5-Sternen bewertet habe. Wohlverdient! Weiter so! 1A!
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Eine absolute Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2020 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Im Bereich Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das sind sind die Probleme bei Breuninger:
1. Aussage Breuninger: "Wir melden uns in einer Woche wieder bei Ihnen." Nach 9 Wochen hörte ich dann wieder was von Ihnen.
2. Breuninger hat meine Nachricht mit Bitte um eine AW einfach ignoriert.
3. Mir wurde gesagt, ich erhalte nach dem Gespräch ein Feedback - das bekam ich nie.
4. Mir wurde gesagt, die Stelle wurde anderweitig besetzt. Von einem Kontakt habe ich erfahren, dass in Zeiten von Corona die Stelle nicht besetzt wurde.
5. Im Gespräch hat ein Gesprächspartner in seiner Nase gebohrt.
6. Meine Fahrtkosten wurden mir nicht erstattet.
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Ein grottenschlechtes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2020 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als CRM Analyst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich warte auf eine Rückmeldung. Und warte, und warte, und warte. Ich glaube wir haben früher ein Medikament gegen Corona als ich eine Antwort von Breuninger bekomme. Mein Bewerbungsgespräch war am 17.01.
Es sagt viel über Breuninger, wenn man nicht mal eine Absage schreiben kann.
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Bewerbungsprozess sehr professionell und zügig
Bewerber/inHat sich 2020 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als IT Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Budget für Stellen könnte höher sein
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Ghosting nach dem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Data Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Gespräch hat sich niemand mehr bei mir gemeldet. Mir wurde im Gespräch vor Ort noch gesagt, wie toll alles war. Auf meine E-Mails hat niemand mehr reagiert. Auch nicht auf meine Anrufe. Mittlerweile sind seit dem Gespräch 4 Monate vergangen. Vielen Dank für Nichts, Breuninger. Warum behandelt ihr Bewerber wie ein Stück Scheiße?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.