359 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
E. Breuninger GmbH & Co. Vorstellungsgespräche
E.
Breuninger
GmbH
&
Co.
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage aus dem nichts ohne Angabe von Gründen obwohl eigentlich alles gepasst hat
Bewerber/inHat sich 2018 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Aushilfe Verkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz für Entscheidung
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Beruf, Pläne für zukunft
- Schule, studium/aubildung
- Wieso Breuninger
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes, aber langes Prozedere
Bewerber/inHat sich 2018 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Sie haben mich zur Absage angerufen - lobenswert. Wenn Sie sich diese Minuten nehmen, geben Sie bitte auch entsprechendes Feedback zur möglichen Weiterentwicklung der Bewerber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Respekt und Wertschätzung gegenüber Bewerbern könnte deutlich besser sein
Bewerber/inHat sich 2018 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarte Termine einhalten, Kommunikation verbessern. Keine Reaktion auf Rückfrage geben, warum noch keine Rückmeldung kam wie vereinbart und dann nicht mal eine Entschuldigung - sehr unprofessionell! Erst gut, dann leider enttäuschend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Junior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, Einschätzung der eigenen Persönlichkeit, Hobbys und Interessen, persönliche Erwartungen / Wünsche an die Stelle bzw. das Team
- bisherige praktische Erfahrungen, angestrebten Ziele in der beruflichen Zukunft, Tätigkeiten und Aufgabenfelder bei vorherigen Arbeitgebern
- Themen die für die Stelle / den Bereich bedeutsam sind bzw. in Zukunft sein können
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unkomplizierte Kontaktaufnahme, dranbleiben
Bewerber/inHat sich 2017 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächstermine sollten frühzeitig auch an die Bewerber kommuniziert werden, nicht nur intern. Empfehlung für Bewerber: wenn ein Termineinladung versprochen wurde, jedoch nicht kommt, unbedingt nachhaken..
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Super Arbeitgeber! Besonders im E-Commerce Bereich.
Bewerber/inHat sich 2018 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Führungsstil, Ziele,
- Kontakte mit Fashionbrands, Aufgabenfelder, Verantwortlichkeiten
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einmal aus der Firma raus nie wieder bekommt man ein Job
Bewerber/inHat sich 2018 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschen einstellen die auch deutsch sprächen können
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Einfach unverschämt
Bewerber/inHat sich 2018 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man zu 2. ein Vorstellungsgespräch führt sollte man sich vorher absprechen und sich dann dabei konzentrieren es ist für beide Seiten sehr unangenehm wenn man als Bewerber seine Antwort 3 mal wiederholen muss im 5 Minuten Takt weil es immer wieder vergessen wird.
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Nett und freundlich, nur die Rückmeldung ließ auf sich warten
Bewerber/inHat sich 2017 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als E-Commerce Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So wie man von Bewerbern Pünktlichkeit und das Einhalten von Vereinbarungen erwartet, sollte sich auch der Arbeitgeber an solche Vorgaben halten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen wurden abgefragt, allerdings in einer anderen Formulierung
- Softskills mit Beispielen belegen
- Wo sieht man sich in 5 Jahren
- Wieso diese Stelle? Welche Kenntnisse bringt man mit?
- Jeder Punkt im Lebenslauf wurde ausführlich abgefragt und besprochen
- Keine Rückfragen zu Zeugnissen oder Ähnliches
- Ob noch andere Bewerbungen laufen, wenn ja wo
- Zum Online Test
- Der Online Test wird zuhause bearbeitet
- Wer schnell ist kann googlen
- Allgemeine Fragen zur Geographie und Wirtschaft (wie nennt man welche Instanz)
- Matheaufgaben werden mit Taschenrechner bearbeitet
- Zahlenreihen und Denkaufgaben (3 Satz) im unteren Niveau (zeitlich nicht zu schaffen, soll man aber auch nicht)
- Logiktests bei denen man Formen ergänzen sollte
- Der größte Teil waren Psycho bzw. Persönlichkeitsrag
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schneller und nachvollziehbarer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als HR Assistentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette Ansprechpartner, tolles Büro, angenehme Atmosphäre, stetig guter Kontakt zu Ansprechpartner im Recruiting
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.