359 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
E. Breuninger GmbH & Co. Vorstellungsgespräche
E.
Breuninger
GmbH
&
Co.
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Festgefahrene Strukturen
Bewerber/inHat sich 2015 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Projektmanager Multichannel Services beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch hatte den Anschein eines Theaterstücks.
Es wurde das Gefühl vermittelt, dass man sich jetzt eine Stunde lang beschäftigen müsste, ein Gefühl der Wertschätzung wurde nicht erzeugt.
Offene Zweifel wurden direkt ausgesprochen, vor allem im Bezug auf fehlende Kompetenz im Bezug auf die Stelle. Die Unternehmenserfahrung meinersteits (Aushilfstätigkeit im Unternehmen + Ausbildung = längere Unternehmenszugehörigkeit wie die beiden Gesprächspartnerninnen zusammen) wurde als irrelevant dargestellt. Genauso wurde das vorhandene Prozessverständnis für die internen Prozesse als nicht relevant angesehen. Als ich auf die Frage nach Prozessverbesserungsvorschlägen einen kritischen Prozess aufgezeigt hatte wurde dies als Angriff gewertet und direkt abgewatscht.
Gehaltsvorstellung meinerseits wurde als viel zu hoch angesehen. Entsprechend dann auch eine Absage. Pikanterweiße wurde die Stelle mir intern vorgeschlagen, scheint aber dann aber wohl doch nicht ernst gemeint gewesen zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter Prozess, schnell & unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2017 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Technischer Support im Bereich E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung (BU: DBMC) wurde zeitnah reagiert: Eingangsbestätigung & Einladung zum Vorstellungsgespräch innerhalb von 14 Tagen. Das Gespräch selber fand in sehr angenehmer Atmosphäre statt. Was sehr positiv aufgefallen ist: Man lebt innerhalb des Digital-Bereichs verstärkt eine "Start-Up"-Kultur. Einer der Gründe, warum ich mich von Beginn an wohl gefühlt habe. Der Aufbau des Gesprächs orientierte sich an einem klassischen Vorstellungsgespräch. Zunächst stellten sich meine Gesprächspartner vor. Dies beinhaltete auch eine kurze Vorstellung des Unternehmens. Danach hatte ich die Möglichkeit, durch meinen Lebenslauf zu führen. Alles in allem sehr ungezwungen und äußerst wertschätzend.
Während des Gesprächs wurde mir die Chance geboten, an einem Vormittag einen tiefgreifenderen Einblick in den möglichen Arbeitsalltag zu bekommen. Dies war keinesfalls als sogenanntes "Probearbeiten" zu verstehen. Ich hatte die Möglichkeit, ausführlich mit potentiellen Kollegen zu reden, Einblick in den Arbeitsalltag im Bereich DBMC zu bekommen und mir einen Eindruck über das gesamte Umfeld zu verschaffen.
Alles in allem kann ich nur jedem Empfehlen, der Fa. Breuninger eine Chance zu geben. Bitte nicht durch die vielen negativen Bewertungen abschrecken lassen. Meine Erfahrungen waren von Anfang bis Ende positiv. Natürlich kann ich nur vom Bereich DBMC sprechen, aber wir "digital natives" sind ja grundsätzlich immer eine Spur unkomplizierter als der Rest ;)...
Bewerbungsfragen
Standard Online Assessment
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Zuerst freundlich und dann nie wieder was gehört!
Bewerber/inHat sich 2016 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Online Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst wurde ich freundlich angeschrieben und es wurde anfangs schnell geantwortet. Doch nach dem ersten telefonischen Gespräch, habe ich nie wieder etwas gehört. Nachdem ich nach über einem Monat nachgefragt hatte, ob die Stelle mittlerweile besetzt ist, bekam ich keine Antwort. Schade eine kurze Antwort hätte ja schon gereicht, aber sich sogar dafür zu schade zu sein, ist nicht die feine Art, bei der Größe und Bekanntheit des Unternehmens!
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Unverschämt, unvorbereitet und unfreundlich!
Bewerber/inHat sich 2016 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Projektmanager E-Commerce beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung war gleich Null! Zudem haben sich die Personen nicht auf das Gespräch vorbereitet. Aufgrund dessen waren die Fragen föllig fehlplaziert. Während ich die unpassenden Fragen beantwortet habe, haben die Gesprächsführer aus dem Glasfenster in die Büros geschaut. Die Gesprächspartner haben zudem während der Beantwortung gegähnt.
Einfach unverschämt! So ein unprofessionelles Gespräch habe ich in noch nie erlebt.
Ich würde diese Frima keinem empfehlen. Alles total oberflächlich!
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Keine Antwort!!!!!!!!
Bewerber/inHat sich 2016 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unfassbar, dass jemand wie ich - jahrelange Berufserfahrung, Top Zeugnisse - noch nicht einmal eine Absage bekommt! Keine Email, keine Info, NICHTS! Später habe ich erfahren, dass es in der Abteilung, in der ich mich beworben habe, sowieso nur drunter und drüber geht. Glück gehabt!
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zügiger und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nach Telefoninterview folgte Case-Study und Gespräch vor Ort und darauf folgte eine weitere Gesprächsrunde. Es waren immer Vertreter aus Fachbereich und Personalbereich dabei. Die Gespräche waren allesamt sehr professionell strukturiert. Die Atmosphäre war wertschätzend. Rückmeldungen erfolgten immer am nächsten Tag!
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Sehr schnelles Feedback, angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2015 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem mich ein Personalberater via XING kontaktiert hatte, erfolgte nach einem ersten Telefongespräch mit diesem innerhalb weniger Tage die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bei Breuninger in Stuttgart.
Dort empfingen mich mein potentieller Teamleiter und eine Personalreferentin. Nach ca. einer Stunde in angenehmer Atmosphäre (keine Stressfragen) war das Gespräch vorbei. Thematisch teilte sich das Gespräch in Standard-Personalerfragen (Lebenslauf erläutern; was ist Ihnen an Ihren Kollegen und Vorgesetzten wichtig etc.), Fragen zur Arbeitsweise und Rückfragen meinerseits.
Am nächsten Tag direkt wurde ich zu einem weiteren Gespräch eine Woche später eingeladen. Leider fehlte die Personalreferentin dann unangekündigt, weswegen es ein wenig dauerte, bis an der Pforte ein Ansprechpartner kontaktiert werden konnte. Nun gut, dann gab es eben nur fachliche Themen, worüber ich gar nicht böse war ;-) Anwesend waren der Teamleiter vom ersten Gespräch sowie ein Vorgesetzter. Themen waren z.B. das Entwickeln eines Tickets zu einer bestimmten Anforderung und das Aufstellen eines Kriterienkatalogs für Featurepriorisierung.
Erneut am nächsten Tag erhielt ich eine Zusage für den Job sowie einen Vertragsentwurf. Ein Gespräch über die Vertragsinhalte erfolgte auf meine Initiative telefonisch, woraufhin ich den erhaltenen Vertrag unterschrieb.
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Rundum angenehm, transparent und professionell
Bewerber/inHat sich 2015 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als HR Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktion auf meine Bewerbung erfolgte überraschend zeitnah. Kurz darauf gab es ein sehr freundliches Telefoninterview, gefolgt von zwei persönlichen Kennenlernen. Der Gesprächsverlauf war von Anfang bis Ende freundlich, offen und respektvoll. Nachdem sich meine Gesprächspartner zu Beginn kurz vorstellten, gab man mir die Möglichkeit mich vorzustellen und auf einzelne Stationen meines Lebenslaufs einzugehen. Daraufhin folgten einige Fragen zur Position, meiner Motivation und meiner bisherigen Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen.
Gegen Ende wurde ausführlich auf meine Fragen eingegangen, die sich größtenteils jedoch schon im Laufe des Gesprächs beantworteten hatten.
Mein positiver Eindruck, den ich bereits vor den Gesprächen von dem Unternehmen hatte, hat sich im Laufe des Bewerbungsprozesses weiter bestärkt.
Die Feedbackschleifen nach den Gesprächen waren sehr eng gehalten und die Rückmeldung offen und ehrlich.
Leider hat es nicht geklappt. Dennoch hat man sich für die Absage viel Zeit genommen, einen Telefontermin vereinbart und die Gespräche nochmal gemeinsam Revue passieren lassen.
Es war sicherlich nicht der letzte Bewerbungsversuch.
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Jau eine Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2014 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Starker Fokus auf sich selbst als auf den Bewerber....spielte die ganze Zeit mit den Haaren... wirkte auf mich unprofessionell und ohne jeglichen Wertschätzung -Respekt... Gespräch ging ganze 20 Minuten... meine Entscheidung viel sehr schnell ..... never ever
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Professioneller und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwei professionelle und strukturierte Gespräche mit HR, Abteilungsleiter und Fachbereich in angenehmer Atmosphäre.
Transparenz über den Prozess und das Vorgehen war gegeben.
Schnelle und zufriedenstellende Rückmeldungen sowie gute Erreichbarkeit der Ansprechpartner im HR.
Gesamter Prozess von der Bewerbung über beide Gespräche bis zum ersten Arbeitstag lief zügig und einwandfrei ab.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.