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E. Breuninger GmbH & Co. Logo

E. 
Breuninger 
GmbH 
& 
Co.
Vorstellungsgespräche

359 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

359 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess und Gespräche waren sehr professionell und weitere Vorgehensweise wurde immer deutlich erklärt. Fühlte mich sehr wohl in den Gesprächen und bekam Zwischenstand zwischen den Gesprächen zeitnahe gemeldet. Allgemein also sehr zufrieden mit dem Recruiting Prozess :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolute Enttäuschung

1,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach nur sprachlos... Zunächst wird man eine Ewigkeit im Voraus zum Gespräch eingeladen, dann erwartet einen eine HR-Dame in einer nicht besonders wertschätzenden Art und Weise, das Gespräch wurde nach etwa 35-40 Minuten beendet, ohne das weitere Vorgehen zu schildern... Hinzu kommt, dass keinerlei aufrichtiges Interesse für meine Person vorhanden war und die Dame etwas gelangweilt wirkte! Alles in allem hatte ich hohe Erwartungen an Breuninger, die absolut nicht erfüllt wurden! Man bekommt Standardmails auf gezielte Fragen und ist nur eine Nummer, trotz persönlichem Gespräch! Daher ist Breuninger als Arbeitgeber für mich nicht zu empfehlen! Sorry, aber ein bisschen mehr Wertschätzung wäre definitiv angebracht, auch wenn einem die Nase oder der H&M Hosenanzug des Gegenübers vielleicht nicht passt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuschend. Unprofessionell. Zeitverschwendung

2,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch begann damit, dass sich die Interviewerin 15 Minuten lang vorgestellt hat, da es ihr anscheinend wichtig war, deutlich zu machen wie 'erfolgreich' sie ist. Demnach konnte ich, als Studentin, mit meiner Vorstellung bei der Dame nur wenig punkten. Während dem Gespräch hat sich die Interviewerin wohl mehr für ihre Haare interessiert als für mich. Bereits nach 5 Minuten wollte ich gehen, blieb aber aus Höflichkeit und Anstand bis zum Schluss, wobei das gesamte Gespräch nur 20 Minuten gedauert hat. Am Ende durfte ich mir noch den tollen Tipp meiner Interviewerin geben lassen, durch das Geschäft zu laufen, damit ich "auch endlich mal einen Breuninger von innen sehen kann". Na vielen Dank! Da hat sich die Anreise nach Stuttgart ja gelohnt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Be Part of the Team

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Leipzig als Referentin Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

+ Professioneller Bewerbungsprozess
+ unerwartet hohes Entgegenkommen bei der Terminfindung für die Gespräche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Bewerbungsprozess, professionelle und sehr angenehme Vorstellungsgespräche!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller, sympathischer und zügiger Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Verwaltungsbereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurze Reaktionszeiten vor und zwischen den beiden Vorstellungsgesprächen. Sympathische und kompetente Ansprechpartner. Keine 0815-Fragen, sondern fachlich relevante Klärung/Diskussion meiner Kompetenzen sowie echtes Interesse an mir als Person. Zusammenfassend für mich als Kandidat ein professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess - dazu noch mit positivem Ausgang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr guter Bewerbungsprozess und ein entspanntes Vorstellungsgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Sindelfingen als Teamleiter Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt erfolgte über Xing. Sowohl das Telefoninterview als auch das Zweit- und Drittgespräch waren sehr angenehm, und ich fühlte mich nicht unter Druck. Nach den jeweiligen Gesprächen wurde ein zeitnaher Termin vereinbart, wann eine Rückmeldung erfolgen sollte. Per Mail oder per Telefon hatte ich jederzeit die Möglichkeit Rückfragen zu stellen. Meine Gesprächspartner waren sehr kompetent und nahmen sich Zeit für meine Fragen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr unprofessionelles Vorstellungsgespräch

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview verlief sehr angenehm und die Dame am Telefon war sehr freundlich, daraufhin wurde ich zum persönlichen Gespräch eingeladen.
Da leider am Tag des Vorstellungsgespräches die gesamte Personalabteilung ausfiel, musste ich das Gespräch alleine mit dem Vorgesetzen der Fachabteilung führen, der offensichtlich total überfordert war. Er hat "versucht" Stressfragen zu stellen, in dem er meine derzeitige Tätigkeit und meinen aktuellen Arbeitgeber beleidigt hat. Dieses Verhalten zog sich durch das ganze Gespräch. Es wurden keinerlei Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle gestellt, der etwas egozentrische Fragensteller fing von sich aus an das Tätigkeitsfeld näher zu beschreiben und als ich dann fragen hatte- wurden meine Fragen nicht beantwortet, weil man schlicht und ergreifend keine Ahnung hatte.... Das interessante an dem ganzen Gespräch ist, dass meine Absage begründet wurde, dass ich nicht genügend Fachkenntnisse hätte...das ist in Anbetracht dessen, dass mir keine Fachfragen gestellt wurden und ich mehr wusste als mein gegenüber, sehr frech!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

wir sind als Unternehmen für Feedback sehr dankbar und drücken diesen Dank an dieser Stelle auch sehr gerne aus.

Generell sehen wir das Vorstellungsgespräch als Gespräch auf Augenhöhe, bei dem sich nicht nur Sie als Bewerber bewerben sondern auch wir uns als Arbeitgeber bewerben. Aus diesem Grund sind in unseren Vorstellungsgesprächen auch keine Stressfragen vorgesehen. Leider scheint dies in Ihrem Gespräch alles andere als gelungen zu sein. Dass Sie das persönliche Gespräch als sehr unprofessionell erlebt haben, bedauern wir sehr und möchten uns bei Ihnen für das Empfundene entschuldigen.

Wir haben in der Zwischenzeit selbstverständlich auch die Möglichkeit genutzt, um mit dem Fachbereich über das Gespräch zu sprechen und uns dessen Wahrnehmung zu schildern. Es würde uns aus diesem Grund sehr freuen, wenn Sie mich als Leiter des Bereiches Human Resources persönlich kontaktieren, damit wir uns über das Gespräch nochmals austauschen können. Gerne vorab per E-Mail an Joachim.Husl@Breuninger.de .

Freundliche Grüße

Professioneller Prozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei E. Breuninger GmbH & Co. in Stuttgart als Bereich E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zügiger und professioneller Ablauf der gesamten Bewerbungsphase. Bei Rückfragen Kontakt per Telefon und Mail vollständig zufriedenstellend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR Manager

1,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei E. Breuninger GmbH & Co. als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist unglaublich wenn das Bewerbungstool ausfällt, soll man die Bewerbung an HR senden. Das Unternehmen ist weder in der Lage einen Zwischenbescheid zu senden oder eine Absage zu erteilen damit der Bewerber eine Information hat. Bei solch einem UN möchte man lieber nicht in HR arbeiten. Mehr als unprofessionell


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