Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
130 Elmer Gruppe Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Elmer Gruppe verdienen kannst.
Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel
Ø 35.200 € brutto/Jahr 37 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 27.700 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 29.400 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei!
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 43.000 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 35.700 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
Berufskraftfahrer:in
Ø 30.700 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 39.900 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 38.600 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
Ø 40.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Informatik Kauffrau / Kaufmann
Ø 29.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 41.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 30.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Schichtführer:in
Ø 31.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 44.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Auszubildende:r
Ø 13.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Lagerwirtschaft
Ø 33.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Vertrieb
Ø 63.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
PHP-Entwickler:in
Ø 39.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Verkaufskraft im Einzelhandel
Ø 41.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Gehälter bei Elmer Gruppe
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel | Bottrop | 35.200 € |
| Lagerist:in | Bottrop | 27.700 € |
| Logistiker:in | Bottrop | 29.400 € |
| Außendienstmitarbeiter:in | Bottrop | 43.000 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Bottrop | 35.700 € |
| Berufskraftfahrer:in | Bottrop | 30.700 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Bottrop | 39.900 € |
| Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Bottrop | 38.600 € |
| Einkäufer:in | Bottrop | 40.400 € |
| Informatik Kauffrau / Kaufmann | Bottrop | 29.100 € |
| Produktmanager:in | Bottrop | 41.500 € |
| Sachbearbeiter:in | Bottrop | 30.400 € |
| Schichtführer:in | Bottrop | 31.000 € |
| Teamleiter:in | Bottrop | 44.900 € |
| Auszubildende:r | Bottrop | 13.300 € |
| Leiter:in Lagerwirtschaft | Bottrop | 33.800 € |
| Leiter:in Vertrieb | Bottrop | 63.600 € |
| PHP-Entwickler:in | Bottrop | 39.500 € |
| Verkaufskraft im Einzelhandel | Bottrop | 41.600 € |
1) Gehaltsgespräche laufend sehr schleppend und werden oft »auf die lange Bank geschoben«. Zusagen werden nicht immer 1:1 eingehalten. Vereinbarte Gehaltserhöhungen werden sehr häufig mit der nächsten turnusmäßigen (Tarif-) Erhöhung verrechnet.
Tarifliche Erhöhungen werden oft erst mehrere Monate später umgesetzt, dann nicht nachgezahlt und auch mal mit übertariflichen* Gehaltsbestandteilen verrechnet.
2) Die jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) ist in der Regel übertariflich*. Soweit positiv. Allerdings wird der übertarifliche Anteil um 1/30 pro AU-Tag gekürzt. Das stammt aus der Steinzeit.
In modern aufgestellten Unternehmen wird honoriert, wenn die Anzahl der AU-Tage gering oder bei null ist. Hier wird jedoch sowohl „bestraft“, wer ab und zu blau macht, als auch derjenige, der tatsächlich unverschuldet für einige Zeit ausfällt.
* Übertariflich hört sich gut an, allerdings sind die Tarifgehälter nicht gerade üppig und zudem abhängig von der Einstufung in die richtige Tarifgruppe. Da fehlt es an der nötigen Transparenz!