emploio 

GmbH

Gehalt

Überdurchschnittlich hohes Gehalt und ungedeckelte Provisionen.

Bei emploio ist die Vergütung leistungsorientiert: Wer Ergebnisse liefert, wird dafür wertgeschätzt und entsprechend entlohnt.

In einigen Positionen wird mit "überdurchschnittlichem Gehalt" geworben, in der Umsetzung ist es leider unrealistisch. Die vielen Provisionen zu verdienen in einem nicht funktionierendem System ist schwer. Dabei muss man betonen, dass es im Sales einwandfrei funktioniert. In der Beratung leider nicht. Darüber hinaus bekommst du nur mehr wenn du verhandelst. Keine Sorge, das bringt die emploio dir aber bei.

Nur damit dann dein Gehalt teilweise zu spät ausgezahlt oder Boni "vergessen" werden. Hier muss man selber nachrechnen ob alles stimmt und selbst dann gibt es Diskussionen. Gehalt war oft unvollständig und Absprachen bzgl. Boni oder Gehaltserhöhungen werden entweder aufgeschoben oder vergessen. Du läufst deiner Kohle leider viel zu oft hinterher.

Die Provisionen sind sehr hoch. Jedoch ist das Unternehmen gerade erst dabei rauszufinden wie man die Deals auch abschließt. Im Grunde ein gutes Konzept, dass an der Umsetzung scheitert. Es wird also viel versprochen was mit den aktuellen Methoden schwer umsetzbar ist.

Hier kann man innerhalb kürzester Zeit viel Geld verdienen!

Wer richtig Gas gibt, kann schnell einen fünfstelligen Betrag im Monat verdienen. Das Fixgehalt ist ebenfalls leicht überdurchschnittlich.

Das Unternehmen verfolgt die Philosophie, den Mitarbeiter basierend auf Ergebnissen zu belohnen! Das Gehalt an sich steht demnach immer in direkter Korrelation mit dem Einsatz und der Bereitschaft, die Firma weiter nach vorne zu bringen! Für mich persönlich, als sehr ehrgeiziger Mensch, ist so ein Umfeld nahezu perfekt - richtige High Performer fühlen sich in so einem Umfeld sehr wohl und wissen das zu schätzen.