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Vorstellungsgespräche

329 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

329 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Work-Life-Balance !!!

3,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Enterprise Autovermietung Deutschland GmbH in Aalen als Management Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die 45 Stunden-Woche abschaffen, der MA soll über diese 45 Std. arbeiten... Arbeitszeiten sind eine Zumutung. Mo. bis Sa., täglich 9 Stunden, sind weit mehr als nur 45 Std. in der Woche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Unternehmen mit einem angenehmen Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Köln als Management Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen der eigenen Person?
  • Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit?
  • Erfahrungen im Vertrieb?
  • Wie man mit Konflikten und Stresssituationen umgeht?
  • etc.
  • Allgemeine Fragen zum Studium und zur Berufserfahrung.
  • Warum bewirbt man sich gerade bei Enterprise?
  • Wo sehe ich mich in 5 Jahren?
  • etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Vorstellungsgespräch war super und sehr angenehm.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Köln als dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Stärken?
  • Nenne eine Situation, wo du Verantwortung übernehmen musstest.
  • Wie ist dein Verkaufstalent?
  • Wie gehst du mit unzufriedenen Kunden um?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Super zufrieden. Es gibt rein garnichts zu bemängeln.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Essen als Dualer Student beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich gibt es überhaupt keine Verbesserungsvorschläge, da ich mich wirklich super wohl gefühlt habe bei den Gesprächen und von jedem herzlichen empfangen wurde. Durch das äußerst freundliche Empfangen Ihrer Arbeiter im Unternehmen konnte mir meine Nervosität fast komplett weg genommen werden. Außerdem muss ich erwähnen, das dieser Bewerbungsprozess mal was anderes für mich war, ich es dennoch sehr interessant und das System dahinter als gut empfunden habe!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Authentischer und freundlicher Auftritt

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Bochum als Trainee Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Lohn
- eine 45 Std. Woche ist okay und einmal im Monat ein paar Stunden Samstags zu arbeiten ebenfalls. Allerdings sind 25 Tage Urlaub bei einer 6-Tage Woche nicht mehr zeitgemäß und viel zu wenig (entspricht dem gesetzlichen Mindesturlaub bei einer 6 Tage Woche)
- Direkt unbefristeten Vertrag. Ob sich Anwärter*innen bewähren, kann auch innerhalb der Probezeit evaluiert werden.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Düsseldorf als Trainee in Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Art wie Geraldd en Bewerbungsprozess gestaltet hatt war beeindruckend. Ich kann sogar sagen, dass in meiner gesamten Karriere, das Bewerbungsgespräch mit ihm zu den Interessantesten und Positivsten gehörte.

Ich halte auf jeden Fall ein Auge offen: Vielleicht kommen Enterprise und ich eines Tages zusammen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmer, schneller und respektvoller Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Köln als Management Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Online-Bewerbungsbogen durch den Lebenslauf und ein Anschreiben erweitern.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Ziele
  • Gründe für den Branchenwechsel, Herausforderungen im Berufsleben, Erfahrungen mit einem langen und stressigen Arbeitstag
  • Warum Enterprise?

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Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess für mein 5-6 monatiges Pflichtpraktikum

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Bonn als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf der Homepage von Enterprise gibt es super viele Hilfestellungen zur Vorbereitung auf die Bewerbung! Außerdem findet man sehr viele aktuelle Artikel zu Mitarbeitern/Corona/Unternehmensprozessen und kann sich einen guten ersten Eindruck machen. Auf jeden Fall beibehalten!

Bewerbungsfragen

  • klassische Fragen zu
  • Stärken, Schwächen
  • kurze Vorstellung (Lebenslauf erläutern)
  • Wo siehst du dich in der Zukunft
  • Warum Enterprise?
  • Erfahrung in Führungsposition? Warum bist du ein guter Chef?
  • Kundenkontakt?
  • Umgang mit schwierigen Kunden in der Vergangenheit? (Situation schildern)
  • Ich wurde gebeten kurz etwas auf Englisch über mich zu erzählen, das hat mich etwas überrumpelt. Dabei geht es aber glaube ich nicht um den Inhalt sondern nur um ein kurzes abchecken vom gesprochenen Englisch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbung um ein Pflichtpraktikum 6 Monate

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Düsseldorf als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vergütung auch für Pflichtpraktika. Zum Beispiel 450€ pro Monat

Bewerbungsfragen

Was war dein „extra-mile“ Moment. In Bezug auf Kundenservice.


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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir möchten nur an dieser Stelle klarstellen, dass alle unsere Praktika vergütet sind.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Enterprise HR-Team

Schneller Prozess - wenig wertschätzend

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Düsseldorf als Management Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst mal sollte die Karriereseite, über die man sich bewerben soll, funktionieren. Das hat erst im dritten Anlauf geklappt, ohne erkennbaren Fehler. Dann muss man bereits vor dem Gespräch etliche Unterlagen vorbringen (Auszug aus dem Verkehrszentralregister, Perso, Führerschein). Ich verstehe den Hintergrund, aber an der Stelle hat man schon fast keine Lust mehr. Ohne Ankündigung eines Termins wurde ich dann Abends um 19Uhr angerufen. Prinzipiell finde ich das super, es ging rasend schnell. Leider war der Recruiter aber nicht vorbereitet und gab auch zu, dass er sich meine Bewerbung noch nicht angeschaut hatte. Schnell kam auch die Einladung zum zweiten Gespräch, das aber wieder mit der gleichen Person stattfand, diesmal aber mir Vorbereitung. Verwundert war ich darüber, dass dies per Whatsapp stattfinden sollte. Es wurden viele Fragen gestellt und auch ich konnte meinen Fragen loswerden. Leider legte der Recruiter aber eine gewisse Arroganz an den Tag, die einfach unschön war. Zeitnah folgte dann auch die Absage. Nach zwei Gesprächen erwarte ich eine Begründung über "die Vielzahl der Bewerbungen machen es uns nicht leicht" hinaus. Insgesamt bleibt ein fader Beigeschmack.

Bewerbungsfragen

  • Was könnte eine persönliche Herausforderung an dem Job sein? Wie verhalten sie sich in Situation XY? Was ist ihr Traumjob?
  • Im ersten Gespräch, Fragen zu meinem Lebenslauf, die unnötig gewesen wären, wenn man sich ihn angeschaut hätte. Im zweiten Gespräch dann genauer auf meinen Werdegang eingehend. Fragen zum Studium und zu Nebenjobs.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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