62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erstgespräch mit der Personalabteilung war gut und informativ.
Das zweite Gespräch mit der Fachabteilung eher nicht.
Im Nachhinhein habe ich mich gefragt, warum ich überhaupt zu einem Zweitgespräch eingeladen wurde. Von der Fachabteilung kam nur negatives Feedback und es wurden ständig fehlende Erfahrungen bemängelt. Es bestand null Interesse, mich und meine Kompetenzen überhaupt kennenzulernen.
Die einzige Nachfrage gab es zu meiner Nationalität - dies sollte bei einer EU-Staatsbürgerschaft eigentlich keine Rolle spielen.
Alles bestens.
Auf Bewerbungen angemessen reagieren.
Die Personalabteilung sollte ihre Fragen bei dem Bewerbungsgesprächen moderner gestalten. Ich wusste nicht, dass man bei Bewerbungsgesprächen noch nach seinen Stärken und Schwächen gefragt wird oder nach 3 Worten, die einem am besten beschreiben.
Den Erzählungen der HR-Mitarbeiterin zu Urteilen ist das Unternehmen genau wie das Bewerbungsgespräch verrostet und den Prozessen Jahre zurück.
Alles bestens
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