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Eurowings
Azubi Bewertungen

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 22.2.2025

Die Bewertungen für Eurowings sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird die Work-Life-Balance, die durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine gute Gesundheitsvorsorge als sehr gut empfunden wird. Auch die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als transparent und offen beschrieben, mit regelmäßigen Updates und einem guten Informationsfluss. Die Vorgesetzten werden überwiegend als unterstützend und vertrauensvoll wahrgenommen, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die Kolleg:innen schätzen den Zusammenhalt im Team und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und kreativ zu arbeiten.

Trotz der positiven Gesamtbewertung gibt es auch Bereiche, die verbesserungswürdig sind. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln die Arbeitsbedingungen, insbesondere die IT-Ausstattung und die Lärmbelastung in Großraumbüros. Auch das Gehalt wird teilweise als unterdurchschnittlich empfunden, obwohl es durch Tarifverträge verbessert wurde. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als gut bewertet, könnten jedoch noch ausgebaut werden. Insgesamt zeigt sich Eurowings als ein Unternehmen, das sich um seine Mitarbeiter:innen bemüht, aber in einigen Bereichen noch Potenzial zur Verbesserung hat.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Transparente und offene Kommunikation
  • Starker Teamzusammenhalt und unterstützende Vorgesetzte

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Verbesserung der IT-Ausstattung und Lärmbelastung in Großraumbüros
  • Gehalt und Sozialleistungen könnten wettbewerbsfähiger sein
  • Ausbau der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusammenfassung nach Kategorie

4 von 298 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei Eurowings eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

4 Auszubildende empfehlen Eurowings als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Arbeitgeber ist sehr empfehlenswert.

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Eurowings in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität die mir geboten wird.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Viel Abwechslung mit Verbesserungspotenzial

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Eurowings in Köln abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer eine Vorliebe für den Luftverkehr hat, ist bei der Eurowings sehr gut aufgehoben. Man durchläuft als Azubi eine Vielzahl von Abteilungen und hat darüber hinaus auch noch einige Wahlstationen. Der Unterricht in der Berufsschule ist durchschnittlich, da kann aber natürlich die Firma nichts für, dennoch ist die Schule immer eine schöne Abwechslung im Blockunterricht. Die Möglichkeit eines Auslandspraktikums besteht über die Förderung durch das Erasmus-Programm der EU und wird gerne gesehen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel einteilbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Projekte werden angefangen und dann nicht beendet, in der Regel aber meistens kurz vor Fertigstellung kurzfristig abgesagt. Informationen zu wichtigen Dingen erhält man in der Regel viel zu spät. In manchen Abteilungen hat man leider nur sehr wenige Aufgaben, dies ist natürlich nicht der Regelfall, sorgt aber trotzdem für Frust. Zudem lässt die Ausbildungsvergütung doch im Branchenvergleich sehr zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Präsenz seitens der Ausbildungsleitung
- Schnellerer Informationsfluss
- Von Anfang an entscheiden, ob es Sinn macht, etwas an die Azubis zu kommunizieren, wenn dies eh wahrscheinlich gestrichen wird
- Neuer Vergütungstarigvertrag für Auszubildende


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr Positiv

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Eurowings Aviation GmbH in Köln absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach Perfekt

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Eurowings GmbH in Köln absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Eurowings durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden Eurowings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Eurowings als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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