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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv ist die sehr gute Arbeitsatmosphäre, der starke Zusammenhalt im Team und allgemein der offene Umgang. Die Vorgesetzten verhalten sich fair und unterstützen die Mitarbeiter
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark – man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang. Die Abläufe in der Montage sind klar strukturiert und gut definiert, was die tägliche Arbeit erleichtert. Der Umgang miteinander ist respektvoll und fair, und man geht insgesamt gerne zur Arbeit.
Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge finden hier Gehör, und werden schnell umgesetzt.
Familiäres, bodenständiges Miteinander, kostenloser Parkplatz direkt vor dem Office
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es noch Optimierungspotential bei Internen Prozessen.
Die interne Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig. Informationen erreichen nicht immer alle Mitarbeiter rechtzeitig, was gelegentlich zu Unklarheiten im Arbeitsalltag führt.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, die interne Kommunikation zu verbessern – zum Beispiel durch regelmäßigere Teammeetings oder klar definierte Kommunikationswege, damit alle Mitarbeiter gleichzeitig und vollständig informiert werden. So könnten Missverständnisse vermieden und die ohnehin gute Zusammenarbeit noch weiter gestärkt werden.
Aktuell noch keine
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der internen Kommunikation, die stellenweise noch klarer und schneller sein könnte.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Evergreen Energiesysteme ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gutes und seriöses Image. Die Anlagen werden sauber und ordnungsgemäß verbaut, und die Preisgestaltung ist transparent und fair. Das gibt einem im Vertrieb ein sehr gutes Gefühl.
Das Unternehmen hat einen soliden Ruf und steht zu seinen Mitarbeitern. Man kann es als Arbeitgeber durchaus weiterempfehlen.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image
Arbeitgeber empfehlenswert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Möglichkeiten werden in persönlichen Gesprächen geklärt und auch klar kommuniziert.
Persönliche Entwicklung wird ermöglicht und ist klar erwünscht.
Mitarbeiter werden gefördert. Das Unternehmen bietet jedem Mitarbeiter Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden. Wer sich einbringt, hat Chancen, sich weiterzuentwickeln.
Regelmäßige Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evergreen Energiesysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Evergreen Energiesysteme besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evergreen Energiesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evergreen Energiesysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Evergreen Energiesysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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JobFür mich
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