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Exxeta 
AG
Vorstellungsgespräche

210 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

210 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess war absolut TOP!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei EXXETA AG Consulting & Technologies in Karlsruhe als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war absolut Top und auch alle Menschen mit denen ich bei Exxeta zu tun hatte waren jederzeit sehr sympathisch und hilfreich.
Vor dem Start hätte ich ein kleines bisschen mehr Kontakt (Emails, Nachrichten, etc) schön gefunden aber das ist ja sehr individuell und was dem einen zu wenig ist, wäre dem Anderen evtl zuviel.

Ich habe mich daher selber auf die Pirsch gemacht und bin einfach auf alle zugegangen und JEDER EINZELNE KONTAKT war WIRKLICH SCHÖN :)

Bewerbungsfragen

  • Selbstvorstellung
  • Was genau meine Aufgaben / Verantwortungsbereiche soweit waren
  • Warum ich mich beworben habe
  • Wie es dazu kam dass ich im Ausland gelebt habe
  • Fragen zu meiner Erfahrung
  • Der Bewerbungsprozess bei Exxeta war definitiv einer der besten die ich je hatte :)
  • Ich wurde bereits am Folgetag der Bewerbung kontaktiert und hatte nach knapp 48 Stunden meinen ersten Call mit zwei aussagekräftigen Personen.
  • Die Stimmung war sehr, sehr offen , sympathisch/voller Humor und vor allem: authentisch.
  • Es war Freitag, daher ging der Recruitingprozess erst in der Folgewoche weiter (persönliches Kennenlernen) und dann kam auch schon die Entscheidung, Angebot, Unterschrift.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriela Zitsch, HR-Team
Gabriela ZitschHR-Team

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess und heißen dich herzlich Willkommen bei Exxeta!

Viele Grüße
Dein Exxeta HR Team

Divers - von wegen

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exxeta AG in Stuttgart als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen brüstet sich auf seiner Webseite ernsthaft damit, divers zu sein. Darum scheint es ziemlich aus der Zeit gefallen, in der Bewerbereingabemaske das Alter abzufragen. Scheinbar ist man dort nur offen für LGBTQ. Wenn ich das vorher gewusst hätte, hätte ich mir die Mühe gespart, eine Bewerbung zu erstellen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ania Rapp, HR-Team
Ania RappHR-Team

Hallo lieber Bewerber, Hallo liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Bewertung. Gerne möchte wir kurz darauf eingehen. Wir fragen bei Bewerbungen das Geburtsdatum ab, um eine Bewerbung einer Person konkret zuordnen zu können und nicht um anhand des Alters eine Entscheidung zu treffen.

Wir haben viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und Bewerbende bewerben sich manchmal auf mehrere Stellenanzeigen bei uns. Das Geburtsdatum hilft uns, das im System zu erkennen und dies entsprechend bestmöglich von Anfang an zu berücksichtigen.

Diversität ist uns sehr wichtig und dementsprechend ist das Alter definitiv kein Entscheidungskriterium. Absagegründe können sehr vielfältig sein. Melde dich gerne bei uns bei Interesse, sodass wir dir gerne Feedback geben können.

Viele Grüße
Dein Exxeta Recruiting Team

Rufen Bewerber auch in der Nacht an! :(

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exxeta in Karlsruhe als IT-Change-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die Bewerber 5 Minuten nach der Bewerbung überfallen.
Nicht nach 18 Uhr bei den Bewerbern anrufen.
Fokus weg vom Gehalt legen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriela Zitsch, HR-Team
Gabriela ZitschHR-Team

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung. Schade zu lesen, dass du mit der Kontaktaufnahme nicht zufrieden warst.

Wir haben Exxeta-weit flexible Arbeitszeiten und erreichen Bewerberende oftmals nach Feierabend sogar besser als untertags. Wir vereinbaren gerne individuell einen Zeitpunkt zum Telefonieren. Das ist sicher nicht mitten in der Nacht.

Wenn wir eine interessante Bewerbung sehen, zögern wir nicht, uns schnell zurückzumelden. Das ist ein Zeichen des Interesses an deiner Bewerbung. Rahmendaten wie Gehaltsvorstellungen sind ein wichtiger Faktor für Bewerbende und auch uns, deshalb sprechen wir so früh wie möglich über die gegenseitigen Vorstellungen.

Viele Grüße
Dein Exxeta HR Team

Sehr guter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exxeta AG in München als Junior Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.
Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr gut. Ich habe alle Informationen von Anfang an erhalten. Ich hatte in meinen Gesprächen ausreichend Möglichkeiten meine Fragen zu stellen. Alle Gesprächspartner waren sehr hilfsbereit, offen und sehr sympathisch. Ich habe mich sehr wohl gefühlt. Auch wenn ich mich aktuell für ein anderes Unternehmen entschieden habe, würde ich Exxeta weiterempfehlen und mich gerne wieder bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriela Zitsch, HR-Team
Gabriela ZitschHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns bei dir für dein Feedback. Schön, dass du dich im Bewerbungsprozess bei uns wohl gefühlt hast. Wir wünschen dir alles Gute und vielleicht kreuzen sich die Wege ja nochmal mit Exxeta. Wir würden uns freuen!

Viele Grüße
Dein Exxeta Recruiting Team

Prozess gut, vorab kommunizierte Infos sind leider untergegangen

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EXXETA AG Consulting & Technologies in Karlsruhe als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Ich habe bereits im ersten Gespräch mit dem Recruiter meine Gehaltsvorstellungen geschildert. Nach dem positiven Gespräch mit dem Fachbereich wurde mir wegen des Gehalts abgesagt (Im Gespräch gab es bereits eine überraschte Reaktion auf die Zahl und die Nachfrage ob man fehlendes Geld auch mit Schulungen kompensieren könne). Die Zeit hätte man dem Fachbereich und mir sparen können.
(Aktiver Recruiter der mich auf LinkedIn angeschrieben hatte war aber grundsätzlich super.)

Bewerbungsfragen

  • Frage danach was ich am liebsten machen würde und welche Art von Job ich mir vorstellen kann
  • Motivation für Beratung und für Jobwechsel, Fragen zu den verschiedenen Stationen im vorherigen Beratungsjob

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Gabriela Zitsch, HR-Team
Gabriela ZitschHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Es freut uns, dass der Prozess angenehm für dich war.

Du hast Recht, so zentrale Infos sollten natürlich in Vorbereitung für das Gesprächs geteilt werden. Dies entspricht auch unserem Vorgehen und stellt schon einmal sicher, dass sie erste Erwartungshaltung gegenseitig stimmt. Wir werden weiter daran arbeiten und nehmen das mit.

Viele Grüße
Dein Exxeta Recruiting Team

Sehr zufrieden!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exxeta AG in Mannheim als Werkstudent Digitale Transformation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Interview wurde telefonisch durchgeführt. Das Interview war für mich sehr positiv und angenehm, jedoch glaube ich, dass ein Video Meeting für eine noch persönlichere Atmosphäre sorgen würde. Im Gesamten bin ich mit dem schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess jedoch sehr zufrieden! Ich habe mich stets gut betreut gefühlt und habe auf meine Fragen immer schnelle und hilfreiche Antworten erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ania Rapp, HR-Team
Ania RappHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast und wünschen dir einen tollen Start bei Exxeta!

Viele Grüße
Dein Exxeta Recruiting Team

Unbefriedigende Kommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exxeta AG in München als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

* Wenn man verspricht Feedback zu einer Bewerbungfsaufgabe zu geben, es dann auch tun
* Antworten statt Ghosten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ania Rapp, HR-Team
Ania RappHR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns Leid, dass du kein Feedback bekommen hast.
Unser Anspruch ist es, dass wir jedem zeitnah ein Feedback geben, insbesondere wenn bereits Gespräche und Case Studies stattfanden.
Gehe bitte gerne nochmal auf deine/n Ansprechpartner:in zu, so dass wir das nachholen können. Dies war sicherlich keine Absicht und möchten wir gerne nachholen.

Viele Grüße
Dein Exxeta Recruiting Team

Unterirdisches Vorstellungsgespräch. Gesprächspartner wirkte nicht vorbereitet.

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exxeta AG in Karlsruhe als Scrum Master beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorbereitung = Respekt. In Zeiten des Fachkräftemangels und eines sehr attraktivem Jobmarktes sollte die Führungskraft vorbereitet sein und auf Augenhöhe agieren, das ist wichtiger als der Obstkorb oder was auf den Stellenbezeichnungen geschrieben steht.


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Arbeitgeber-Kommentar

Ania Rapp, HR-Team
Ania RappHR-Team

Hallo liebe Bewerberin, Hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du das Gespräch so negativ erlebt hast.

Wir legen sehr viel Wert auf ein Gespräch auf Augenhöhe und dazu gehört natürlich eine entsprechende gegenseitige Vorbereitung. Es würde uns sehr helfen, wenn du dich noch einmal an deine/n Recruiting Ansprechpartner/in wendest und wir darüber sprechen. Die Gespräche führen wir immer zusammen mit den Fachbereichen und bereiten uns gemeinsam vor.

Viele Grüße
Dein Exxeta Recruiting Team

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1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exxeta AG als Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

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Arbeitgeber-Kommentar

Ania Rapp, HR-Team
Ania RappHR-Team

Hallo liebe Bewerberin, Hallo lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du keine Antwort auf deine Bewerbung erhalten hast. Unser Anspruch ist es natürlich, jedem Bewerbenden zeitnah ein Feedback zu geben. In seltenen Fällen kann es z.B. technische Probleme geben oder Email Nachrichten kamen aufgrund eines vollen Postfachs nicht an. Wir würden uns freuen, wenn du nochmal Kontakt zu uns aufnehmen würdest und wir dann gemeinsam auflösen können, woran es gelegen hat. Auf unserer Website findest du auch telefonisch dein/e persönliche/n Ansprechpartner/in zu den unterschiedlichen Positionen.

Vielen Dank für dein Verständnis und viele Grüße
Dein Exxeta Recruiting Team

Echt jetzt? Absage, dass das Gespräch Euch nicht gefallen hat, obwohl es nie stattgefunden hat? Das ist Betrug.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exxeta AG in Karlsruhe als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellt bitte seriöse Recruiter statt überhypte Hipster ein. Fragt der mich ernsthaft 3 mal nach meinem Lebenslauf. Sowohl im System als auch die 3 Emails sind "angeblich" nicht angekommen. Sendet mir dann eine ABsage und bedankt sich für ein Gespräch, was nie stattgefunden hat. Das ist echt das Beste was ich erleben durfte. Natürlich habe ich dann nochmals abgesagt Ihr Profis!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ania Rapp, HR-Team
Ania RappHR-Team

Hallo lieber Bewerber, hallo liebe Bewerberin,

es tut uns sehr leid, dass es in deinem Bewerbungsprozess einige Probleme unsererseits gab. Uns ist es wichtig, dass der Bewerbungsprozess so einfach und angenehm wie möglich abläuft. Gerne würden wir der Sache nochmal genauer nachgehen und uns freuen, wenn du uns direkt bei kununu@exxeta.com. Es war sicher keine Absicht und entspricht keinesfalls unserem Anspruch an unseren Bewerbungsprozess.

Viele Grüße
Dein Exxeta Recruiting Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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