210 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
210 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
210 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klassische Fragen, wie Stärken, Schwächen, wieso Consulting, was erwartet man von der Tätigkeit, wie würde man in Stresssituationen umgehen;
Wiedergabe des Lebenslauf, Projekterfahrung usw.
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Angenehme Gesprächsatmosphäre, faire Fragen, Interesse am Bewerber als Person
Beim Gespräch und ersten persönlichen Kontakt nicht ganz so salopp sein.
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