FRANKUS 

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Gehalt

Klar..., mehr geht immer und das ist egal wo und wie viel man verdient. Es ist aber auch eine Verhandlungssache. Eins steht aber fest:
FRANKUS legt großen Wert auf faire und leistungsgerechte Bezahlung.

Man wird total unter seinem Wert bezahlt.

Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Kollegen, die schon lange da sind, verdienen über dem Durchschnitt, was sie auch so lange dort hält.

Frankus wirbt zwar mit überdurchschnittlichen Gehältern, um Fachkräfte anzuziehen. Bei genaurerem Hinsehen stellt man jedoch fest, dass es hier teilweise große Abweichungen innerhalb der Belegschaft und zu den Angeboten der Konkurrenz gibt. Die Bonusregelungen sind intransparent, was nach Aussage einzelner Partner bewusst so sein soll. Andere Unternehmen zahlen zum Beispiel das, was hier als für einen nicht nachvollziehbaren "bis zu 10%" Bonus angepriesen wird, schon von vornherein als festen Bestandteil des Gehalts.

Die Kanzlei neigt zudem dazu, teure Mitarbeiter über Headhunter einzukaufen, anstatt interne Talente zu fördern und zu belohnen. Oft ändert sich nur bei drohender Kündigung etwas.

Trotz einer Vielzahl von verlockenden Goodies, die als Teil des Gesamtpakets angepriesen werden, bleibt das Grundgehalt eher überschaubar. Woanders kann man bei gleichem Stress rund 15-20% mehr verdienen.

Gehälter halten mit den größeren Einheiten mit. Es wird viel nebenher getan.

Hier werden viele Sozialleistungen geboten.