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Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 52.500 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 56.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Key Account Manager:in
Ø 79.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Maschinenführer:in
Ø 42.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 74.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Anlagenbetreiber:in
Ø 41.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 65.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Auszubildende:r
Ø 13.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Facharbeiter:in Produktion
Ø 48.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 48.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
Techniker:in
Executive Assistant
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Metallbauer:in
Berater:in
Gehälter bei FSB - Franz Schneider Brakel GmbH + Co KG
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Vertriebsmitarbeiter:in | Brakel | 52.500 € |
Kaufmännische:r Angestellte:r | Brakel | 56.900 € |
Key Account Manager:in | Brakel | 79.000 € |
Maschinenführer:in | Brakel | 42.300 € |
Teamleiter:in | Brakel | 74.000 € |
Anlagenbetreiber:in | Brakel | 41.200 € |
Außendienstmitarbeiter:in | Brakel | 65.700 € |
Auszubildende:r | Brakel | 13.200 € |
Facharbeiter:in Produktion | Brakel | 48.300 € |
Sachbearbeiter:in | Brakel | 48.900 € |
Obwohl das Gehalt nach Tarif bezahlt wird, gibt es erhebliche Mängel bei der Einstufung der Stellen. Die Verantwortung und Arbeitsbelastung vieler Mitarbeiter werden nicht angemessen berücksichtigt und honoriert. Viele Kollegen tragen zusätzliche Aufgaben und Verantwortung, die über ihre offizielle Stellenbeschreibung hinausgehen, doch diese Mehrarbeit wird im Gehalt oder in der Einstufung nicht widerspiegelt. Diese Diskrepanz zwischen tatsächlicher Arbeitsleistung und entsprechender Vergütung führt zu Unzufriedenheit und einem Gefühl der Ungerechtigkeit. Eine faire und transparente Anpassung der Einstufungen wäre notwendig, um die geleistete Arbeit angemessen zu würdigen und das Vertrauen der Mitarbeiter in das Vergütungssystem zu stärken.