62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es dauerte geschlagene zwei Monate, bis ich eine Reaktion auf meine Bewerbung erhielt - und das auch nur nach telefonischer Nachfrage (6 Wochen nach Unterlagenversand). Ich bewarb mich auf eine ausgeschriebene Stelle. Die Absage erhielt ich aber auf eine "Initiativbewerbung". Als Grund für die lange Wartezeit wurde mir die gründliche Prüfung meiner Unterlagen genannt. Besonders sorgfältig kann diese Prüfung allerdings nicht ausgefallen sein, wenn noch nicht einmal bekannt war, auf welche Stelle ich mich beworben hatte. Ein Grund für die Absage wurde mir nicht genannt. Insgesamt empfinde ich diesen Umgang mit potentiellen Mitarbeitern als absolut nicht wertschätzend.
Es ist schon erstaunlich. Anfang Oktober verschickte ich eine sehr aufwendige Bewerbung für die Stelle als Online-Redakteur und habe selbst nach drei Wochen nichts von der HR-Abteilung gehört. Auf einen Anruf hin (bei dem man übrigens meinte, wie toll die Bewerbung sei), versprach man mir, sich in der folgenden Woche zu melden.
Nichts.
Daraufhin schrieb ich eine Mail mit der Bitte um Aufklärung, wie denn nun der Status aussähe. Eine Mitarbeiterin sei krank, deswegen dauerte es "etwas länger". Aha. Man schickte einen Test für Online-Redakteure mit, den ich innerhalb weniger Tage absolvierte und zurückschickte. Wieder vergingen Wochen über Wochen ohne eine Reaktion. Vor kurzem schrieb ich eine letzte Mail und bat erneut um Aufklärung, doch wie erwartet gab es keine Reaktion.
Eine absolute Frechheit, einen Bewerber, den man doch eigentlich gut findet, solange warten zu lassen. Jede Form von Kommunikation hatte ich anstoßen müssen. Gameforge hat sich nicht einmal von sich aus gemeldet und auch nach über zwei Monaten keinerlei Informationen weitergegeben. Ich rate jedem davon ab, sich dort zu bewerben und empfinde das Vorgehen als Frechheit.
verspäteter Beginn, Gehaltsthema "sehr sehr wichtig" (natürlich einseitig definiert), einseitiges Abfragen von Details schnell hintereinander, maximal 1 Frage von Bewerbermöglich weil sehr kleiner, sehr fester Ablaufplan
Fahrtkostenerstattung sehr eigenartig
Standartantwort ohne jegliche Ausführung der Gründe für eine Absage.
Musste 1 Tag auf Eingangsbestätigung
und 1 Monat auf endgültige Absage warten.
Nach einem Monat Wartezeit bekam ich eine Einladung per Email. Nach einer telefonischen Rücksprache sollte der Termin für ein Woche später angesetzt werden. Leider hat sich Gameforge danach trotz mehrmaligem Nachhaken per Telefon und Mail nicht zurück gemeldet....schade. Hier scheint die Koordination absolut nicht zu passen.
Leider hatte ich mir von dem Gespräch mehr erhofft. Es stellte sich raus, dass man mich für eine Stelle begeistern wollte, die ich nicht erfüllen konnte. Und das tat man, obwohl man darüber bescheid wusste. Das wirkte sehr seltsam auf mich...
War alles in allem ganz ok. Die Bewerbung wurde ausreichend schnell bearbeitet, die Kosten für die Anfahrt wurden übernommen.
Das Bewerbungsgespräch fand in angenehmer Atmosphäre statt und endetet mit einem schriftlichen Test, der etwa 45 Minuten dauerte.
Welches Buch habe ich zuletzt gelesen
Ich habe mich im Januar 2013 bei Gameforge beworben. Seit der Eingangsbestätigung, ein paar Tage nach der Bewerbung, habe ich ich bis heute (April 2013) keine Rückmeldung erhalten. Sehr schwache Leistung der HR Abteilung.
Ich hatte mich initiativ beworben. Als ich das Bewerbungsgespräch hatte, wurde ich nicht einmal informiert, um was für eine Stelle es sich potentiell handelt. Die Vorbereitung fiel entsprechend schwer. Der Einstieg erfolgte direkt mit Stressinterview-Methoden. Die Gesprächsatmosphäre war zwar oberflächlich freundlich, aber deutlich von oben herab. Nach vier Wochen hatte ich immer noch keine Rückmeldung. Ich rief dann in der Personalabteilung an. Da sagte man mir dann, dass die Frau, die meine Bewerbung bearbeitet, momentan im Urlaub sei. Ich rief nach einer Woche noch einmal an, wurde aber wiederum vertröstet. Einige Tage später konnte ich die Verantwortliche dann erreichen (oh, das ist in unserem System nicht gemeldet worden...), und bekam dann noch den Kommentar "Ist aber gut, dass sie anrufen, dann kann ich Ihnen wenigstens Feedback geben". Wäre einige Wochen früher vielleicht sinnvoller gewesen. Ich kann den Bewerbungsprozess insgesamt nicht als positive Erfahrung verbuchen.
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