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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Die Gehälter orientieren sich am Tarif. Die Betreibs- und Tarifvereinbarung ist allerdings 20 Jahre alt. Dabei ist zu unterstreichen, dass Personen mit zusätzlich hinzubekommenen Verantwortungen nicht entsprechend bezahlt werden, da deren Positionen nicht in der Betriebsvereinbarung auftauchen. Zusätzliche Verantwortungen werden nicht entlohnt.
Da es sich um eine fair-trade Firma handelt, wird der Gewinn eher in die Entwicklung der Handelspartner investiert als in höhe Gehälter der Mitarbeiter. Das weiß man, wenn man bei der GEPA anfängt, ist fair und transparent. Die Sozialleistungen (Zuschuß zu privater Pensionskasse, Zuschuß zu Bildungsurlaub) sind gut.
Könnte bei meinen Qualifikationen etwas mehr sein. Woanders würde ich sicher deutlich mehr verdienen.
Sicherlich zahlen andere Arbeitgeber ein höheres Gehalt; dies allerdings auch zu einem anderen Preis.