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Giesecke+Devrient
Vorstellungsgespräche

99 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannendes Unternehmen - global, organisiert, klassisch aber auch bedacht auf Erneuerungen und Ausbau

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Giesecke+Devrient GmbH in München als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • G+D gewährt auf sympathische Weise gute Einblicke, die einen schon im ersten Gespräch motivieren, das zweite anzusetzen um noch mehr zu lernen und schnell zu einer Entscheidung zu kommen.
  • Ein anderes spannendes Unternehmen hatte ein für meine Karriere starkes Angebot etwas eher zur Hand, so dass ich die schwierige Entscheidung treffen musste, meine Bewerbung zurückzuziehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Besten Dank für Ihr Feedback! Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Herausforderung alles Gute!
Wir laden Sie gerne ein, auch weiterhin einen Blick auf unsere Stellenangebote zu werfen, falls Sie sich beruflich nochmal verändern möchten.
Herzliche Grüße

Vorstellung im Videocall - danach keine Rückmeldung auch nicht auf mehrere Emailamfragen.

2,6
Bewerber/inHat sich bei Giesecke+Devrient GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung sollte schon im Bewerbungsprozess beginnen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia FuchsEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für das Feedback. Es freut uns zu hören, dass wir im Zuge des Gespräches bei Ihnen punkten konnten in Bezug auf die Professionalität im Gespräch, der Atmosphäre und einer wertschätzenden Behandlung. Auch, dass Sie die Erklärung der weiteren Schritte und die Vollständigkeit an Informationen, positiv wahrgenommen haben.
Nichts desto trotz, stehen wir für transparente Prozesse und es ist nicht in unserem Sinne unseres Recruiting Prozesses und der offenen Feedbackkultur, dass Sie keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Das tut uns leid, das darf nicht passieren.
Gerne bieten wir Ihnen an, dass Sie sich bei uns unter Career@gi-de.com melden und wir den Prozess zufriedenstellend beenden können.

Toller Arbeitgeber mit vielen spannenden Themenfeldern. Sehr empfehlenswert!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Giesecke+Devrient GmbH in München als Senior HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine negativen Themen vorhanden. Ich habe das Team kennengelernt und fand die Atmosphäre wirklich angenehm und professionell. Ich habe mich anders entschieden, da ich ein zweites Angebot erhielt. Ich hoffe G + D findet bald eine tolle Person, die viel Freude ins Team bringt! Danke für die Möglichkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße

Sehr nettes und hilfsbereites HR-Team, hohe Wertschätzung und großes Bemühen seitens HR und Fachbereich, guter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Giesecke+Devrient in München als IP Portfolio Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für seniorere Rollen könnte man etwas mehr Zeit zumindest für das zweite Gespräch einplanen. Die wichtigsten Fragen und Punkte wurden voll geklärt, doch mit etwas mehr Zeit wäre noch etwas Raum für Detailfragen gewesen. Diese konnten dann aber per Telefon mit dem sehr hilfsbereiten HR-Team im Nachhinein geklärt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Vielen Dank für ihre Rückmeldung und Ihren Verbesserungsvorschlag, den wir uns gerne zu Herzen nehmen.
Mit freundlichen Grüßen

Top Bewerbungsprozess, sehr höflicher und angenehme Umgang und super netter Kontakt. Sehr faires Angebot.

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Giesecke+Devrient in München als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nichts Negatives zum Bewerbungsprozess sagen!

Bewerbungsfragen

  • War ein ganz normaler Dialog.
  • Ich konnte genauso Fragen stellen, wie auch mir welche gestellt wurden.
  • Keine Ausfragerei oder ähnliches und Alles sehr ehrlich und offen.
  • Gründe für den Wechsel, ist ja immer eine normale und Berechtigte Frage, was ich in meinem aktuellen Beruf tatsächlich den ganzen Tag treibe und einfach ein angenehmes Gespräch zu allen Themen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre freundliche Rückmeldung. Wir freuen uns über das positive Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess.

Alles Gute für Sie!
Viele Grüße

Schneller u. unkomplizierter Bewerbungsprozess, fühlte mich "willkommen" u. "abgeholt", schnelle Reaktion, sehr angenehm

4,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Giesecke+Devrient GmbH in München als Commercial Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war alles perfekt. Hatte ja auch bereits eine Zusage. Leider musste ich mich aus privaten Gründen gegen die Stelle als Commercial Project Manager entscheiden, obwohl ich mich bei G+D sicherlich wohl gefühlt hätte und es mir Spaß gemacht hätte in einem so interessanten und spannenden Bereich tätig zu sein. Aber ich werde G+D nicht aus den Augen verlieren und vielleicht in ein paar Jahren, wenn dann wieder ein Commercial Project Manager gesucht wird, würde ich nicht zögern mich noch einmal zu bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Eigene Einschätzung hinsichtlich Stärken und Schwächen, persönliche Ziele
  • Fragen zu meinem aktuellen Tätigkeitsfeld des Commercial Project Manager in meiner bisherigen Firma (Betriebsstättenabwicklung, Fremdwährungsgeschäft etc.), Fragen zum Aufgabengebiet in der bisherigen Firma.
  • Angefangen vom unkomplizierten und unverbindlichen Telefonat mit Recruiterin, bis hin zu den beiden Vorstellungsgesprächen, alles sehr entspannt und unkompliziert. Ebenso wurde ich immer stets auf dem Laufenden gehalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns darauf, zu gegebener Zeit wieder von Ihnen zu hören! Wir wünschen Ihnen bis dahin alles Gute.

Herzliche Grüße

Als Bewerber ist man auf Augenhöhe und fühlt sich "abgeholt", Ablauf ist modern und zeitgemäß und macht dadurch Spaß.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Giesecke und Devrient in München als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine, alles gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Vielen Dank für Ihr Feedback!
Herzliche Grüße

Sehr guter und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Giesecke+Devrient GmbH in München als Strategischer Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Stärken, Schwächen
  • Ich habe mich für G+D entschieden, da die Firma in einem sehr interessanten Bereich tätig ist und meine künftigen Aufgaben spannend und abwechslungsreich sind.
  • Der Recruitingprozess war sehr effizient und schnell, der Personalservice hat mich stets auf dem Laufenden gehalten und stand für alle Fragen zur Verfügung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Vielen lieben Dank für Ihr positives Feedback und willkommen an Bord! :-)
Herzliche Grüße

Bewerbung als Produkt Quality Manager

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Giesecke+Devrient GmbH in München als Produkt Qualität Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Beste Grüße

Professionell geht anders

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Giesecke+Devrient GmbH in München als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich an seinen Verhaltenskodex halten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Bitte treten Sie persönlich mit uns in Kontakt, um Ihre Bewertung besser einordnen zu können.
Mit freundlichen Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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