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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
• Gehalt deutlich branchenunterdurchschnittlich
• VWL möglich
• Prämiensystem für Fahrer (gut und schlecht zu gleich)
Sehr mager und absolut nicht Marktgerecht - auch wenn die Geschäftsführung sich das selber einredet.
Kein 13’tes Gehalt, keine Überstundenerfassung und somit Ausgleich, man fängt bei 27 Tagen Urlaub an (im Jahr 2023!!) und das Bare Minimum an Urlaubsgeld.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge die recht gut bezuschusst wird, davon zahlen sich die Rechnungen allerdings auch nicht.
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Unternehmen deutlich unterdurchschnittlich. Die Chefetage preist den Verdienst als überdurchschnittlich an, in anderen Firmen kann man jedoch problemlos 50% mehr verdienen
Das Gehaltsniveau liegt unter dem Branchenstandard, auch hier wird nach Liebling sortiert. Spesen werden als Druckmittel genommen und auch einfach gestrichen. Im Büro haben manche ein Gehalt wie direkt nach der Ausbildung obwohl man 10+ Jahre dabei ist und immer da ist/arbeitet.
Es gibt kein 13 Gehalt oder sowas.