51 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hemmersbach GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Hemmersbach
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair und offen
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hemmersbach GmbH & Co. KG in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem kurzen Telefonat, bei dem mögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen abgefragt wurden, wurde ich zu einem Gespräch eingeladen. In diesem wurde mir eine kleine Aufgabe zum Arbeitsbereich gestellt, deren Ergebnisse ich dann in einem Zweitgespräch präsentieren durfte. Etwa 14 Tage später erfolgte die Einstellung.
Während der Gespräche habe ich mich immer wohl gefühlt.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine typischen Fragen gestellt. In einem Gespräch konnte man von sich erzählen. Mein Gegenüber erzählte vom Unternehmen und der Unternehmensphilosophie.
- Kurze Fragen zu meinem Lebenslauf, Werdegang und meiner Motivation zur Bewerbung. Allerdings war dies ebenfalls eher ein Gespräch als eine Fragerunde.
- Ich wurde über die aktuellen Tätigkeiten der Firma und auch über die Zukunftspläne informiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung.
Wir freuen uns sehr, dass du deine Bewerbungsphase als angenehm empfunden hast.
Eine ehrliche und offene Atmosphäre ist uns sehr wichtig.
Herzlich Willkommen in unserem Team!
Viele Grüße,
Diana Ruhe
Unprofessional and a feedback takes forever (6 months)
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hemmersbach GmbH & Co. KG in Nürnberg als PM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wie sieht der ideale Arbeitsplatz aus?
- Warum möchten Sie bei Hemmersbach arbeiten?
- Gehalt Schmerzensgrenze?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es tut uns leid, dass wir Deine Bewerbung so spät beantwortet haben.
Leider kommen bei der hohen Anzahl an Bewerbungen gelegentlich Fehler vor.
Wir arbeiten aber ständig daran, den Rekrutierungsprozess zu optimieren und so schnell und effektiv wie möglich zu gestalten.
Aus Deiner Bewertung lässt sich nicht erkennen, wieso Du den Kontakt mit uns als unprofessionell empfunden hast. Wir bitten Dich daher, uns weiteres Feedback an hr@hemmersbach.com zu schicken.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße,
Diana Ruhe
Sehr krudes Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hemmersbach in Nürnberg als Junior Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung bekam ich rasch Rückmeldung und eine Einladung zum Telefoninterview. Während des Interviews habe ich mich sehr unwohl gefühlt. Normalerweise redet man als Arbeitgeber etwa 1-2 Min, stellt sich vor, nimmt dem gegenüber die Verunsicherung. Dieses Telefonat begann mit "Hallo, mein Name ist ... würden Sie sich nun bitte vorstellen?"... Mein Gesprächspartner war eine einfache Personalarbeitskraft, die keinerlei gezielte IT-Kenntnisse hatte. Auf spezifische Fragen erhielt ich laienhafte antworten. Das Telefonat war nach etwa 30 min vorüber und ich musste nicht zuvorkommen, denn ich habe noch in der selben Woche eine Absage erhalten .
Bewerbungsfragen
- Typische Personalerfragen, die man Schulabsolventen stellt "Nennen Sie mir Stärken und Schwächen, Was motiviert Sie bei Hemmersbach anzufangen..." (altmodisch, langweilig, auswendig gelernte Phrasen dreschen)
- Keine da wenig Fachwissen
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Es tut uns sehr leid, dass Du das telefonische Vorstellungsgespräch mit uns in schlechter Erinnerung behalten hast.
Ein Telefoninterview dient uns zum ersten Kennenlernen der Bewerberinnen und Bewerber. Hierbei geht es um Basisinformationen und nicht um fachliche Tiefe. Spezifische Fragen werden in unseren Vorstellungsgesprächen von Kolleginnen und Kollegen aus den Fachabteilungen beantwortet.
Möchtest Du noch weiteres Feedback zu Deiner Bewerbung, melde Dich gerne bei hr@hemmersbach.com.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße,
Diana Ruhe
unverschämt
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hemmersbach in Nürnberg als Teamleiter Projektmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ihre Nachricht
An: S-Recruiting
Betreff: Re: Hemmersbach – Ihre Bewerbung
Gesendet: Donnerstag, 29. Januar 2015 18:19:43 (UTC+01:00) Amsterdam, Berlin, Bern, Rom, Stockholm, Wien
wurde am Montag, 2. Februar 2015 23:45:24 (UTC+01:00) Amsterdam, Berlin, Bern, Rom, Stockholm, Wien ungelesen gelöscht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die Rückmeldung.
Deine Bewerbung wurde nicht ungelesen gelöscht.
Leider gab es Anfang letzten Jahres noch einen Systemfehler in unserem Recruiting-Tool, der diese Meldungen verschickt hat.
Der Fehler lässt sich bereits am Datum erkennen – am 29.1. konnte das System ja nicht wissen, was am 2.2. passieren würde.
Wir entschuldigen uns für den schlechten Eindruck, den wir dadurch bei Dir hinterlassen haben. Vielleicht können wir Dich in der Zukunft noch einmal vom Gegenteil überzeugen.
Hast du noch weitere Anregungen oder möchtest Feedback zu deiner Bewerbung, melde dich gerne bei: hr@hemmersbach.com
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße,
Diana Ruhe
Unprofessionelles Verhalten beim Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hemmersbach GmbH in Nürnberg als Personal beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst finde ich es sehr unprofessionell, wenn der Bewerber in der automatischen Eingangsbestätigung seiner Bewerbung keine Telefonnummer der Recruiting-Abteilung bekommt, an die er sich mit eventuellen Fragen wenden kann. Bei Hemmersbach muss der Bewerber immer zunächst die Zentrale anrufen, um durchgestellt zu werden.
Des Weiteren finde ich die Personalentscheidungen sehr merkwürdig und die Gründe vorgeschoben. Mir wurde gesagt, es liegt an meinen Gehaltsvorstellungen. Dabei habe ich keine genannt!
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Nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hemmersbach in Nürnberg als Service Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch habe ich mich wohl gefühlt, alle meine Fragen wurden beantwortet. Ich habe schnell eine Zusage bekommen und freue mich auf die neue Arbeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing Team
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Mit den besten Grüßen
Sehr nette Mitarbeiter. Aber leider sehr lahmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hemmersbach in Nürnberg als Junior Server-Admin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Antwort auf die Bewerbung kam sehr schnell. Das Vorstellungsgespräch wurde dann auch direkt ausgemacht. Am Ende des Gespräch sagte man mir, dass ich in etwa 1-2 Wochen eine Antwort erhalte. Leider habe ich nun nach bereits 5 Wochen immer noch keine Antwort erhalten.
Bewerbungsfragen
- "Erzählen Sie mal von sich."
- Frage nach dem Gehalt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing Team
Hallo,
wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Bewertung. Jedes Feedback ist uns sehr wichtig um unsere Prozesse und Arbeitsabläufe weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Hemmersbach liest die Bewerbung nicht aber löscht!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hemmersbach in Nürnberg als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekomme ein Vermittlungsangebot vom Arbeitsamt. Ich habe mich sofort beworben und bekam eine Automatische Antwort. Zwei Wochen später bekomme ich die Meldung:
"...wurde am Dienstag, 19. Mai 2015 23:02:12 (UTC+01:00) Amsterdam, Berlin, Bern, Rom, Stockholm, Wien ungelesen gelöscht ..."
Das ist die Umgangform diser Firma mit den Bewerbern mit ausländischen Namen!!
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing Team
Hallo,
wir danken Ihnen für Ihre Bewerbung und bedauern Ihren Eindruck. Wir versichern Ihnen, dass Ihre Nachricht nicht ungelesen gelöscht wurde. Durch unser System werden jedoch keine Lesebestätigungen versendet. Sicherlich hat dieser Umstand bei Ihnen diesen Eindruck erweckt. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen jederzeit noch einmal zukommen lassen oder Sie treten direkt mit unserer Personalabteilung in Kontakt unter: 0911-52798-26.
Beste Grüße
Chaos pur
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hemmersbach in Nürnberg als CFO beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die rechte Hand hat keine Ahnung was die linke Hand macht. Sie kennen sich nicht einmal....bildlich gesprochen.
Ein IT-Unternehmen frei von IT-Kenntnissen ist in den Auswirkungen zum Brüllen komisch, wenn es nicht nerven würde......
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing Team
Hallo,
gerne würden wir erfahren wollen, auf welche Stelle Sie sich bei uns beworben haben. Aktuell sind wir nicht auf der Suche nach einem CFO und haben auch keine Stelle dazu ausgeschrieben.
Wir bedauern es, dass Sie sich diese Meinung von unserem Unternehmen gebildet haben und würden daher gerne wissen, wie es dazu kam. Daher möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten.
Sie erreichen uns per Tel.: 0911/52798-26 oder E-Mail: hr@hemmersbach.com.
Mit den besten Grüßen
nicht ernstzunehmender Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hemmersbach in Nürnberg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitverschwendung sich hier zu bewerben.
Unprofessioneller wird schwierig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing Team
Hallo,
es tut uns leid, dass Sie sich nicht mit Hemmersbach als Ihrem neuen Arbeitgeber identifizieren konnten.
Leider können wir Ihrer Bewertung keine Details zum Ablauf oder sonstige Informationen über das, was schief gelaufen ist, entnehmen.
Daher möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten. Sie erreichen uns per Tel.: 0911/52798-26 oder E-Mail: hr@hemmersbach.com.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Beste Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.