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Henkell 
Freixenet
Vorstellungsgespräche

53 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparent und sympathisch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Henkell Freixenet als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand den ganzen Prozess trotz Absage angenehme und wertschätzend.

Bewerbungsfragen

Relevante Berufserfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,
wir freuen uns sehr über Ihr tolles Feedback, auch wenn eine Zusammenarbeit zum jetzigen Zeitpunkt nicht geklappt hat. Aber vielleicht überschneiden sich unsere Wege in Zukunft erneut!
Für Fragen oder Anmerkungen, besonders zu den Punkten mit Verbesserungspotenzial, stehen wir Ihnen gerne per Telefon unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Angenehme Atmosphäre und super Prozesse

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Henkell Freixenet als Praktikantin Unternehmenskommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wieso dieses Masterprogramm (Schwerpunkt)?
  • Wieso FMCG? Wieso Unternehmenskommunikation? Wieso Henkel?
  • Erwartungen an Position?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe Bewerberin,

wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren.

Schön, dass wir Sie bald bei uns im Team begrüßen dürfen. Wir wünschen eine spannende Praktikumszeit.

Bei weiteren Fragen und/oder Anmerkungen melden Sie sich gerne unter personal@henkell-freixenet.com oder 0611/ 63 513.

Bewerbung als Werkstudent/in

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Henkell Freixenet als Werkstudent/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Von meiner Seite gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Ich habe mich als Kandidat/in sehr wohl gefühlt und ich würde mich jederzeit wieder bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Saskia WinterHR Manager

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über Ihre tolle Bewertung, auch wenn aktuell nicht zu einer Zusammenarbeit kam.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich zukünftig erneut bei uns bewerben.
Für Fragen oder Anmerkungen stehen wir Ihnen gerne per Telefon unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Professionelles, sehr gut strukturiertes und freundliches Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Henkell Freixenet als Volljurist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, wie man den Prozess besser gestalten könnte. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Saskia WinterHR Manager

Liebe/r Bewerber*in,

wir legen viel Wert auf einen hochwertigen Rekrutierungsprozess freuen uns sehr, dass Sie diesen auch so wahrgenommen haben.

Schön, dass wir Sie bald bei uns im Team begrüßen dürfen.

Bei weiteren Fragen und/oder Anmerkungen melden Sie sich gerne unter personal@henkell-freixenet.com oder 0611/ 63 513.

Super Bewerbungsvorgang, sehr Bewerberfreundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Henkell Freixenet als (Studenten) Praktikum Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine, super Bewerbungsprozess:
- schnelle Rückmeldung
- nettes HR-Personal

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf wiedergeben (Tätigkeiten die ich dort ausgeübt habe)
  • Eingegangen auf Marketinginhalte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über Ihr tolles Feedback, auch wenn eine Zusammenarbeit zum jetzigen Zeitpunkt nicht geklappt hat. Aber vielleicht überschneiden sich unsere Wege in Zukunft erneut!
Für Fragen oder Anmerkungen stehen wir Ihnen gerne per Telefon unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Sympathisch, offen und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Henkell Freixenet als Head of beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe
  • Gründe zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber*in,

herzlichen Dank für Ihre tolle und wertschätzende Beurteilung an uns. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber gewählt haben und Sie bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen.

Bei weiteren Fragen und/oder Anmerkungen melden Sie sich gerne unter personal@henkell-freixenet.com oder 0611/ 63 513.

Ein sehr interessantes und international bekanntes Unternehmen, welches einem große Chancen und Optionen bieten kann.

4,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Henkell Freixenet als Teilzeitstelle für die Sektmanufaktur Biebrich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • In Bezug zum Familienunternehmen wurde gefragt
  • Meinen Lebenslauf ausführlich präsentieren, Zukunftsinteressen äußern
  • Ob man "offen" ist vor größeren Gruppen zu sprechen, um den Stress für einen selbst in solchen eventuell zukünftigen Aufgaben zu nehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Bewerber/in,

wir freuen uns sehr über Ihr tolles Feedback, auch wenn eine Zusammenarbeit zum jetzigen Zeitpunkt nicht geklappt hat. Aber vielleicht überschneiden sich unsere Wege in Zukunft erneut!
Für Fragen oder Anmerkungen stehen wir Ihnen gerne per Telefon unter 0611 63 513 oder per Mail unter personal@henkell-freixenet.com zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

In vier Wochen von der Bewerbung bis zur Zusage: perfekter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Henkell Freixenet als Program Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nicht die gängigen, wir haben uns völlig normal unterhalten. Das war sehr angenehm und vertrauensvoll.
  • Nicht die gängigen. Es war ein guter Dialog. Zuvor stellte Henkell sich selbst sehr professionell und umfassend vor. Im zweiten Gespräch war Zeit für all meine Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r neue/r Kollege/in,

vielen lieben Dank für Ihre tolle und wertschätzende Beurteilung. Wir freuen uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden waren.

Es ist uns besonders wichtig, dass wir unseren Bewerbungsprozess wertschätzend und zeitnah durchführen. Daher freuen wir uns, dass diese Punkte auch in deiner Bewertung besonders hervorgehoben wurden.

Sollten Sie darüber hinaus Ergänzungen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Melden Sie sich hierzu einfach unter personal@henkell-freixenet.com oder 0611 63 513.

Vielen Dank und Willkommen in unserer Henkell Freixenet Familie!

Professionell, sympathisch & schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Henkell Freixenet als Junior Social Media & Content Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier gab es wirklich nichts zu beanstanden.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich den Job wechseln möchte.
  • Was mich an der neuen Stelle interessiert.
  • Wie ich mir die Arbeit als Social Media Managerin vorstelle.
  • Allgemeines zum Lebenslauf, Fragen zum Portfolio, zum Studium, zu Praktika und zum aktuellen Job.
  • Grundsätzlich wurden alle relevanten Fragen gestellt, die man allgemein aus Bewerbungsgesprächen kennt. Das erste Gespräch gestaltete sich ganz natürlich wie eine angenehme Unterhaltung, in der man auch selbst viele Fragen stellen kann. Man lernt Mitglieder des Teams und die gegenseitigen Erwartungen erst mal kennen. Im zweiten Gespräch ging es dann auch etwas konkreter um das Fachliche. Hier wird vom Bewerber ein wenig Engagement gefordert, was aber in diesem Bereich nicht unüblich und der Stelle entsprechend auch gut nachvollziehbar ist. Alles in allem habe ich mich den gesamten Prozess über sehr wohl gefühlt und mit meiner Zeit wurde verantwortungsvoll umgegangen :) Antworten bekam ich immer äußerst schnell und Termine wurden so angesetzt, dass sie für mich gut realisierbar waren. Aus meiner Sicht verlief der gesamte Bewerbungsprozess absolut vorbildlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r Kollege/in,

es freut uns zu hören, dass Sie auch nachträglich weiterhin unseren Bewerbungsprozess in so positiver Erinnerung haben und danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für diese tolle und wertschätzende Beurteilung genommen haben.

Wir hoffen, diesen Eindruck auch im Rahmen der Onboardingphase weiterhin erhalten zu können und stehen für Ergänzungen gerne zur Verfügung unter personal@henkell-freixenet.com oder 0611 63 513.

Vielen Dank und Willkommen in unserer Henkell Freixenet Familie!

Angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Henkell Freixenet beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Über meinen Werdegang, Der Grund für den Wunsch zu wechseln
  • Wie ich priorisiere, ob es Personen gibt, mit denen ich mich nicht so gut verstehe, wie ich in angespannten Situationen kommuniziere

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lucia KloessBusiness Partner

Liebe/r neue/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und dass der Bewerbungsprozess Ihren Vorstellungen entsprach.
Wir würden uns freuen, wenn wir uns zu den Punkten austauschen könnten, in denen wir noch Verbesserungspotenzial haben.
Melden Sie sich hierzu einfach unter personal@henkell-freixenet.com oder 0611 63 513.
Vielen Dank und Willkommen in unserer Henkell Freixenet Familie!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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