104 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
104 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hermes Germany GmbH Vorstellungsgespräche
Hermes
Germany
GmbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Prozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hermes Germany GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Sträken, Schwächen, Ziele, persönliche Einschätzung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller, freundlicher und professioneller Bewerbungsprozress
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hermes Germany GmbH in Hamburg als IT-Administrator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf wurde locker abgefragt
- Fragen zu Konfliktsituationen
- Teamfähigkeiten
- Gründe für die Bewerbung / den geplanten Wechsel
- Technisches KnowHow wird durch gemachte Erfahrungen geprüft
- Erwartungen an den Vorgesetzten
- Fragen ob man sich im Team wohlfühlen würde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Geht gar nicht. 12Wochen keine Reaktion auf das stattgefundede Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hermes Germany in Hamburg als Vertriebsmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich wäre vielleicht in der heuten Zeit des Arbeitskräftemangel angebracht.
Bewerbungsfragen
Vertriebsmanager
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schnell und transparent
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hermes Germany in Hamburg als Quality Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Infos zum 1. Tag haben gefehlt
Bewerbungsfragen
- Schwächen, Hobbies, wie meine Kollegen mich beschreiben,
- Gründe für Wechsel, aktuelle Aufgaben
- Frage nach Lob-Benötigung, Frage zum Vorgehen beim Erstellen von Präsentationen, Rückfragen zu meinen Aussagen, Mobilität,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Manager schlecht vorbereitet, Case sehr einfach
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hermes Germany in Hamburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre eine transparenter Vorgehensweise hinsichtlich der zukünftigen Arbeitsthemen. Die im Interview getroffenen Aussagen waren doch allesamt sehr schwammig. Menschlich wurde schnell klar wie kommuniziert wird. Die Führung ist sehr status- und politikgetrieben und versucht eigene Schwächen durch die Erniedrigung anderer Angestellter zu kompensieren. Dies zeigte sich im Gespräch durch das respektlose Herabsetzen der HR-Angestellten. Kleiner Marktabschätzungscase, der sehr einfach zu lösen war und mit Sicherheit nur geringfügig die geistigen Kompetenzen eines Mitarbeiters widerspiegelt. Zu Beginn ließ man mich etwas warten. Schnelle Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Inzwischen habe ich einen Bart
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hermes in Hamburg als Disponent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das kann nicht sein, dass bei so einem großen Unternehmen man erst nach 2 Monaten! eine E-Mail bezüglich der Bewerbung bekommt. Letztendlich wundert es mich kein nicht. Es scheint so, als würde die Personal Abteilung genau so arbeiten wie die Paketzusteller.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hermes in Hamburg als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
war alles ok. Das Gespräch war ein guter Einblick und auf Augenhöhe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hermes Germany GmbH in Hamburg als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Learnings, Prägende Ereignisse, Motivation
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hermes Germany in Hamburg als Junior Portfoliomanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen
- Warum diese Stelle zu dir passt
- Wie beschreiben dich deine Freunde
- Wie wurden Herausforderungen im alten Job gemeistert
- Was ist die im Büroalltag wichtig
- Warum wird ein Jobwechsel angestrebt
- Lebenslauf von A-Z (Rote Faden)
- Hobbies, weitere Interessen
- Wunch nach externen Seminaren (Welche genau)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Guter Recruitingprozess mit etwas Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hermes Germany in Hamburg als IT Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Status der Bewerbung im Portal, wäre vorteilhaft. Nach dem Eingang der Bewerbung gab es keine weiteren Informationen mehr.
Die Reaktionszeit war etwas lang.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person wurden positiv gestellt. Beispielsweise welches war die größte Herausforderung und wie wurde sie gemeistert.
- Auch hier wurden die positiven Aspekte des Lebenslaufes angesprochen.
- Beispielsweise, warum bestimmte Qualifikationen erworben wurden.
- Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft betreffend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.