Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

HUGO 
BOSS 
AG
Vorstellungsgespräche

Metzingen und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

103 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektloser Umgang mit Bewerbern, Absage ohne trifftigen Grund. Arroganz pur!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HUGO BOSS AG in Metzingen als Position Lean Manager Sportswear beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen keine Auskünfte über die genauen Gründe für unsere Entscheidung geben können."

Es existiert gar keine Wertschätzen, ich werde in Zukunft auch keine Produkte mehr kaufen von denen. Geht gar nicht sowas.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Liebe/r Bewerber/in,
Ihr zeitliches Investment in die Bewerbung wissen wir zu schätzen. Wir können verstehen, dass unsere Antwort Sie inhaltlich nicht zufriedenstellt - deswegen haben wir Ihnen ein telefonisches Feedback Gespräch angeboten, leider haben Sie auf keinen unserer Versuche Kontakt aufzunehmen, reagiert. Das ist natürlich sehr schade. In jedem Fall, wünschen wir Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Heute beworben 2 Stunden später Absage

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HUGO BOSS AG in Metzingen als Lean Manager Sportswear beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei einer so schnellen Absage wenigstens eine kurze Begründung/Feedback.

Ansonsten alles okay.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, denn mit Ihrer Hilfe können wir uns als Arbeitgeber verbessern. Wir bedauern, dass Sie einen Anlass zu einer negativen Bewertung haben. Dieses mal waren wir wohl zu schnell, wir würden uns dennoch freuen, wenn wir auch in Zukunft für Sie als potenzieller Arbeitgeber infrage kommen. Unter: jobs.hugoboss.com können Sie sich über unsere unterschiedlichen Einstiegsmöglichkeiten informieren.

Der Bewerbungsprozess ist eine Katastophe

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei HUGO BOSS AG in Metzingen als Praktikant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon Ewigkeiten braucht, um eine Antwort nach dem Bewerbungsgespräch zu schicken (erst auf Nachfrage), kann man wenigstens die Grammatik in der automatisierten E-Mail verbessern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HUGO BOSS Recruiting TeamTalent Acquisition Specialist

Lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben. Wir sind nicht perfekt aber unsere E-Mails sollten natürlich trotzdem fehlerfrei sein. Senden Sie uns doch bitte unter recruiting@hugoboss.com genauere Infos zu, damit wir den Fehler beheben können. Vielen Dank für Ihr Feedback.

Naja,...

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei HUGO BOSS AG in Metzingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern eine Rückmeldung geben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HUGO BOSS Recruiting TeamTalent Acquisition Specialist

Lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess unzufrieden sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich nochmal die Zeit nehmen und uns genaueres Feedback an Recruiting@hugoboss.com zusenden, damit wir Ihre Erfahrungen aufnehmen können und daran arbeiten können. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

Wer entscheidet hier eigentlich?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HUGO BOSS AG in Metzingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach ca. 2 Monaten schickte man mir eine Standartabsage per Mail. Tage darauf kam eine Mail aus der Personalabteilung, dass man meine Bewerbung nun in die Fachabteilung zum prüfen gegeben hat. Auf Nachfrage wurde mir dann mitgeteilt, dass hier ein Fehler unterlaufen war und die Stelle bereits besetzt ist.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir bedauern Ihre negative Erfahrung sehr und möchten uns hierfür bei Ihnen entschuldigen. Leider sind auch wir nicht perfekt und wir bemühen uns sehr, dass ein solcher Fehler nicht noch einmal passiert. Wir hoffen, dass Sie in Zukunft positive Erfahrungen mit HUGO BOSS machen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Unhöfliche Standard-Absage

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HUGO BOSS AG in Metzingen als Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitteilung "bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Gründe für die Absage nennen", ist schlicht unhöflich. Da besteht deutlicher Verbesserungsbedarf!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir bedauern Ihre negative Erfahrung sehr und möchten uns hierfür bei Ihnen entschuldigen. Leider können wir momentan nicht jedem Bewerber anbieten, ein persönliches Feedback zu erhalten. Bitte lassen Sie uns nähere Informationen zu Ihrem Bewerbungsprozess unter recruiting@hugoboss.com zukommen, um die Hintergründe klären zu können. Wir hoffen, dass Sie in Zukunft positive Erfahrungen mit HUGO BOSS machen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Netter Bewerbungsprozess mit nicht wertschätzendem Ende

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HUGO BOSS AG in Metzingen als Junior Marketplace Manager E-Commerce beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter kommunizieren, warum sich Entscheidungen im Bewerbungsprozess verzögern.
Bewerbern, die in der letzten Phase des Prozesses waren, die Wertschätzung entgegenbringen, telefonisch abzusagen und keine 0815-Mails verschicken, die man auch bei einer direkten Absage bekommt.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden deine Freunde dich beschreiben?
  • Wie verhältst du dich im Team?
  • Warum bestimmte Entscheidungen getroffen wurden.
  • Dinge die interessant sind, aber nicht im Lebenslauf stehen
  • Bearbeitung einer Case Study, die Vorbereitet werden konnte, sowie Analyse von Zahlen, die einem spontan vorgelegt wurden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Global Human Resources Team

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns über die positive Rückmeldung zur Professionalität des Gespächs, Atmosphäre und Transparenz. Wir bedauern Ihre negative Erfahrung sehr und möchten uns hierfür bei Ihnen entschuldigen. Leider können wir momentan nicht jedem Bewerber anbieten, ein persönliches Feedback zu erhalten. Bitte lassen Sie uns nähere Informationen zu Ihrem Bewerbungsprozess unter recruiting@hugoboss.com zukommen, um die Hintergründe klären zu können. Wir hoffen, dass Sie in Zukunft positive Erfahrungen mit HUGO BOSS machen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Zwar ein langer, aber lohnenswerter Bewerbungsprozess

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HUGO BOSS AG in Metzingen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellerer Bewerbungsprozess, persönlichen Ansprechpartner angeben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Bewerberkommunikation = Kommunikation auf Augenhöhe = Kundenkommunikation

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HUGO BOSS AG in Metzingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Standardbewerbungsprozess online. Standardwartezeit. Standardabsage:

"We regret to inform you that you were not selected for further consideration. Unfortunately, we cannot provide you with any details about the exact reasons for our decision. We thank you for your understanding."

Warum werden keine Einzelheiten genannt? Und in Bezug auf welchen Grund? Warum kein Dialog angeregt? Warum darf ich nicht wissen, warum wir nicht zueinander passen? Warum verlieren Sie mich auch als Kundin? Weil mich Ihr WARUM interessiert(e). Standard reicht schon lange nicht mehr. Erst recht nicht in der Modebranche.

Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HUGO BOSS Employer Branding TeamJunior Manager Employer Branding

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewerbung und dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Da uns ein wertschätzender und höflicher Umgang mit unseren Bewerbern ausgesprochen wichtig ist, bedauern wir Ihre negativen Erfahrungen sehr und möchten uns hierfür bei Ihnen entschuldigen. Leider können wir momentan nicht jedem Bewerber anbieten, ein persönliches Feedback zu erhalten. Bitte lassen Sie uns nähere Informationen zu Ihrem Bewerbungsprozess unter recruiting@hugoboss.com zukommen, um die Hintergründe klären zu können. Wir hoffen, dass Sie in Zukunft positive Erfahrungen mit
HUGO BOSS machen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Fruß

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei HUGO BOSS AG in Metzingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HUGO BOSS Employer Branding TeamJunior Manager Employer Branding

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf KUNUNU. Über die 5 Sterne freuen wir uns sehr. Wir hoffen, dass der Titel keine signifikante Bedeutung hat, denn wir können ihn leider nicht entziffern.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden