Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Als einer der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands verfügen wir über eine umfassende Expertise in der Bildung und helfen Menschen seit 1985, ihr Leben positiv zu verändern. Unser Erfolgsrezept? Wertschätzendes Miteinander und wertvolle Zusammenarbeit in einer offenen und familiären Arbeitsatmosphäre. Wir begegnen uns dabei auf Augenhöhe - vom Auszubildenden bis zum Vorstand sind wir alle per Du.
Mensch im Mittelpunkt
Für uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Deine persönlichen Ziele liegen uns am Herzen und wir begleiten und unterstützen dich auf diesem Weg! Neben deiner positiven persönlichen Entwicklung ist uns dein Wohlbefinden sehr wichtig. Familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle, Gleitzeit, Homeoffice, Vorsorgeangebote, Jobräder und Workation sind nur einige unserer Angebote, um deine Zufriedenheit und Work-Life-Balance zu fördern. Unsere Unternehmenskultur schafft dabei eine Atmosphäre des Vertrauens und der Verbindlichkeit, in der du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst.
IBB im Vorwärtsgang
Bildung prägt die Gegenwart und gestaltet unsere Zukunft. Wir beim IBB lieben deshalb den Vorwärtsgang. Er bringt Menschen voran, hält in Bewegung und öffnet neue Wege und Chancen. Dafür entwickeln wir uns stetig weiter und sind offen für Veränderungen – sowohl im Sinne unserer Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Wir setzen auf innovative Instrumente und vielfältige Methoden, um gemeinsam unsere Mission zu erfüllen.
Wir konzentrieren uns auf das, was uns gesellschaftlich wie auch individuell stark und erfolgreich macht: Bildung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen dabei die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmende, die sich während beruflicher Übergangsphasen im Rahmen von Umschulungen oder Weiterbildungen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden.
Arbeiten beim IBB bedeutet Neustart und Aufbruch! Egal ob du gerade erst ins Berufsleben einsteigst, bereits Berufserfahrung mitbringst, pädagogisch als Coach oder Lehrkraft tätig bist – bei uns bist du genau richtig, wenn du dein volles Potenzial entfalten, einen sinnvollen Beitrag leisten und mit deinen kreativen Ideen und deinem Einsatz die Zukunft mitgestalten möchtest. Lass uns gemeinsam neue Wege beschreiten!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 296 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Kinderbetreuung
KantineBei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir dir zahlreiche Benefits, die deine individuellen Bedürfnisse berücksichtigen und zu deinem Wohlbefinden beitragen.
Perspektive: Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche. Unser Inhouse Schulungsangebot umfasst über 200 Angebote jährlich, rund um deine persönliche und fachliche Weiterbildung.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Führungskraft in Teilzeit, Wiedereinstieg nach Familienzeit oder geteilte Elternzeit? Bei uns kein Problem, denn die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird im IBB großgeschrieben wird. Wir bieten flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
Flexibilität: Egal ob Vollzeit oder Teilzeit, an einem unserer vielen Standorte deutschlandweit, von zu Hause im Homeoffice oder anteilig im Wechsel, je nach Verantwortungsbereich findet bei uns jede:r den optimalen Arbeitsplatz.
Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget, Jobrad, freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld, Kita-Zuschüssen und Corporate Benefits und Rabatten in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr.
Job mit Sinn für Herz und Verstand: Zu uns kommen Menschen mit ihren Hoffnungen, Wünschen und persönlichen Zielen, denen wir Zuversicht geben und neue Chancen am Arbeitsmarkt eröffnen - und du trägst aktiv dazu bei.
Zeit für dich: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und anlassbezogene Sonderurlaubsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge: Bessere deine zukünftige Rente durch eine Direktversicherung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss auf.
Neugierig auf mehr? Entdecke 12 weitere gute Gründe für deine Karriere beim IBB!
Das Arbeiten beim IBB ist etwas ganz Besonderes, denn wir folgen dem inspirierenden Anspruch unserer Gründerin Sigrid Baumann-Tornow: „Wir helfen Menschen dabei, dass ihr Leben eine entscheidende Wendung zum Guten nimmt“. Daher betrachten wir unsere Aufgaben nicht nur als Beruf, sondern als Berufung. Dieser Grundsatz prägt unsere Unternehmenskultur. Als Experten und Expertinnen in der Bildung streben wir jeden Tag danach, uns weiter zu verbessern und Bestleistungen zu erbringen, damit wir unsere gemeinsamen Ziele erreichen.
Um neue Perspektiven zu schaffen, braucht es Vielfalt. Unser vielfältiges Angebot an Kursen, Zielgruppen und Leistungen spiegelt sich daher auch in unseren Stellen wider und bietet zahlreiche Möglichkeiten, die eigene berufliche Zukunft zu gestalten.
Unabhängig davon, ob du nach spannenden Möglichkeiten für deinen Start ins Berufsleben suchst oder bereits Erfahrungen sammeln konntest – bei uns bieten sich viele unterschiedliche Möglichkeiten, den für dich idealen Berufsweg zu beschreiten.
Wir suchen immer wieder in den Bereichen:
• Kundenservice, z.B. als Mitarbeiter:in im Kundenservice
• Pädagogik, z.B. als Coach, Dozent:in
• Vertrieb, z.B. als Bildungsreferent:in, Bildungsberater:in
• Marketing, z.B. als Online Marketing Referent:in, Social Media Referent:in
• Personal, z.B. als Recruiter:in, Personalreferent:in
• IT, z.B. als Systemadministrator:in, Software Developer:in
• Ausbildungen, z.B. in den Bereichen Büromanagement und IT
... und vielen mehr.
Auf der Suche nach einer freiberuflichen Tätigkeit? Bei uns gibt es auch die Möglichkeit, freiberuflich zu dozieren oder zu coachen und somit die zukünftigen Jobchancen unserer Teilnehmenden maßgeblich zu verbessern.
Stöbere einfach in unseren aktuellen Angeboten und werde Teil der IBB-Familie.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IBB Institut für Berufliche Bildung AG.
Unsere Hauptverwaltung ist in Buxtehude und deutschlandweit sind wir an über 1000 Standorten vertreten.
Home Office Möglichkeit
Rücksicht auf persönliche Lebenssituation, wenn man offen dafür ist
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Digitalisiert
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Immer ein offenes Ohr
Einen besseren Arbeitgeber kann man nicht haben
Ich fand es gut, dass die Gehälter pünktlich bezahlt werden. Besonders schätze ich die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungen im Jahr teilzunehmen und durch die neuen Markttrends up to date zu bleiben. Auch das Sommerfest und weitere Einladungen zu Veranstaltungen sowie die Benefits sind sehr positiv hervorzuheben.
Benefits und Home-Office
Was ich allerdings nicht so gut fand, ist die Kommunikation mit meiner direkten Führungskraft in der Abteilung, in der ich gearbeitet habe. Der Führungsstil war komplett autoritär, man arbeitete nach dem "alten Ausbilder"-Muster, bei dem die Führungskraft alles kann und besser weiß, und die Mitarbeiter haben nichts zu sagen, sondern nur den Regeln zu folgen. Fehler werden hart bestraft und sind teilweise immer noch ein Konfrontationsthema. Es gibt sehr wenig Toleranz und Vertrauen. Sehr wenig Raum für Weiterentwicklung und als ...
Die Kommunikation im Team sowie von der Führungskraft lässt stark zu wünschen übrig. Es fehlen klare Regeln und Ziele, was zu Verwirrung und Unsicherheit führt.
Oftmals werden Aussagen verdreht und angepasst, um den jeweiligen Bedürfnissen gerecht zu werden, was das Vertrauen in die Kommunikation untergräbt.
Das Verhalten der Führungskraft ist oft unseriös. Anstatt Unterstützung zu bieten, wird häufig nach Fehlern gesucht, was ein intolerantes Klima schafft.
Es gibt keine klaren Kommunikationsregeln, was zu Missverständnissen und Spannungen im Team führt. Zwischenmenschliche ...
Fürhrungskraft
Wenig Organisation
Immer wieder technische Probleme
Immer wieder Konflikte
Intolerante Kommunikation
Keine Toleranz
Kein Respekt
Dass alle meine Kolleginnen im Home-Office sitzen. Mir hat es besser gefallen, als wir noch gemeinsam ein Büro geteilt haben.
Abteilungsübergreifende Kommunikation fehlt; wichtige Informationen werden teilweise nicht weitergegeben
werden ohnehin ignoriert, peinlich schlechte Marketingstrategie für Fachabteilung, bin 2x angeworben worden, da Interna nicht weitergeleitet wurden, respektloser Umgang mit Zeitmangement/Einsatz von Freelancer/Chaos/mangelhafte fachl. Kompetenz und Unterrichtsmaterialien
Aufs Wesentliche, nähmlich die Bildung konzentrieren. Nach meiner Meinung gibt es zu viele Projekte und Abteilungen, die mehr Kosten verursachen als sie unterm Strich einbringen.
Mehr Personal an den Standorten und nicht jedes Jahr Umstrukturierungen und neubildene Teams
Bessere Führung, auch Geschäftsführung stark optimieren
Mehr Wertschätzung, Nachhaltigkeit und Qualität;
Der am besten bewertete Faktor von IBB Institut für Berufliche Bildung ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Fast nur Frauen ab einer bestimmten Führungsebene
Einfach alle auf gleicher Augenhöhe
Die Kultur des Unternehmens ist weiblich geprägt. Das bedeutet überhaupt nicht, dass Männer bei uns diskriminiert werden. Es gibt auch keine männlichen Kollegen, die den Macho raushängen lassen.
Schaut man sich die Leitungsstruktur des UN an, sieht man zu 80-90% Frauen in der GF und den leitenden Funktionen. Sollte einem zu denken geben. Eine gesunde Mischung sehe ich anders.
Nachweislich im Unternehmen vorhanden. Bunte Truppe. In der Geschäftsführung jedoch kein Mann vertreten, was sicherlich die männlichen Kollegen etwas Schade finden könnten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBB Institut für Berufliche Bildung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 120 Bewertungen).
Benefits sind ja nett, z.T. aber nicht gut durchdacht und für die Zukunft bringen sie auch nichts. Gehaltsanpassungen und Lohnerhöhungen wären wünschenswerter.
30 € für die wenigen UÈs ein Witz. Die Dozenten müssen extrem schnell durchs Thema.
30€ für 45 min Unterricht, inkl. Vor- und Nachbereitung.
Das Gehalt könnte besser sein. Andere bieten hier mehr.
Sozialleistungen sind ok. Gehalt Katastrophal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 90 Bewertungen).
Aufstieg innerhalb eines Teams schwierig und außerhalb des Teams nicht gern gesehen, wird bewusst verhindert
Weiterbildung beschränkt
Ein Bildungsunternehmen sollte doch hier mit gutem Beispiel vorangehen.
Mitarbeitende bekommen Vergünstigungen bei Weiterbildungen wie beispielsweise Fachwirtskursen oder auch allgemeinen Kursen der Business Akademie. Auch AEVO, Ersthelfer und Brandschutzhelfer werden gerne gefördert. Wer engagiert ist und auch äußert, dass er sich weiterentwickeln möchte wird hierbei unterstützt und hat die Chance sein Arbeitsfeld zu ändern oder auch aufzusteigen.
Man wird bei allem unterstützt