Institut 

Kuhlmann 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt ist nicht Tarifgebunden und muss individuell mit dem Arbeitgeber verhandelt werden. Von Seiten des Arbeitgebers findet kein regelmässiger Inflationsausgleich statt. Jeder muss selbst immer wieder nachverhandeln.
Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt.
Gut finde ich, dass der Arbeitgeber wöchentlich für beide Laborteile je eine große Kiste mit frischem Obst für die Mitarbeiter unentgeldlich zur Verfügung stellt. Ebenso gibt es kostenlos Heissgetränke incl. aller Zutaten. Beim jährlich stattfindenden gemeinsamen Bmetriebsausflug wird auch nicht gespart.

Die Firma bietet nicht nur ein unterdurchschnittliches Gehalt, sondern ansonsten auch keinerlei anderer Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice.

Wenn man für die Stelle eine private Haftung in Kauf nimmt, wird das Gehalt akzeptabel. Als Zusatzleistungen gibt es nur das Minimum.

Nur was unbedingt sein muss. Bei gern gesehenen Mitarbeitern gibt es ja vielleicht auch mal was extra, das fällt aber unter Geheimhaltung.

Unterdurchschnittlich, weitere Sozialleistungen nicht vorhanden.

Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Keinerlei Zusatzzahlungen.
Zwangsauszahlung von Überstunden.
Es ist verboten über sein Gehalt zu sprechen.
Je nach Bildungsgrad wird eine bestimmte Anzahl Minuten Mehrarbeit pro Tag nicht vergütet.