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Das Gehalt übersteigt den gesetzlichen Mindestlohn zum Teil nur um wenige Euros. Wobei sich das Gehalt anscheinend an den Tarfi „anlehnt“ da es sich beim Filmfest um eine Tochtergesellschaft der Stadt handelt. Offensichtlich wird hier sehr viel gelehnt und gedreht und gebogen, denn die Gehaltsstrukturierung ist sehr undurchsichtig und mangelhaft. Selbst bei Mitarbeitende in der selben Abteilung mit einem ähnlichen Erfahrungsstand variiert das Gehalt stark. Für eine Tochterfirma der Stadt München ist sich das Unternehmen anscheinend nicht über die sehr hohen Lebenserhaltungskosten der Stadt bewusst oder entscheidet sich lieber gekonnt darüber hinweg zusehen.
Darüberhinaus wurde der Inflationsausgleich im Jahr 2024 als große gönnerhafte Gehaltserhöhung angeboten, den jedoch nicht jeder erhielt. Weitere Gehaltserhöhung wurden dadurch verneint.
Beim Filmfest wird überwiegend nur mit Projektmitarbeitende gearbeitet. Nur sehr wenige sind in dem Genuss einen festen Vertrag zu haben. Demnach sind hier auch die Vertragskonditionen etwas prekärer sowieso muss eine 2 Monatige Arbeitslosenpause eingelegt werden falls man wieder zurück kommen will.