1.422 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.422 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IU Internationale Hochschule Vorstellungsgespräche
IU
Internationale
Hochschule
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell und ganz nettes Kennenlerngespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Duales Studium in Dortmund als Junior Sales Maneger beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ergebnis kam bisschen später als gehofft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine großartige Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du ihn als schnell, mit nettem Kennenlerngespräch beschreibst.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg weiterhin!
Beste Grüße
Johanna
Es geht nicht noch unseriöser
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in Bad Honnef als Academic Lecturer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf der Homepage wurde ein bestimmter Ablauf, zum Beispiel mit einer Probe-Lecture beschrieben. Dieses Verfahren wurde überhaupt nicht eingehalten.
Das Fachgespräch war alles andere als fachlich, denn mein Gesprächspartner hatte von meinem Fach leider keine Ahnung. Stattdessen wurde ich über einen gemeinsamen Bekannten befragt.
Mir wurde mündlich eine Stelle zugesagt, die dann später abgesagt wurde und dann wurde mir eine andere Stelle angeboten. Das ist unseriös.
Der Vertragstext im Arbeitsvertrag enthielt völlig andere Bedingungen als die, die mir im Gespräch beschrieben und zugesagt wurden. Auch das ist unseriös.
Ich sollte für Fächer eingeplant werden, für die ich mich nicht beworben hatte und für die ich eigentlich keine Expertise habe, obwohl ich mehrfach darauf hingewiesen hatte. Das ist mehr als unseriös. Bei mir hat dazu geführt, dass ich die Qualität des Unternehmens ernsthaft in Frage stelle.
Dauer des Bewerbungsverfahrens: 4 Monate. Ich hatte mir inzwischen etwas anderes gesucht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Schade, dass Dir unser Bewerbungsprozess nicht gefallen hat und Du ihn als unseriös empfunden hast.
Das ist definitiv nicht unser Standard und wir bedauern sehr, dass es in Deinem Fall zu Missverständnissen und unklarer Kommunikation kam.
Dein geschilderte Situation gefällt uns gar nicht und wir werden Dein Feedback auf jeden Fall mitnehmen, um zukünftig so etwas zu vermeiden.
Für die Zukunft wünschen wir Dir natürlich trotzdem weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Johanna
Konstruktiv, Zielführend und Wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in Bad Honnef als Vertriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich hätte mir einen Live-Termin am Standort gewünscht, ist jedoch in der heutigen Zeit auch kein Muss mehr, also kein "Beinbruch"... ;-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein positives Rating!
Es freut uns, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst und ihn als konstruktiv, zielführend und wertschätzend beschreibst.
Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns im IU-Team!
Beste Grüße
Johanna
Prozesse nicht optimal, aber insgesamt OK
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte meine jetzige Führungskraft (B) gerne direkt im Bewerbungsprozess besser kennen gelernt, da das für mich der entscheidende Faktor für oder gegen einen Job ist. Hatte mich auf eine andere Stelle beworben und mir wurde im ersten Termin direkt eine andere Stelle vorgeschlagen, weil sie fanden, dass die Stelle besser passt. Ich war einverstanden, aber hatte dieses Gespräch dann trotzdem mit der selben Person, bei der der Job war auf den ich mich ursprünglich beworben hatte (Führungskraft A).
Es gab 3 Gespräche (1. Gespräch mit Führungskraft A, 2. Fachliche Präsentation (Führungskraft A und B), 3. Gespräch mit 2 Kolleg:innen. Ich habe somit meine Führungskraft (B) vielleicht 2 Minuten gesehen und gesprochen und hatte einfach sehr viel Glück, dass ich mich auf meinen ersten Eindruck verlassen konnte und auf das Urteil der beiden Kolleginnen. Und meine Führungskraft dann quasi über die Gehaltsverhandlungen per E-Mail "kennen zu lernen" fand ich echt nicht cool. Jetzt ist alles gut, aber den Prozess fand ich einfach gar nicht cool. Zumal HR wirklich ewig für den Vertrag gebraucht hat. Ich hätte locker 1-2 Monate eher starten können. Meine Führungskraft hat allerdings super kommuniziert und sehr zeitnah, auch das Erwartungsmanagement war gut.
Bewerbungsfragen
Ich wurde bestimmt 10x im Prozess gefragt, ob ich gut mit Chaos umgehen kann :) Das fand ich mal gutes Erwartungsmanagement - wer das nämlich nicht kann, wird es sehr schwer haben bei der IU.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Du uns eine 4,5 Sterne- Bewertung hinterlässt und mit Deiner Führungskraft von Anfang an sehr gut klar kamst.
Deine Kritikpunkte bezüglich des Bewerbungsprozess nehmen wir natürlich sehr ernst, denn unser Ziel ist es, einen modernen, transparenten und schnellen Prozess auf Augenhöhe zu gestalten und bedauern sehr, dass Du hier nicht so zufrieden warst.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir deshalb als Chance, uns und unsere Prozesse künftig zu verbessern.
Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir natürlich eine grandiose Zeit bei uns und alles Gute weiterhin!
Beste Grüße
Johanna
Extremely unprofessional process. Took more than a week to respond after first interview and provided no feedback.
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in Bad Honnef als Senior Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Be more transparent and communicative with candidates.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Dear applicant,
Thank you very much for your open feedback!
We are very sorry that you were so dissatisfied with our application process.
Of course, we take your criticism very seriously so that we can improve ourselves and our processes in the future.
We wish you all the best and much success for the future!
Best regards
Johanna
Alles ist sehr gut gelaufen
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in Berlin als Academic Lecturer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Interwierin war professionell und freundlich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein großartiges Feedback!
Es freut uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und alles sehr gut gelaufen ist.
Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns im IU-Team!
Beste Grüße
Johanna
Fraglicher Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Duales Studium München in München als Projektmanager Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich für eine Stelle im Bereich 'Duales Studium' im Projektmanagement beworben. Der Bewerbungsprozess ging schnell von statten und ich erhielt immer zügig eine Antwort. Nach zwei Gesprächen inkl. Präsentationsaufgabe erhielt ich nach ca. 3 Wochen eine Zusage.
Ab hier ging es steil bergab. Nachdem ich fast 5 Wochen auf meinen Arbeitsvertrag warten musste und mein Starttermin 3 Mal verschoben wurde, erhielt ich schlussendlich auch noch einen auf zwei Jahre befristeten Vertrag. Die Befristung wurde in den Gesprächen nie angesprochen und auch später damit begründet, dass diese Information leider vergessen wurde. Ob das der Wahrheit entspricht muss jeder für sich selbst entscheiden aber einen bitteren Nachgeschmack hinterlässt das beim Bewerber schon. Ich habe mich schlussendlich gegen die Stelle entschieden.
Tipp: Befristung einfach in der Stellenanzeige erwähnen. Da das bisher immer noch nicht der Fall ist, denke ich, dass die IU kein Interesse daran hat, den Bewerber darüber zu informieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Es freut uns, dass der Start unseres Bewerbungsprozess so gut begonnen hat, aber bedauern sehr, dass unser Kontakt zum Ende hin nicht zufriedenstellend war und es zu Missverständnissen kam.
Das ist definitiv nicht unser Standard und wir nehmen Deine Bewertung auf jeden Fall ernst, damit das in Zukunft nicht mehr passiert.
Wir finden es natürlich sehr schade, dass Du Dich gegen eine Zusammenarbeit entschieden hast, aber wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Johanna
Von fiesem hohen Ross wird man schmerzhaft fallen
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in Augsburg als Freiberuflicher Dozent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Fachkräftemangel überall: die IU hat offenbar trotzdem völlig die Kontrolle über ihre Recruiting-Prozesse verloren und stößt interessierte Bewerber offensichtlich vorsätzlich reihenweise vor den Kopf. Auch ich war mehrere Monate in diesem völlig Personal-befreiten, skurrilen online Bewerbungsprozess gefangen. Am Schluss überzeugte zwar meine Qualifikation durchaus sehr, aber die Honorarvorstellungen sind leider genauso unterirdisch wie dieses Bewerbungsverfahren. Das erfährt man aber leider erst nach Monaten, zumindest war es bei mir so. Eher unklar, wer da wem abgesagt hat, meine zusätzlich notwendige Vorbereitungszeit für 50 Stunden Vorlesung auf Basis eines komplett veralteten Modulhandbuchs (2019) hätte wohl am Ende in einem Stundenhonorar knapp über Mindestlohn resultiert. Oder man bereitet sich halt gar nicht auf die Vorlesung vor und blubbert einfach irgendwas, dann ist das Honorar einfach nur schlecht, aber nicht mehr unsäglich. Ich kann sowas aber nicht, am Schluss geht es ja um junge Menschen, die sehr viel Geld für ihre Ausbildung bezahlen. Finde den Fehler, IU Management!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess und der Honorargestaltung nicht Deinen Erwartungen entsprachen.
Schade, dass Du Dich nicht angemessen wertgeschätzt fühlst. Wir sind ständig bemüht, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und trotz des hohen Bewerberaufkommens jede:n Kandidat:in persönlich und individuell zu behandeln.
Wir sind der Meinung, dass Feedback eine wichtige Chance zur Verbesserung ist. Daher nehmen wir Deine Kritik sehr ernst.
Für die Zukunft wünschen wir Dir aber natürlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Liebe Grüße
Johanna
Start-up Vibes, ohne ein Start-up zu sein! Sehr nettes und kompetentes Team!
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in Frankfurt am Main als Senior Data Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Case Study
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein grandioses Feedback!
Es freut uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du unser sehr nettes und kompetentes Team positiv erwähnst.
Wir würden uns über eine Zusammenarbeit sehr freuen und wünschen Dir nur das Beste!
Beste Grüße
Johanna
Sehr angenehmer und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule als Senior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Bisherige Erfahrungen, Erwartungen an Position, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, Fragen zum Thema Priorisierung...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein fantastisches Rating!
Wie schön, dass Du so happy mit unserem Bewerbungsprozess warst und ihn als angenehm und freundlich beschreibst.
Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns im IU-Team!
Beste Grüße
Johanna
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.