1.416 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IU Internationale Hochschule Vorstellungsgespräche
IU
Internationale
Hochschule
kununu Score: 4,1
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Fraglicher Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Duales Studium München in München als Projektmanager Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich für eine Stelle im Bereich 'Duales Studium' im Projektmanagement beworben. Der Bewerbungsprozess ging schnell von statten und ich erhielt immer zügig eine Antwort. Nach zwei Gesprächen inkl. Präsentationsaufgabe erhielt ich nach ca. 3 Wochen eine Zusage.
Ab hier ging es steil bergab. Nachdem ich fast 5 Wochen auf meinen Arbeitsvertrag warten musste und mein Starttermin 3 Mal verschoben wurde, erhielt ich schlussendlich auch noch einen auf zwei Jahre befristeten Vertrag. Die Befristung wurde in den Gesprächen nie angesprochen und auch später damit begründet, dass diese Information leider vergessen wurde. Ob das der Wahrheit entspricht muss jeder für sich selbst entscheiden aber einen bitteren Nachgeschmack hinterlässt das beim Bewerber schon. Ich habe mich schlussendlich gegen die Stelle entschieden.
Tipp: Befristung einfach in der Stellenanzeige erwähnen. Da das bisher immer noch nicht der Fall ist, denke ich, dass die IU kein Interesse daran hat, den Bewerber darüber zu informieren.
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Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Es freut uns, dass der Start unseres Bewerbungsprozess so gut begonnen hat, aber bedauern sehr, dass unser Kontakt zum Ende hin nicht zufriedenstellend war und es zu Missverständnissen kam.
Das ist definitiv nicht unser Standard und wir nehmen Deine Bewertung auf jeden Fall ernst, damit das in Zukunft nicht mehr passiert.
Wir finden es natürlich sehr schade, dass Du Dich gegen eine Zusammenarbeit entschieden hast, aber wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Johanna
Von fiesem hohen Ross wird man schmerzhaft fallen
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in Augsburg als Freiberuflicher Dozent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Fachkräftemangel überall: die IU hat offenbar trotzdem völlig die Kontrolle über ihre Recruiting-Prozesse verloren und stößt interessierte Bewerber offensichtlich vorsätzlich reihenweise vor den Kopf. Auch ich war mehrere Monate in diesem völlig Personal-befreiten, skurrilen online Bewerbungsprozess gefangen. Am Schluss überzeugte zwar meine Qualifikation durchaus sehr, aber die Honorarvorstellungen sind leider genauso unterirdisch wie dieses Bewerbungsverfahren. Das erfährt man aber leider erst nach Monaten, zumindest war es bei mir so. Eher unklar, wer da wem abgesagt hat, meine zusätzlich notwendige Vorbereitungszeit für 50 Stunden Vorlesung auf Basis eines komplett veralteten Modulhandbuchs (2019) hätte wohl am Ende in einem Stundenhonorar knapp über Mindestlohn resultiert. Oder man bereitet sich halt gar nicht auf die Vorlesung vor und blubbert einfach irgendwas, dann ist das Honorar einfach nur schlecht, aber nicht mehr unsäglich. Ich kann sowas aber nicht, am Schluss geht es ja um junge Menschen, die sehr viel Geld für ihre Ausbildung bezahlen. Finde den Fehler, IU Management!
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Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess und der Honorargestaltung nicht Deinen Erwartungen entsprachen.
Schade, dass Du Dich nicht angemessen wertgeschätzt fühlst. Wir sind ständig bemüht, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und trotz des hohen Bewerberaufkommens jede:n Kandidat:in persönlich und individuell zu behandeln.
Wir sind der Meinung, dass Feedback eine wichtige Chance zur Verbesserung ist. Daher nehmen wir Deine Kritik sehr ernst.
Für die Zukunft wünschen wir Dir aber natürlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Liebe Grüße
Johanna
Start-up Vibes, ohne ein Start-up zu sein! Sehr nettes und kompetentes Team!
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in Frankfurt am Main als Senior Data Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Case Study
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Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein grandioses Feedback!
Es freut uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du unser sehr nettes und kompetentes Team positiv erwähnst.
Wir würden uns über eine Zusammenarbeit sehr freuen und wünschen Dir nur das Beste!
Beste Grüße
Johanna
Sehr angenehmer und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule als Senior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Bisherige Erfahrungen, Erwartungen an Position, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, Fragen zum Thema Priorisierung...
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein fantastisches Rating!
Wie schön, dass Du so happy mit unserem Bewerbungsprozess warst und ihn als angenehm und freundlich beschreibst.
Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns im IU-Team!
Beste Grüße
Johanna
Super unpersönlicher Prozess für Massen-Recruiting
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in Köln als Dozent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich als Dozent beworben. Alles was erforderlich war, war den CV hochzuladen. Offenbar passte dieser gut zur gesuchten Stelle, so dass ich eine Runde weiter kam. Ich sollte mich in einem selbstgesteuerten Prozess mit kurzen Videos vorstellen. Es gab jeweils 2 - 5 Minuten Vorbereitungszeit für Antworten von 2 - 3 Minuten. Auch dies hat wohl gepasst, so dass ich ein positives Feedback erhielt. Die Disposition würde sich im nächsten Schritt bei mir melden und mit mir ausmachen, wann und wo ich eingesetzt werden würde. Bis dahin hatte ich eine Menge Fragen (z.B. nach dem Honorar), die noch ungeklärt waren. Nach zwei Vertröstungsmails kam am Ende eine Absage. Man habe die Stelle mit einem anderen Dozenten besetzt. Danke für nichts. Das war sehr enttäuschend.
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Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Wir bedauern sehr, dass Dir unser Bewerbungsverfahren nicht gefallen hat und Du es als unpersönlich empfunden hast.
Das ist definitiv nicht unser Ziel und wir sind froh Deine Bewertung zu haben, um anhand dessen uns und unsere Prozesse optimieren zu können.
Für die Zukunft wünschen wir Dir natürlich weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Johanna
Bewerbungsprozess suboptimal und nicht wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2021 bei IU Internationale Hochschule als Professur virtuelle Lehre beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich für eine Professur im Bereich der virtuellen Lehre beworben. Der Bewerbungsprozess über Workday ist tatsächlich einfach, was positiv ist. Nach meiner Bewerbung passierte erst einmal 1,5 Monate nichts. Danach erhielt ich eine Standardabsage. Die lange Wartedauer empfinde ich nicht als wertschätzend. Ich erwarte dabei keineswegs, ständig über den Bewerbungsprozess informiert zu werden oder Gründe für Absagen genannt zu bekommen. Nach 1,5 Monaten jedoch über das System eine Standardabsage zu erhalten zeigt, dass keinerlei Bewusstsein dafür besteht, einen solchen Vorgang nicht nur als Möglichkeit zu begreifen, die Stelle zu besetzen, sondern auch die gesamte IU in ein positives Licht zu rücken. Im Vergleich zu einer "staatlichen" Hochschule, wo Berufungslisten mit Publikationen etc. erstellt werden, empfinde ich zudem den Bewerbungsprozess von außen als intransparent.
Was mich aber noch mehr geärgert hat ist eine auf die Absage weitere Nachricht, es sei eine spannende und inhaltlich ähnliche Stelle als Aushilfe im Hochschulprüfungsamt zu besetzen. Es ist zwar grundsätzlich löblich, Alternativen vorzuschlagen, diese sollten allerdings einigermaßen zur Bewerbung passen.
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Anna MassowTeamlead Employer Branding & Personalmarketing
Liebe:r Bewerber:in,
ich kann verstehe, dass eine lange Wartezeit für Unzufriedenheit sorgt. Leider sind wir im Rahmen der Professur an die Vorgaben eines Berufungsverfahren gebunden, welche den Prozess verlangsamen. Gerne nehme ich Dein Feedback nochmal als Anregung mit, mehr Transparenz für Außenstehende in den Prozess zu bringen.
Ich stimme Dir absolut zu, dass das Angebot einer Aushilfts-Position in Deinem Falle indiskutabel ist. Dem möchte ich gerne persönlich nachgehen, um hier die Prozesse nachhaltig zu verbessern. Daher würde ich mich sehr über mehr Details an meine E-Mail-Adresse (anna.massow@iu.org) freuen, die mir helfen Deine Bewerbung zuordnen zu können.
Viele Grüße, Anna
Als Recruiter erwartet man mehr vom Recruiting - Vergeblich!
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule als Tech Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als HR/Recruiter sollte man wissen, wie wichtig die Kandidaten positiv den Bewerbungsprozess in Erinnerung behalten sollten, selbst wenn es eine Absage ist. Wenn man allerdings einen Termin für ein Vorstellungsgespräch/Kennenlerngespräch am selben Tag nur wenige Stunden vorher absagt, mit der Begründung man hat final jemanden bereits VERGANGENE Woche gefunden und man sich mit so einer Info bis zur letzten Minute Zeit lässt, dann muss dringend etwas geändert werden - sowohl bei der Bearbeitung als auch bei der Herangehensweise! Denn schließlich ist die Personalabteilung/das Recruiting für den ersten Eindruck des Unternehmens zuständig und wenn man so bereits mit potentiellen Mitarbeitern umgeht, möchte ich nicht wissen, wie der restliche Umgang verläuft.
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Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Wir bedauern sehr, die fehlerhafte Absage und dass Dir unser Bewerbungsprozess nicht gefallen hat sehr.
Unser Ziel ist es, einen angenehmen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe, mit viel Transparenz und klarer Kommunikation zu schaffen und finden es schade, dass uns dies in Deinem Fall nicht gelungen ist.
Wir nehmen Deine Bewertung auf jeden Fall als Chance uns und unsere Prozesse in der Zukunft zu verbessern.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Liebe Grüße
Johanna
Bewerbungsprozess unprofessionell und langwierig
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in München als Teamled Digital Systems beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zum 1. Gespräch: Mehrere Fragen wurden doppelt gestellt. Teilweise hat der Recruiter dann auch gesagt: "Ach ne. Das haben wir ja schon geklärt."
Zudem hat der Recruiter Suggestivvfragen gestellt wie "Du findest servant leadership auch gut, oder?"
Leider wurden die Fragen im 2. Gespräch fast nochmal komplett wiederholt. - Es macht Sinn, das Gespräch nochmal kurz zu wiederholen bzw. zusammenzufassen, aber ich kam mir wirklich doof vor. Ich denke, dass hier kein Austausch stattfand.
Zudem hat die Person in Gespräch 2 spontan das Video ausgelassen, weil sie noch gegessen hat. Sie hat dann auch die ersten 2 Minuten noch gekaut
Außerdem kam die Person 4 Minuten zu spät.
Zu Beginn des Gesprächs meinte die Person, dass sie leider nur 20 min Zeit hat (obwohl 30-45 min geplant waren) und dann hat das zweite Gespräch doch 50min gedauert.
Der Bewerbungsprozess dauerte am Ende 1,5 Monate bis ich dann eine Absage erhielt.
Wichtig noch:
Ich habe nicht aktiv gesucht. Ich wurde von einem iu-Recruiter angeschrieben.
Zusammenfassend: Laut der Homepage scheint die iu eine interessante Kultur zu haben, aber leider fehlt es (soweit ich das beurteilen kann) an Struktur und Professionalität.
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Informatives Gespräch in freundlicher und entspannter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in Bad Reichenhall als Aushilfe Zentrales Hochschulprüfungsamt- Team Prüfungsrecht beworben und eine Zusage erhalten.
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Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine großartige Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du ihn mit informativem Gespräch in freundlicher und entspannter Atmosphäre beschreibst.
Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns im IU-Team!
Beste Grüße
Johanna
Bewerbung nicht angeguckt und irgendeine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule als HR beworben.
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Bewerbungen ansehen oder zumindest die richtige Vorlage bei Absagen benutzen
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht so zufrieden warst, bedauern wir sehr.
Wir können Dir versichern, dass wir uns jede Bewerbung anschauen und möchten uns für die fehlerhafte Antwort entschuldigen.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Liebe Grüße
Johanna
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.