1.416 Bewertungen von Bewerbern
1.416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts - alles gut so
Pensionär - Prüfungsaufsicht als Minijob
Ich hatte ein Termin zum Vorstellungsgespräch über Teams. Leider habe ich nicht den richtigen Link erhalten und bin somit auch gar nicht zu dem besagten Termin gekommen. Auf meine Mails wurde daraufhin gar nicht reagiert, stattdessen habe ich eine Ansage erhalten, da ich nicht erschienen bin. Nach mehreren Mails, wo ich nochmals darüber informiert habe, das ich gar keinen Link bekommen habe, wurden auch diese nicht beantwortet. Find ich sehr schade aber leider macht dies keinen professionellen Eindruck.
Festgeschriebene Gehaltsbestandteile per Datei offenlegen
Der Prozess war schnell, und man schätzt es, wenn man bei der Stellensuche eine schnelle Antwort erhält. Sie haben E-Mail-Vorlagen, die sehr formell, klar und hilfreich sind. Das "Vorstellungsgespräch" war jedoch ein Witz. Das erste online Gespräch war für 30 Minuten angesetzt, dauerte aber vielleicht 20 Minuten. Der Interviewer schien es eindeutig eilig zu haben und schien meinen Lebenslauf nicht einmal gelesen zu haben. Es gab keine Aufwärmphase und keine Atmosphäre für eine effektive Kommunikation.
Es wäre eine nette Geste - und andere AG leben das ohne viel Mehraufwand - zumindest einen Zwischenbescheid mit einer Info zu geben, dass es noch dauert etc.
Nach 2 Monaten dann eine nette Absagenvorlage, was an und für sich völlig ok ist, jedoch sollte man vielleicht nochmal schauen ob überhaupt Gespräche mit dem Bewerber geführt wurden, bevor man sich auf diese bezieht
Habe mich auf eine Stelle als Dozentin beworben und leider nie eine Rückmeldung erhalten, auch im Bewerbungs-Portal nicht. Mittlerweile habe ich (durch Zufall) gesehen, dass die Ausschreibung nicht mal mehr aktiv ist. Das ist wirklich keine Art, mit Bewerbern umzugehen!
Der große Mehrwert und ausschlaggebende Faktor für meine positive Bewertung sind die Mitarbeiter der iu. Ich bin immer auf großes Engagement und Freundlichkeit gestoßen. Ansonsten hat die iu derzeit leider oft lange Wartezeiten, dies kann sicherlich durch Anpassungen innerhalb der Organisation behoben werden.
Früher Bescheid über den Ausgang des ersten Gesprächs sagen, Gründe angeben, warum das nicht geklappt hat, transparenter gestalten.
Ich hatte die Chance, mein Interview mit einer Person aus der Gruppe zu haben, mit der ich arbeiten würde, wenn ich akzeptiert worden wäre. Das war sehr hilfreich, weil ich die Aufgabe besser verstanden hatte. Obwohl ich abgelehnt wurde, waren die Personalvermittler sehr nett und freundlich. Außerdem wurde alles sehr gut erklärt.
So verdient kununu Geld.