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Vorstellungsgespräche

1.416 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

1.416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Working Student NLP Engineer Application Process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule GmbH in München als Working Student NLP Teaching Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Time flexibility in working next to your study.
  • Working experience in person and remote.
  • What are your previous experiences?
  • What is you master's study plan?
  • Explain more about related experience and projects in NLP.
  • Explain your interest in NLP and LLM.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Dear Applicant,

Thank you for your great feedback!
We are really pleased that you liked our application process so much.

We congratulate you on your acceptance and wish you a fantastic start in our IU team!

Best regards
Johanna

Vorstellungsgespräch per Videokonferenz

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Duales Studium Hamburg in Hamburg als Prüfungsaufsicht beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts - alles gut so

Bewerbungsfragen

Pensionär - Prüfungsaufsicht als Minijob


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein grandioses Feedback!
Wie schön, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du in allen Punkten sehr zufrieden warst.
Das ist ein tolles Kompliment!

Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen fantastischen Start bei uns!

Beste Grüße
Johanna

Sehr unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in Bad Honnef als Studienberatung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Termin zum Vorstellungsgespräch über Teams. Leider habe ich nicht den richtigen Link erhalten und bin somit auch gar nicht zu dem besagten Termin gekommen. Auf meine Mails wurde daraufhin gar nicht reagiert, stattdessen habe ich eine Ansage erhalten, da ich nicht erschienen bin. Nach mehreren Mails, wo ich nochmals darüber informiert habe, das ich gar keinen Link bekommen habe, wurden auch diese nicht beantwortet. Find ich sehr schade aber leider macht dies keinen professionellen Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Wir bedauern sehr, dass die Kommunikation in Deinem Fall nicht gut funktioniert hat.
Das ist definitiv nicht unser Standard und wir nehmen uns Deine Bewertung sehr zu Herzen, um uns und unsere Prozesse künftig verbessern zu können.

Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße
Johanna

Sehr professioneller und effizienter Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in Erfurt als Professor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Festgeschriebene Gehaltsbestandteile per Datei offenlegen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Interviewer schien es eindeutig eilig zu haben und schien meinen Lebenslauf nicht einmal gelesen zu haben.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in München als Junior Marketing & Sales Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war schnell, und man schätzt es, wenn man bei der Stellensuche eine schnelle Antwort erhält. Sie haben E-Mail-Vorlagen, die sehr formell, klar und hilfreich sind. Das "Vorstellungsgespräch" war jedoch ein Witz. Das erste online Gespräch war für 30 Minuten angesetzt, dauerte aber vielleicht 20 Minuten. Der Interviewer schien es eindeutig eilig zu haben und schien meinen Lebenslauf nicht einmal gelesen zu haben. Es gab keine Aufwärmphase und keine Atmosphäre für eine effektive Kommunikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Wie schade, dass Du in einigen Punkten nicht so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst und das Gefühl hattest, der Recruiter hätte es eilig.
Das ist definitiv nicht unser Standard.
Deshalb nehmen wir uns Deine Verbesserungsvorschläge sehr zu Herzen, um uns und unsere Prozesse künftig verbessern zu können.

Für die Zukunft wünschen wir Dir natürlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße
Johanna

Dauer bis zur ersten Rückmeldung 2 Monate

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Duales Studium Hamburg in Hamburg als Personaler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre eine nette Geste - und andere AG leben das ohne viel Mehraufwand - zumindest einen Zwischenbescheid mit einer Info zu geben, dass es noch dauert etc.
Nach 2 Monaten dann eine nette Absagenvorlage, was an und für sich völlig ok ist, jedoch sollte man vielleicht nochmal schauen ob überhaupt Gespräche mit dem Bewerber geführt wurden, bevor man sich auf diese bezieht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Wie schade, dass Du in einigen Punkten bei unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst.
Wir bedauern die späte Rückmeldung sehr und nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst, um uns hier künftig verbessern zu können.

Für die Zukunft wünschen wir Dir natürlich weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Johanna

Absolut unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule als Dozent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich auf eine Stelle als Dozentin beworben und leider nie eine Rückmeldung erhalten, auch im Bewerbungs-Portal nicht. Mittlerweile habe ich (durch Zufall) gesehen, dass die Ausschreibung nicht mal mehr aktiv ist. Das ist wirklich keine Art, mit Bewerbern umzugehen!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine offene Bewertung!
Wir bedauern die fehlende Rückmeldung sehr und können Dir versichern, dass das nicht unser Standard ist.
Damit wir uns in Zukunft verbessern können, nehmen wir uns Deine Rückmeldung natürlich sehr zu Herzen.

Für die Zukunft wünschen wir Dir natürlich alles Gute weiterhin und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Johanna

Ich bin in allen Bewerbungsschritten auf großes Engagement und Freundlichkeit gestoßen.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule in Berlin als Academic Teacher/Lecturer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der große Mehrwert und ausschlaggebende Faktor für meine positive Bewertung sind die Mitarbeiter der iu. Ich bin immer auf großes Engagement und Freundlichkeit gestoßen. Ansonsten hat die iu derzeit leider oft lange Wartezeiten, dies kann sicherlich durch Anpassungen innerhalb der Organisation behoben werden.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du auf großes Engagement und Freundlichkeit gestoßen bist.

Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns im IU-Team!

Beste Grüße
Johanna

Bewerbungsprozess war nett, aber ich habe nicht den Eindruck gehabt, dass es sehr organisiert war.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule als Leiter AI Projekte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Früher Bescheid über den Ausgang des ersten Gesprächs sagen, Gründe angeben, warum das nicht geklappt hat, transparenter gestalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Unser Ziel ist es, einen organisierten und transparenten Bewerbungsprozess auf Augenhöhe zu gestalten und bedauern sehr, dass Du ihn als nicht so organisiert und transparent wahrgenommen hast.
Das ist definitiv nicht unser Standard und wir nehmen Deine Bewertung daher sehr ernst, um uns und unsere Prozesse künftig verbessern zu können.

Für die Zukunft wünschen wir Dir natürlich weiterhin alles Gute und viel Erfolg!


Liebe Grüße
Johanna

Es hat einige Zeit gedauert, eine Antwort für ein Interview zu bekommen, aber insgesamt war alles in Ordnung.

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei IU Internationale Hochschule als Werkstudentin im Brand Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte die Chance, mein Interview mit einer Person aus der Gruppe zu haben, mit der ich arbeiten würde, wenn ich akzeptiert worden wäre. Das war sehr hilfreich, weil ich die Aufgabe besser verstanden hatte. Obwohl ich abgelehnt wurde, waren die Personalvermittler sehr nett und freundlich. Außerdem wurde alles sehr gut erklärt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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