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Vorstellungsgespräche

1.416 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

1.416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Excellent, professional and clear recruitment process

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule in Düsseldorf als Digital Innovation Lecturer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

More advance notice of interview dates & preparation guidance


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Dear applicant,

Thank you very much for your fantastic feedback!
We are delighted that you were so satisfied with our application process and described it as excellent and professional.

We congratulate you on your acceptance and wish you a great start with us!

Best regards
Johanna

Noch nicht mal nach einem 1 Tag eine Absage- wow

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- ich komme aus dem Recruiting und weiß, wie und weshalb manche innerhalb 1 Minute Bewerber "aussortieren" (maximal unprofessionell)
-vorgefertigte Standardabsagen ohne Absender (nur Recruiting Team- oje) gehören eigentlich der Vergangenheit an
- ich hoffe mit zahlenden Teilnehmern wird besser umgegangen
Edit: UI versucht weiterhin negative Rezensionen löschen zu lassen. Falls nicht erwünschten Erfolg mal wieder Namensänderung? :)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Entäuscht

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule in Mannheim als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versprochener Rückruf nach der Präsentation wurde nicht gemacht. Auch nach selbigem Anruf wurde nochmals versprochen zurückzurufen. Stattdessen nach 3 Wochen Nachts um 0:25 eine vorgefertigte Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Rückmeldung!
Es freut uns zu sehen, dass Du in einigen Punkten in unserem Bewerbungsprozess sehr zufrieden warst. Bedauern allerdings die erst fehlende und dann unpassende Antwort sehr.
Das ist definitiv nicht unser Standard und wir werden Deine Bewertung als Chance nehmen, sowas in Zukunft zu vermeiden.

Für die Zukunft wünschen wir Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg!

Beste Grüße
Johanna

Nettes und auch informatives Gespräch geführt, danach "Ghosting" durch die IU

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule in Erfurt als Sachbearbeiterin Finance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf die Stelle beworben und mich über die Einladung zum Erstgespräch gefreut. Das Gespräch selbst war auch nett und sehr informativ.

Nach 2 Tagen bekam ich eine Absage, die üblichen Floskeln und das meine Bewerbung sehr gut ankam?!
Solche Floskeln nützen mir nichts und sind auch nicht sehr hilfreich für evtl. nächste Gespräche.

Also schrieb ich an die nette Person mit der ich das Gespräch hatte und bat zumindest um ein Feedback, einen Grund nennt man meist ja nicht. Daraufhin hat sich keiner mehr gemeldet, das ist schon fast Ghosting - andersherum ärgert man sich doch auch wenn die Bewerber sich unsichtbar machen! Sich trotz Bitte um ein Feedback nach einer Absage nicht mehr zu melden bzw.
unsichtbar zu machen ist unprofessionell und passt nicht zu dem coolen Arbeitgeber und das Motto wofür sich die IU selbst feiert.

Auch der Hinweis das die Bewerbung gut ankam, die IU wächst und man sich gerne nochmals bewerben kann, ist zwar nett, aber wenig hilfreich.

Bewerbungsfragen

  • ich wurde nach Hobbys gefragt und was ich denke wie die letzten Kollegen mich beschreiben würden
  • ich sollte nur beschreiben was ich bislang gemacht habe.
  • Die Wechselmotivation
  • Kenntnisse in den Microsoft Systemen
  • Verfügbarkeit
  • Gehaltsvorstellung
  • Homeoffice

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Es freut uns, dass Du das Erstgespräch als nett und informativ empfunden hast, aber wir bedauern sehr, dass Deine Erfahrung nach der Absage nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.
Deine Rückmeldung bezüglich der standardisierten Absage und des fehlenden individuellen Feedbacks bedauern wir sehr. Besonders bedauerlich ist, dass Deine Anfrage nach Feedback unbeantwortet blieb. Das ist in der Tat nicht die professionelle und wertschätzende Kommunikation, die wir anstreben.
Es ist uns bewusst, wie frustrierend es sein kann, wenn man trotz Rückfrage keine Antwort erhält. Wir werden Deine Kritik intern besprechen und dafür sorgen, dass wir unseren Bewerbungsprozess verbessern, um in Zukunft transparenter und hilfreicher zu kommunizieren.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deine berufliche Zukunft!

Liebe Grüße
Johanna

Sehr entspannt und freundlich

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule als Coursemanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken (drei Beispiele), meine Schwächen.
  • Warum ich mich für diese Stelle beworben habe, warum die IU.
  • Wer ich bin (kurze Präsentation).
  • Wann ich anfangen kann
  • Gehaltsvorstellung
  • Ob Home-Office gut für mich passen würde

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein großartiges Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du so happy mit unserem Bewerbungsprozess warst und hin als entspannt und freundlich empfunden hast.

Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns im IU-Team!

Beste Grüße
Johanna

Dozent

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule in München als Dozent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gehalt
  • Gründe zum Werdegang

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Wie schön, dass Du so happy mit unserem Bewerbungsprozess warst.

Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns!

Beste Grüße
Johanna

Tiptop - könnte nur ein bisschen schneller gehen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule I Campus Hamburg in Hamburg als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Gespräche waren von Wertschätzung und offenem Austausch geprägt, der Prozess war erwartbar skizziert. Winziger Kritikpunkt, es hätte ein bisschen schneller gehen können, erstes Gespräch, Wochen später Einladung zum zweiten Gespräch mit Case Study Preparation (war gut leistbar). Mit Hinweis auf andere Angebote, die ich schon vorliegen hatte, ging es dann aber relativ fix mit Angebot und Vertragsvorschlag.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Du so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst und ihn als TipTop beschreibst.

Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns!

Beste Grüße
Johanna

Bewerbung als Professor

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule in Erfurt als Professor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angabe der Vergütung in der Ausschreibung

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Gründe für Wechsel, Erfahrungen im Hochschulbereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein großartiges Rating!
Es freut uns sehr, dass Du so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst.

Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen grandiosen Start bei uns!

Beste Grüße
Johanna

Smooth and amazing recruitment process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule in Berlin als lecturer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I dont think so there is any thing else to do. the process was good and the rounds were scheduled briefly nd decision were made quickly as well.My only concern is that the company should be updated with EXPAT rules of employment. as Germany governament is giving skilled workers so many oppourtunity unfortunately I was not in a position to use it as the company was not aware of it.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Dear applicant,

Thank you very much for your fantastic feedback!
We are delighted that you liked our application process so much and that you have given us a 5-star rating.

We congratulate you on your acceptance and wish you a great start with us!

Best regards
Johanna

Ghost Jobs

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IU Internationale Hochschule als Finance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stellenanzeige beworben, die seit Januar 2024 durchgängig veröffentlicht ist. Obwohl ich die Anforderungen der Position voll erfülle, erhielt ich leider eine automatische Absage.

Das ist bedauerlich und sicherlich frustrierend.

Es wäre auch interessant zu erfahren, warum diese Stelle nach so langer Zeit noch immer unbesetzt ist ???


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Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Schade, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst.
Wir nehmen uns Dein Feedback auf jeden Fall zu Herzen und werden überprüfen, wie wir unseren Prozess verbessern können.

Für die Zukunft wünschen wir Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Johanna

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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