1.422 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.422 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IU Internationale Hochschule Vorstellungsgespräche
IU
Internationale
Hochschule
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als Prüfungsaufsicht iubh Hannover geringfügig Beschäftigte
Bewerber/inHat sich 2022 bei iubh in Hannover als Prüfungsaufsicht geringfügig Beschäftigte Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles professionell abgelaufen
Bewerbungsfragen
- Tätigkeitsbeschreibung
- Interesse an der Tätigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Verbesserungswürdig
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Köln als Studienberatung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht Personen 100 mal für ein Gespräch einladen
Ich hatte insgesamt 4 mal Kontakt, Telefoninterview, Vorstellung über Teams (was schon ausführlich genug war, ich muss auch eine Präsentation vorbereiten), dann Vorstellungsgespräch vor Ort mit den selben Fragen und ein „Probetag“
Mir wurde nicht mal gesagt, wie es mit dem Gehalt aussieht. Absolut intransparent. Hat mich unnötig Zeit gekostet. Unnötig hohe Anforderungen für eine Stelle die jeder machen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Schade, dass Dir unser Bewerbungsprozess nicht so gut gefallen hat und Dich die Anzahl der Gespräche gestört hat.
Wir arbeiten daran uns stetig weiterzuentwickeln und Deine Anregungen und Verbesserungsvorschläge helfen uns Defizite zu erkennen und anzugehen.
Danke dafür!
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Johanna
Intransparent & unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Berlin als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Ich habe 5 min nach dem hochladen der Bewerbung per Mail eine Absage erhalten, man hat sich meine Bewerbung nicht einmal angeschaut
- habe das recruiting Team auf LinkedIn kontaktiert und um Feedback gebeten, dort werden die Nachrichten einfach ignoriert. Auf Mails antwortet auch niemand aus dem Team.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Schade, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht glücklich und in einigen Punkten unzufrieden warst.
Unser Ziel ist es vollkommen transparent zu kommunizieren und professionell aufzutreten und bedauern sehr, dass dies in Deinem Fall nicht so war.
Wir möchten uns bei Dir für Deine Verbesserungsvorschläge bedanken, denn so können wir unsere Prozesse besser optimieren.
Liebe Grüße
Johanna
Informativ und freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Hannover als Prüfungsaufsicht beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war sehr angenehm. Mir fallen keine Verbesserungen ein.
Bewerbungsfragen
- Besteht ausreichend Flexibilität für die Einsatzplanung. Ist es ok, dass nicht unbedingt jeden Monat die gleiche Stundenzahl und entsprechend das gleiche Gehalt gezahlt wird?
- Besteht noch eine weitere Beschäftigung?
- Besteht auch Interesse an weiteren Einsatzmöglichkeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein großartiges Feedback!
Es freut uns wirklich sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du in allen Punkten zufrieden warst.
Wir gratulieren Dir zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen tollen Start in unserem Unternehmen!
Beste Grüße
Johanna
Langer Prozess und nette Menschen
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Fernstudium in Bad Reichenhall als Quereinsteiger Vertrieb vom Fernstudium beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess verkürzen, beispielsweise indem das Gespräch nach den Bewerbungsvideos bereits mit dem Teamlead stattfindet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du in vielen Punkten sehr zufrieden warst.
Wir nehmen uns Deinen Verbesserungsvorschlag sehr zu Herzen, damit wir unsere Prozesse stetig optimieren können und wünschen Dir weiterhin alles Gute für die Zukunft!
Beste Grüße
Johanna
Keine Transparenz zum Gehalt, wahrscheinlich absolut unterbezahlt
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Bremen als Dozent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt transparent ausschreiben. Nur nach der Gehaltsvorstellung zu fragen und dann zu sagen, dass die zu hoch sei ohne selber ein Angebot zu machen oder Orientierung zu geben ist schlicht unprofessionell. Insbesondre wenn man erfahrene Fachkräfte sucht um seine Hochschule zu betreiben.
Ich hatte mich schon mal beworben als Begleiter für eine Praxisgruppe auf 450 Euro Basis.
Auf die Frage, wieviele Stunden das in der Woche wären wurde mir als Antwort genannt, dass es ca. 50 im Monat sind. Daraufhin merkte ich an, dass das für einen Hochschulabsolventen mit mehrjähriger Arbeitserfahrung recht wenig sei, worafhin ich nur die Antwort bekommen habe, dass man es auch nicht genau wisse..
Mehr brauche ich dazu nicht zu sagen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Schade, dass Dir unser Bewerbungsprozess nicht so gut gefallen hat und Du in einigen Punkten unzufrieden warst.
Unser Ziel ist es absolut transparent zu kommunizieren und auf die Anliegen unser Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen einzugehen und bedauern sehr, dass dies in Deinem Fall nicht so war.
Wir danken Dir für Deinen Input und werden uns Deine Verbesserungsvorschläge sehr zu Herzen nehmen, denn nur so können wir unsere Prozesse optimieren.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Liebe Grüße
Johanna
A Wonderful Experience of Interview / Application Process at IU International
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Bad Honnef als Internal Process at IU International beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
N/A
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Dear Applicant,
Thank you for your positive feedback!
We are very pleased that you liked our application process so much and that you had a good experience with us.
We congratulate you on your acceptance and wish you a great start in our company!
It's great to have you here!
Best regards
Johanna
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in München als Projektmanager Duales Studium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Bewerbern in Kontakt bleiben, Rückmeldung zum Prozess geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Schade, dass Dir unser Bewerbungsprozess nicht so gut gefallen hat und Du bei Punkten, wie der Erklärung der weiteren Schritte und der zeitgerechten Zu- oder Absage nicht zufrieden warst.
Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst, denn nur so können wir unsere Prozesse verbessern und wünschen Dir weiterhin alles Gute für die Zukunft!
Liebe Grüße
Johanna
"Danke für das Gespräch" ohne das es ein Gespräch gab
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Leipzig als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sicherstellen, dass man auch die richtgi formulierte Absage versendet, wenn man kein Gespräch geführt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Wie schade, dass Dir unser Bewerbungsprozess nicht so gut gefallen hat.
Wir bedauern Deine geschilderte Situation sehr und danken Dir für Deine Rückmeldung, denn so können wir unsere Prozesse überdenken und verbessern.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Johanna
Keine Rückmeldung nach Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in München als Kursmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach umfangreicher Analyse des UN scheint es wirklich ziemlich "hoch her zu gehen".
Wenn bereits auf Bewertungen reagiert wird, dann doch mit Beispielen, was geändert/verbessert wurde etc.
...da scheinbar permanent die UN-Ausrichtung geändert wird, kommen wohl alle Abteilungen/Prozesse nicht mehr hinterher...;-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Es freut uns, dass Du in einigen Punkten bei uns zufrieden warst, bedauern aber die fehlende Rückmeldung sehr.
Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge auf jeden Fall sehr ernst, denn nur so können wir unsere Prozesse künftig optimieren.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Johanna
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.