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Vorstellungsgespräche

1.416 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

1.416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

A Wonderful Experience of Interview / Application Process at IU International

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Bad Honnef als Internal Process at IU International beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

N/A


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Dear Applicant,

Thank you for your positive feedback!
We are very pleased that you liked our application process so much and that you had a good experience with us.
We congratulate you on your acceptance and wish you a great start in our company!

It's great to have you here!

Best regards
Johanna

Ghosting

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in München als Projektmanager Duales Studium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Bewerbern in Kontakt bleiben, Rückmeldung zum Prozess geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Schade, dass Dir unser Bewerbungsprozess nicht so gut gefallen hat und Du bei Punkten, wie der Erklärung der weiteren Schritte und der zeitgerechten Zu- oder Absage nicht zufrieden warst.

Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst, denn nur so können wir unsere Prozesse verbessern und wünschen Dir weiterhin alles Gute für die Zukunft!

Liebe Grüße
Johanna

"Danke für das Gespräch" ohne das es ein Gespräch gab

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Leipzig als Niederlassungsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sicherstellen, dass man auch die richtgi formulierte Absage versendet, wenn man kein Gespräch geführt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Wie schade, dass Dir unser Bewerbungsprozess nicht so gut gefallen hat.
Wir bedauern Deine geschilderte Situation sehr und danken Dir für Deine Rückmeldung, denn so können wir unsere Prozesse überdenken und verbessern.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Johanna

Keine Rückmeldung nach Erstgespräch

3,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in München als Kursmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach umfangreicher Analyse des UN scheint es wirklich ziemlich "hoch her zu gehen".
Wenn bereits auf Bewertungen reagiert wird, dann doch mit Beispielen, was geändert/verbessert wurde etc.
...da scheinbar permanent die UN-Ausrichtung geändert wird, kommen wohl alle Abteilungen/Prozesse nicht mehr hinterher...;-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Es freut uns, dass Du in einigen Punkten bei uns zufrieden warst, bedauern aber die fehlende Rückmeldung sehr.
Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge auf jeden Fall sehr ernst, denn nur so können wir unsere Prozesse künftig optimieren.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Johanna

Leider keine Rückmeldung mehr bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in München als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man wurde zu einem Telefon Interview eingeladen und diese konnte ich auf Grund meiner aktuellen Arbeit nicht wahrnehmen. Ich bat daraufhin um einen Ersatztermin und bekam nie wieder eine Antwort, sondern nach 2 Wochen einfach nur eine Standard absage. Sehr lächerlich !!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Wir bedauern sehr, dass es in Deinem Fall zu einer fehlerhaften Kommunikation kam.
Deine genannten Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge nehmen wir natürlich sehr ernst, um unsere Prozesse künftig zu optimieren.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Johanna

Katastrophe

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Duales Studium in Erfurt als Studentin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Also Vlt sollte man ja mal zum Vorstellungsgespräch erscheinen. Ich saß über ne halbe Stunde bei Forms und die Frau die dafür zuständig war kam nicht. Selbst nach einem Anruf kam niemand dazu.

Und dafür habe ich eine Klausur früher abgeben müssen ( nur damit ich pünktlich bin ) obwohl ich nichtmal ganz fertig war. Also super Bewerbungsgespräch….


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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In der 3. Bewerbungsrunde änderte sich das Stellenprofil und plötzlich war ich komplett ungeeignet

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule Duales Studium Ulm in Ulm als Studienortsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wirkte nach einem internen Problem im Verständnis der Stelle. Die ausgeschriebenen Stellen und die Ausschlusskriterien sollten abgestimmt werden, bevor man Bewerber wochenlang mit Interviews und Präsentationen belastet. Auch die Tatsache, dass im 3. Interview nach einer Minute festgestellt wird, dass der Bildungshintergrund nicht passt, wirft ein eher fragwürdiges Licht auf das Bewerbungsmanagement.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Du einige Punkte positiv bewertest, merken aber natürlich auch die weniger gut bewerteten Kategorien.
Unser Ziel ist es transparent zu kommunizieren und einen klaren Prozess für unsere Bewerber:innen zu gestalten und bedauern sehr, dass dies in Deinem Fall nicht gelungen ist.
Wir möchten Dir für Deine Verbesserungsvorschläge danken, denn so können wir unsere Prozesse besser optimieren.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Johanna

Alles Befristungen (2Jahre)

3,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Dresden als Vertriebsmitarbeiter Studienberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte von Beginn an offen kommuniziert werden, dass es sich um 2jährige Befristungen handelt oder die Verträge entsprechend unbefristet ausgestellt werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Bad Reichenhall als Strategic Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wer ich bin.
  • Wie ich bei Problemen/Fragen kommuniziere.
  • Was meine Vorerfahrungen sind.
  • Wie mein Kenntnisstand bzgl PowerBI ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du ihn als einfach und schnell empfunden hast.

Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und wünschen Dir einen tollen Start in unserem Unternehmen!

Beste Grüße
Johanna

Terminverschiebung wegen Umzugs

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Nürnberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Unternehmen Termine wegen Umzugs schon verschiebt, dann dem Bewerbe bitte auch die Chance geben und rechtzeitig absagen, vielleicht mehr als 24 Stunden vorher....


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Krings, Talent Acquisition
Johanna KringsTalent Acquisition

Liebe:r Berwerber:in,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung!
Schade, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst.
Wir bedauern Deine geschilderte Situation, freuen uns dennoch über Deine Verbesserungsvorschläge, denn so können wir unsere Prozesse besser optimieren.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße
Johanna

Wir setzen auf Transparenz

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