1.416 Bewertungen von Bewerbern
1.416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alles war wirklich sehr gut
Es wirkt sehr seltsam, wenn ich eine Absage erhalte, da sich zu viele Leute beworben habe und ich dadurch ausgesiebt wurde. Das ist vollkommen in Ordnung. ABER: die Ausschreibung zu deaktivieren und einfach nur umzubenennen, wirkt in meinen Augen unprofessionell.
Zudem frage ich mich, wofür ich mein XING-Profil hinterlegt habe, wenn dieses nicht einmal berücksichtigt wird.
Die Reaktionsgeschwindigkeit war aber wirklich gut!
Die Mitarbeiter der IU sollten keine Zusagen im Laufe des Bewerbungsgesprächs treffen, die anschließend nicht eingehalten werden. Mit mir wurde im zweiten Gespräch bereits das weitere Vorgehen besprochen und gesagt ich würde "sehr gut ins Team passen". Danach erhielt ich über 7 (!) Wochen keine Antwort und gestern eine standardisierte Absage. Nachdem ich mir die Zeit für mehrere Gespräche genommen habe, wäre eine personalisierte Absage das Mindeste gewesen. Insgesamt ist jedoch ein negativer Trend bei der IU zu erkennen, was mir bereits während meines Fernstudiums aufgefallen ist.
Da kann man nicht viel verbessern, abreißen und neu machen...
Auf meine Bewerbung habe ich zuerst eine schnelle Rückmeldung erhalten. Es folgten ein Telefoninterview mit einer Recruiterin und ein Zoom-Meeting mit der potenziellen späteren Vorgesetzten. Beide Gespräche verliefen sehr gut und mir wurde gesagt, dass ich als nächstes eine Einladung zu einem Business Case erhalten werden. Allerdings ist dies nun über 4 Wochen her und ich habe seitdem keine Rückmeldung mehr bekommen. Auf meine Nachfrage bei der Recruiterin erhielt ich nur eine standardisierte Antwort, dass sie nicht mehr bei der IU beschäftigt wäre. Auch die allgemeine Recruiting-Abteilung antwortet seit Wochen nicht auf meine Anfragen. Sehr schade, da ich nach wie vor sehr großes Interesse an dem Job habe...
Das Vorstellungsgespräch wurde abgebrochen, aufgrund von „krankheitsbedingten Ausfall“. Der Bewerberin wurde vorgeworfen, sie hätte den Termin zum Gespräch nicht bestätigt, obwohl eine Bestätigung versendet wurde. Es wurde kommuniziert, dass ein neuer Termin vereinbart wird. Es fand keine neue Terminvereinbarung statt. Auf E-Mails wurde nicht geantwortet.
Transparenter werden, zeitnahe Rückmeldung, keine mündlichen Zusagen erteilen.
Die Stelle ist immer noch ausgeschrieben, die Absage kommt mitten in der Nacht, nachdem im Gespräch schon von Verschicken des Arbeitsvertrag die Rede war.
Unglaublich schade und Zeitverschwendung für beide Seiten.
Ich fand es genau so richtig wie es war, daher keinerlei Verbesserungsvorschläge. Schnelle Rückmeldungen, faire Chancen, offene Kommunikation.
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