1.416 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.416 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IU Internationale Hochschule Vorstellungsgespräche
IU
Internationale
Hochschule
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Düsseldorf als Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für die tolle Bewertung!
Wie schön, dass Dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du in allen Punkten sehr zufrieden warst.
Wir gratulieren Dir ganz herzlich zu Deiner Zusage und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Wir wünschen Dir einen tollen Start in unserem Unternehmen!
Beste Grüße
Johanna
I dodged a bullet
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Erfurt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zweimal habe ich mich bei der IU im Verwaltungsbereich beworben, zweimal erhielt ich eine Absage. Beim ersten Anlauf kam die Absage 2,5 Monate nach Eingangsbestätigung meiner Bewerbung, dazwischen erfolgte keinerlei Kommunikation. Schlechter Beigeschmack: zwar wurde meine Absage mit den „vielen Bewerbern“ auf diese Stelle begründet, allerdings war die Stelle danach weiterhin ausgeschrieben.
Bei meiner zweiten Bewerbung kam die Absage ziemlich schnell, auch diesmal ohne ein Vorstellungsgespräch o.ä. Sehr befremdlich war, dass die standardisierte Mail („This email box is not monitored. Please do not reply to this message.) 00:33 Uhr verschickt wurde. Da kommen Online-Shop-Gefühle auf…
Generell halte ich die Bewerberansprache per „Du“ für unangebracht. Rhetorische Frage: bewirbt sich eigentlich irgendjemand bei einem Unternehmen und duzt dieses in seiner Bewerbung?
Die Absagen durch die IU bzw. dass es nicht einmal ein Gespräch gab, kann ich wenig nachvollziehen, da ich über mehrere Jahre Arbeitserfahrung im Bildungsbereich verfüge und das Bewerberprofil erfüllt habe. Weiter schlimm ist das allerdings nicht, wenn ich mir die Erfahrungen hier durchlese… I dodged a bullet…
Noch ein Hinweis an das PR-Team: eine Ihrer blumigen Antworten ist auf meine Rezension nicht nötig ;)
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
danke für Dein offenes Feedback. Auch wenn nicht nötig, möchten wir Dir trotzdem gerne eine Rückmeldung geben.
Das „Du“ ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, den wir nicht nur innerhalb des Unternehmens pflegen, sondern auch nach außen hin verkörpern und leben möchten. Daher Duzen wir bewusst unsere Bewerbenden und dürfen selbstverständlich auch zu jederzeit im Bewerbungsprozess geduzt werden.
Aufgrund der umfangreichen Anzahl an ausgeschriebenen Stellen und den zahlreichen Bewerbungen, wird eine Vorauswahl der Bewerber:innen getroffen, wodurch es leider nicht möglich ist, jede:n zu einem Gespräch einzuladen.
Wir bedauern sehr, dass dieses Verfahren nicht zu Deiner Zufriedenheit war.
Für die Zukunft dennoch alles Gute!
Liebe Grüße
Johanna
Nach 1. Gespräch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Erfurt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unprofessional, no feedback at all
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für die offene Rückmeldung!
Wie schade, dass Dir der Bewerbungsprozess nicht so gut gefallen hat.
Wir bedauern die fehlende Rückmeldung sehr und danken Dir für Deinen Input, wodurch wir unsere Prozesse optimieren können.
Wir wünschen Dir alles erdenklich Gute für die Zukunft!
Liebe Grüße
Johanna
I got ghosted
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Bad Honnef als Project Manager international projects beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I never heard back after my initial interview with the team, not even by email, even after following up twice.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Dear Applicant,
Thank you very much for your feedback!
It is a pity that you did not like the application process so much.
We very much regret the lack of feedback and take your criticism very seriously in order to constantly improve our processes.
We wish you all the best for the future!
Best regards
Johanna
Absolute Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Bad Honnef als Freelancer als Dozent / Autor beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte 'Prozess', wenn man ihn als solchen bezeichnen möchte, ist unprofessionell aufgesetzt, und sollte von A-Z neu gestaltet werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Schade, dass Dir der Bewerbungsprozess nicht gefallen hat und Du mit unserem Konzept nicht zufrieden warst.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns sehr zu Herzen, um unsere Prozesse künftig zu verbessern.
Wir danken Dir für Deine Kritik und wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Johanna
langer Atem notwendig
Bewerber/inHat sich 2021 bei IU Duales Studium in Erfurt als Mitarbeiter Student Service beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
zeitnah agieren
Bewerbungsfragen
- nur Stresslevel abgefragt
- Berufserfahrung aus DHBW und Uni waren irrelevant
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Schade, dass Dir unser Bewerbungsprozess nicht so gut gefallen hat.
Wir Danken Dir für Deinen Input und nehmen uns Deine Kritik sehr zu Herzen, um zukünftig unsere Prozesse zu verbessern.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Johanna
Erhebliche Zweifel am Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Köln als Dozent Eventmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da nur 2 Tage nach der Bewerbung (an einem Samstag) bereits die offensichtlich automatisierte Absage (direkt am darauf folgenden Montag) einging, hinterlässt dies einen äußerst zweifelhaften Eindruck im Hinblick auf das Auswahlverfahren.
Aus rein objektiver Sicht wirkt die schnelle Absagte willkürlich, zumal Praxiserfahrung sowie vorherige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung dem Anforderungsprofil mehr als gerecht werden.
Der einzige Rückschluss, den dies zulässt, ist offenbar, dass man - entgegen der Stellenbeschreibung - offensichtlich nach nicht "allzu erfahrenen" Dozenten sucht, was im Umkehrschluss wiederum nicht für einen besonders ausgeprägten Lehranspruch spricht, der typischerweise eine Bildungsanstalt ausmachen sollte.
Grundsätzlich sollte im Rahmen eines ersthaften Recruitingprozesses der Anspruch bestehen, Kandidaten, die eindeutig das Anforderungsprofil erfüllen, zumindest mittels eines Screening-Call ein Mindestmaß an Wertschätzung entgegenzubringen. Dies ist leider bei IU nicht der Fall und lässt mich folglich das Produkt und die Einrichtung als Ganzes infrage stellen.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna KringsTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback!
Schade, dass wir Dich in unserem Bewerbungsprozess nicht von der IU Internationale Hochschule überzeugen konnten.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße
Johanna
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Die Personalerin war während dem Interview nett, dann sollte ich mich melden und hat mich anschließend gegohstet
Bewerber/inHat sich 2021 bei IU Internationale Hochschule in Nürnberg als Marketing Werkstudent inkl. Masterstudiengang beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich zeitnah melden und auf Nachrichten reagieren
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Selbst bei Tinder wurde ich nicht geghostet..
Bewerber/inHat sich 2022 bei IU Internationale Hochschule in Bad Honnef als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation auch bei eventueller Absage
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Rundum positiver und transparenter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei IU Internationale Hochschule in Bad Honnef als Junior Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Stärken
- Erläuterung des Lebenslaufes
- Vorstellung zur künftigen Zusammenarbeit, Erwartungshaltung, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung
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Wir setzen auf Transparenz
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